中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕
Toggle navigation
首頁
總裁課程
總裁研修
管理實(shí)務(wù)
金融投資
國(guó)學(xué)智慧
總監(jiān)研修
房地產(chǎn)班
行業(yè)課程
學(xué)位項(xiàng)目
標(biāo)桿游學(xué)
北大總裁班
課程資訊
課程安排
學(xué)員感言
圖說課堂
課程信息
管理文庫
管理前沿
戰(zhàn)略管理
管理運(yùn)營(yíng)
企業(yè)文化
危機(jī)公關(guān)
營(yíng)銷策劃
銷售管理
品牌管理
財(cái)務(wù)稅收
資本運(yùn)作
薪酬績(jī)效
人才策略
授課老師
大咖講師
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
市場(chǎng)營(yíng)銷
人力資源
財(cái)務(wù)金融
經(jīng)營(yíng)管理
國(guó)學(xué)思想
項(xiàng)目管理
行業(yè)專家
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)
公共管理
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)
戰(zhàn)略管理
經(jīng)營(yíng)管理
人力資源
財(cái)務(wù)管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)
職業(yè)發(fā)展
行政管理
定制培訓(xùn)
培訓(xùn)中心
課件視頻
課件下載
老師視頻
管理專題
首頁
管理文庫
管理前沿
優(yōu)秀公司走上衰敗的原因
在不斷變化的市場(chǎng)中,企業(yè)積極主動(dòng)地把握自己的命運(yùn),被稱為預(yù)防管理。通用電氣便是這種管理方式的早期實(shí)踐者。在快速而非連續(xù)變化的外部環(huán)境中,預(yù)防管理更為必要,效果最佳,能夠?yàn)榻M織帶來一種主要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公...
2013-09-01
如何成為成功的管理者?
性格沖突可能會(huì)導(dǎo)致組織內(nèi)權(quán)力無法發(fā)揮,造成領(lǐng)導(dǎo)與員工的公開對(duì)抗。如果公司或群體采取的是扁平式的組織架構(gòu),這一問題則會(huì)更為突出——舉例來說,如果平級(jí)的同事近期內(nèi)獲得提升成為領(lǐng)導(dǎo),或是新領(lǐng)導(dǎo)的能力和技巧...
2013-09-01
不要忽略內(nèi)部創(chuàng)意帶來的潛在成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
你的員工可能會(huì)提出一個(gè)不成熟的點(diǎn)子,它可能缺乏整套SWOT分析,也缺乏整個(gè)實(shí)施配套計(jì)劃。你也可能因?yàn)槿舨杉{這個(gè)點(diǎn)子可能會(huì)使你既定的步驟方寸大亂,因而呲之以鼻,不愿意采納。
2013-09-01
失敗企業(yè)的五大基因
吳曉波先生潛心研究國(guó)內(nèi)企業(yè)家成敗機(jī)理,在他的《大敗局I》和《大敗局II》中,先后有19位當(dāng)時(shí)叱咤風(fēng)云的企業(yè)家轟然倒下,宛如櫻花在盛開之際絢爛地死去,讓人心中激蕩著揮之不去的嘆息和悲憫。悲劇是慘烈的,從另一...
2013-09-01
把成功方程式植入員工意識(shí)
能把稻盛和夫的成功方程式植入每一個(gè)員工中的關(guān)鍵因素,是企業(yè)是否能夠把權(quán)威的文化轉(zhuǎn)化為啟發(fā)性的教練文化.
