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企業(yè)管理溯源，探尋儒家智慧

儒家思想的重要來源是周代以前的文物典章制度，其中記錄著從傳說中的堯、舜、禹三圣王到夏、商、周三朝代的治理國家的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?！暗轮巍?，是儒家區(qū)別于其他各個(gè)學(xué)派管理思想的最突出的標(biāo)志。 2013-09-01

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的雙劍合璧

馬英九先生當(dāng)選總統(tǒng)之后，在短短600天不到時(shí)間里，他的民調(diào)滿意度，由剛剛當(dāng)選的78%,跌到了最低的20%,一位由全民選出的領(lǐng)導(dǎo)者，民意滿意度跌到20%,代表民眾對他的領(lǐng)導(dǎo)能力打了問號，這就是領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)!對照于政治上... 2013-09-01

企業(yè)家代言四項(xiàng)注意

時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步，促使中國優(yōu)秀企業(yè)家走上前臺。電視銀屏，廣告招牌，書刊雜志等各色媒界隨處可見中國企業(yè)家身影。 2013-09-01

家族企業(yè)總裁領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的11條鐵律

領(lǐng)導(dǎo)就是團(tuán)隊(duì)的首領(lǐng)，“領(lǐng)導(dǎo)力”是指一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者影響團(tuán)隊(duì)的能力，領(lǐng)導(dǎo)者“登高一呼、應(yīng)者云集”，則必成大事。 2013-09-01

企業(yè)頂層設(shè)計(jì)的重大舉措

分析華為的輪值CEO制，需要考察輪值CEO是什么，具有什么意義。 2013-09-01

贊揚(yáng)是很好的管理藝術(shù)

贊美人，是一種高品位的管理藝術(shù)。 2013-09-01

壓力管理，學(xué)會“放下”

壓力雖無法避免，但我們可以學(xué)會“放下”。唯有懂得放下內(nèi)心那些偏執(zhí)的臆想與負(fù)面情緒，人才能在逆境中獲得快樂。 2013-09-01

向三位美國總統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)

從前，人們通過了解領(lǐng)導(dǎo)者來學(xué)習(xí)怎么樣領(lǐng)導(dǎo)。更準(zhǔn)確地說，我們通過閱讀一些偉大人物的故事和他們（他們幾乎總是男人）的豐功偉績來學(xué)習(xí)怎樣領(lǐng)導(dǎo)。人們習(xí)慣于把生活故事作為領(lǐng)導(dǎo)者該做什么和不該做什么的模板—... 2013-09-01

日本企業(yè)管理精髓

日本制造——品質(zhì)優(yōu)良的代名詞，工藝精致、價(jià)格適中、外觀精美、品質(zhì)上乘、環(huán)保節(jié)能等是日本產(chǎn)品的特色，2010年世界五百強(qiáng)中日本企業(yè)就有68名，僅次于美國排名第二，在國內(nèi)我們熟悉的知名品牌公司就有松下、東... 2013-09-01

一碗牛肉面 萬千管理經(jīng)

我跟朋友在路邊一個(gè)不起眼的小店里吃面，由于客人不多，我們就順便和小老板聊了會兒。談及如今的生意，老板感慨頗多，他曾經(jīng)輝煌過，于蘭州拉面最紅的時(shí)候在鬧市口開了家拉面館，日進(jìn)斗金??！后來卻不做了... 2013-09-01

培育君子與管理

孔子開創(chuàng)的私學(xué)，教育目標(biāo)只有一個(gè)，就是培育君子。君子一詞，在《論語》中出現(xiàn)過107次，可以說其頻率是相當(dāng)高的。韓愈把師道概括為“傳道、授業(yè)、解惑”。實(shí)際上，傳道授業(yè)解惑只是途徑描述，通過這些不同途徑... 2013-09-01

領(lǐng)導(dǎo)者管人要做好七件事

領(lǐng)導(dǎo)者有七項(xiàng)關(guān)鍵的管人職能。每一項(xiàng)都只能通過嘗試，犯錯(cuò)然后再不斷地實(shí)踐來獲得。但是這些職能都是可以學(xué)習(xí)的，而且也必須為你所掌握，以此來實(shí)