2013-09-01
盤點(diǎn)2010年中國(guó)企業(yè)管理九大關(guān)鍵詞
從2010年度影響中國(guó)企業(yè)管理領(lǐng)域的諸多重大事件中,金蝶咨詢專家團(tuán)遴選出9大關(guān)鍵詞。他們認(rèn)為,這9個(gè)關(guān)鍵詞背后隱藏著中國(guó)企業(yè)管理的現(xiàn)狀,并希望籍此喚醒更多企業(yè)管理者們關(guān)注管理,關(guān)注管理創(chuàng)新。
2013-09-01
深度解析中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的五根軟肋
“官僚主義”真是害死人!害死的是企業(yè)!而官僚主義的害人害企之要害在于其影響了企業(yè)的執(zhí)行力。官僚主義是執(zhí)行力的天敵,企業(yè)需要強(qiáng)勢(shì)的執(zhí)行力才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
2013-09-01
張瑞敏:創(chuàng)新是生存的最大砝碼
海爾是什么?海爾為什么?海爾做什么?這三個(gè)方面等于都是聚焦到創(chuàng)新角度。海爾是一個(gè)能夠抓住機(jī)遇緊跟時(shí)代不斷創(chuàng)新的企業(yè)。海爾為什要這么做?為什么要抓住時(shí)代機(jī)遇不斷創(chuàng)新?從外部來講,因?yàn)椴粩嗝鎸?duì)的外部環(huán)境不斷變...
2013-09-01
企業(yè)管理中最難的是凝聚人心
管理就是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),在達(dá)成組織目標(biāo)的過程中滿足組織成員個(gè)人利益或成就組織成員個(gè)人發(fā)展,這就是好的管理。建立健全一套好的管理體系,讓這套體系凝聚人心,讓這套體系推動(dòng)組織成員自覺行動(dòng),這就是管理的途徑...
2013-09-01
市場(chǎng)制度的基礎(chǔ)是人權(quán)
人們參與交換是為了從交換中得到利益。凡是平等自愿的交換必定為雙方所同意,因此必定能為雙方帶來利益。所以交換是能創(chuàng)造財(cái)富的(與不交換比較)。此財(cái)富的來源是社會(huì)分工帶來的利益?,F(xiàn)今世界上凡是人權(quán)比較被尊...
2013-09-01
4E+1P:GE領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的素質(zhì)要求
一個(gè)P是激情(Passion),是指對(duì)工作有一種忠心的、強(qiáng)烈的,真實(shí)的興奮感。富有激情的人的血管里奔流著旺盛的生命力,特別在乎別人——發(fā)自內(nèi)心地在乎——同事、員工和朋友們是否取得了成功。
2013-09-01
領(lǐng)導(dǎo)人如何應(yīng)對(duì)自我表現(xiàn)壓力?
所有的TED演講都同時(shí)用三臺(tái)攝像機(jī)錄像,并被上傳到網(wǎng)上。這是好事,如果我的演講做得好的話。但是如果我做得不好呢?如果我做得很糟糕呢?那可是無路可逃。我想要做得完美。所以有好幾個(gè)星期我專門分出大量的時(shí)間來...
2013-09-01
做可傳授的領(lǐng)導(dǎo)者
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,我做的怎么樣?要回答這個(gè)問題,得看你所領(lǐng)導(dǎo)的人們做的怎么樣?他們是否在學(xué)習(xí)?他們是否走訪顧客?他們是否能夠處理沖突?他們能否能夠引領(lǐng)變革?
2013-09-01
成就與動(dòng)機(jī)
一個(gè)公司如果有很多具有成就需求的人,那么,公司就會(huì)發(fā)展很快;一個(gè)國(guó)家如果有很多這樣的公司,整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度就會(huì)高于世界平均水平
2013-09-01
企業(yè)致命的五宗罪
亨利·福特是采用價(jià)格驅(qū)動(dòng)成本核算方法的第一人。他提出的問題是:“普通客戶愿意為一輛非常簡(jiǎn)單的黑色汽車支付的價(jià)格是多少?”通過營(yíng)銷調(diào)查他得出的結(jié)論是:500美元是適當(dāng)?shù)膬r(jià)格(這在當(dāng)時(shí)仍然不低)
2013-09-01
說到做到是領(lǐng)導(dǎo)者的必備品格
如果想成為一個(gè)真正的商業(yè)領(lǐng)袖,真正的問題在于這個(gè)人必須像喬布斯一樣堅(jiān)持不懈、鍥而不舍,且恒久忍耐——這就是所謂堅(jiān)持的力量,堅(jiān)持言行一致,說到做到的力量。領(lǐng)導(dǎo)力的最后一個(gè)要素沒什么新意,甚至近乎于偏執(zhí)...
2013-09-01
更為簡(jiǎn)單有效的商業(yè)思維
同時(shí)做N件事情的結(jié)果就是:一大把絕妙的點(diǎn)子最后被轉(zhuǎn)化成一個(gè)蹩腳的產(chǎn)品。人不可能同時(shí)做所有事情,并把事情做好。你的時(shí)間、資源、精力、注意力都是有限的。一次做好一件事就已經(jīng)不容易了
2013-09-01
什么樣的公司才能堪稱卓越?
柯林斯寫《從優(yōu)秀到卓越》,是因?yàn)樗艿搅藦那霸邴溈襄a的一位同事的刺激。這位同事對(duì)商業(yè)暢銷書《基業(yè)長(zhǎng)青》不以為然,在他看來,書中談?wù)摰墓镜某晒κ侨怂仓?,柯林斯只不過給出了事后諸葛亮式的解釋——反...
2013-09-01
六種優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)方式
愿景式(Visionary)。當(dāng)一個(gè)組織需要有新的方向時(shí),這種方式最為合適。它的目的是鼓動(dòng)人們朝著一系列新的共同愿景而前進(jìn)。戈?duì)柭鼘懙溃妇笆筋I(lǐng)導(dǎo)者為團(tuán)隊(duì)指明前進(jìn)目標(biāo),而不是到達(dá)目標(biāo)的方式,這讓人們能夠充分地創(chuàng)...
2013-09-01
從變速器中學(xué)習(xí)最好的領(lǐng)導(dǎo)方式
當(dāng)你在歐洲流行時(shí),你會(huì)禁不住思考“大陸”與家鄉(xiāng)的所有文化差異。但給我印象最深的是歐洲的出租車?yán)锶肆鲃?dòng)操縱的流行,而這在美國(guó)幾乎不存在。很多事情是歐洲人模仿我們的方式,美國(guó)的商業(yè)領(lǐng)袖們可能也想偶爾從
2013-09-01
如何衡量CEO價(jià)值?
“高管財(cái)富杠桿”指數(shù)越高,他們的薪酬與股東收益的聯(lián)系越強(qiáng)。“如果杠桿指數(shù)為‘零’,就說明高管的個(gè)人收入與股東收益脫節(jié)。也就是說,股東收益的上下浮動(dòng)對(duì)高管的個(gè)人收入沒有太大影響。另一方面看,如果財(cái)富杠...
2013-09-01
企業(yè)家的道德定力
中國(guó)社會(huì)的道德不穩(wěn)首先體現(xiàn)為企業(yè)家的道德不穩(wěn)。馮侖說:在中國(guó),錢永遠(yuǎn)不如道德更有力量,因?yàn)閽赍X也就幾十年,道德倫理則存續(xù)了幾千年。他用一貫調(diào)侃的語氣寫道:“在歐洲,一個(gè)有錢的家族300年后還在。第一代干的壞事...
2013-09-01
什么樣的公司才能堪稱卓越?
吉姆·柯林斯在中國(guó)的影響跟他的兩本書有關(guān)。中信出版社分別于2002年5月和10月推出他寫的《基業(yè)長(zhǎng)青》和《從優(yōu)秀到卓越》。其實(shí),兩本書真正的時(shí)間跨度為7年?!痘鶚I(yè)長(zhǎng)青》是柯林斯與杰里·波拉斯在1994年出版的。
2013-09-01
管理學(xué)中的文化研究
不管對(duì)文化怎樣看,它確確實(shí)實(shí)存在著,而且影響著管理活動(dòng)。所以,研究管理,回避不了文化問題。正是在打通文化研究與管理研究的關(guān)系上,霍夫斯泰德做出了自己的貢獻(xiàn)。
2013-09-01
詹森及其代理成本理論
經(jīng)濟(jì)學(xué)家向來推崇勞動(dòng)分工促進(jìn)效率的準(zhǔn)則,在做學(xué)問時(shí)通常比較強(qiáng)調(diào)“專”。因此,經(jīng)濟(jì)學(xué)家大多是在某一領(lǐng)域鉆研很深“專家”,而不是涉獵廣博的“通才”。不過,也有例外。有一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家,既能在某些領(lǐng)域深入鉆研,又
2013-09-01
3915條
上一頁
1
..
130
131
132
133
134
135
136
137
138
..
157
下一頁
課程分類
總裁研修
金融投資
互聯(lián)網(wǎng)班
財(cái)務(wù)管理
營(yíng)銷管理
生產(chǎn)物流
人力資源
經(jīng)理人班
國(guó)學(xué)文化
藝術(shù)收藏
短期培訓(xùn)
醫(yī)藥管理
房地產(chǎn)班
醫(yī)院管理
建筑工程
女性領(lǐng)導(dǎo)力
新能源
制造業(yè)
熱門閱讀
·
你不得不知的管理溝通藝術(shù)
·
如何向中國(guó)軍隊(duì)學(xué)管理
·
小故事大道理:天堂的位置
·
汪玉凱:數(shù)字經(jīng)濟(jì)在高質(zhì)量發(fā)展和中
·
張瑞敏的宙斯夢(mèng)
·
怎樣當(dāng)好CEO?
·
管理故事:愛加上智慧
·
企業(yè)管理的六個(gè)遞進(jìn)階段
總裁課程
歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)MBA碩士學(xué)位班
大健康與中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高端課程(含碩
雷丁大學(xué)?亨利商學(xué)院博士后研修班
清大華商EMBA工商管理總裁班
人力資源總監(jiān)(HRD)高端班
北京大學(xué)心理學(xué)研修班(5天)
中國(guó)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青永續(xù)計(jì)劃
北京大學(xué)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化創(chuàng)新應(yīng)用研
新加坡(GIDF)南洋理工大學(xué)高級(jí)訪
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與智能制造高級(jí)研修班
管理名師
李孔岳
于曉非
王晨陽
馬楠
度陰山
郭春林
張渝鴻
郭馳
陳印昌
郭朝暉
劉啟明
楊力
培訓(xùn)中心
運(yùn)河私董會(huì)
同力和商學(xué)院
清藝匯藝術(shù)研究院
燕園商學(xué)院
紫荊商學(xué)
融商學(xué)院
西班牙穆爾西亞大學(xué)
北清經(jīng)管高等研究院
博雅光華新地產(chǎn)研究院
瑞士酒店管理學(xué)院
西班牙武康大學(xué)
沙丘學(xué)院
效能思維商學(xué)院
谷倉爆品學(xué)院
歐洲大學(xué)商學(xué)院(簡(jiǎn)稱EU商學(xué)院)
水木清華
更多>>
清華大學(xué)圖書館
清華大禮堂
清華大學(xué)二校門
×
培訓(xùn)需求
需 求
聯(lián)系人
手 機(jī)
E-mail
13439064501
提 交
返回頂部
邀請(qǐng)老師
QQ聊天
微信
課程服務(wù)
不滿意退費(fèi)
優(yōu)惠信息
報(bào)名流程
請(qǐng)假與補(bǔ)課
最新課程
課程指引
清華地圖
清華餐飲
住宿安排
水木清華
清華人物
京ICP備12005558號(hào)
聯(lián)系我們
電話:010-62797895
地點(diǎn):北京市清華東門液晶大廈
郵箱:13439064501@126.com
TAG標(biāo)簽
友情鏈接
關(guān)于我們
北京中天啟智管理顧問有限公司
微信訂閱
朋友圈每日精彩文章
杨浦区
|
金华市
|
涡阳县
|
新泰市
|
张家口市
|
玛多县
|
霍山县
|
奈曼旗
|
鄢陵县
|
乌兰浩特市
|
卓资县
|
五华县
|
临沂市
|
民乐县
|
卓资县
|
瓮安县
|
镇沅
|
沈丘县
|
华安县
|
岑溪市
|
东港市
|
措美县
|
梅州市
|
公安县
|
同江市
|
历史
|
海丰县
|
青海省
|
中卫市
|
明水县
|
福泉市
|
西藏
|
泗阳县
|
兴安县
|
南宫市
|
玛纳斯县
|
高清
|
大埔县
|
惠安县
|
长寿区
|
宣威市
|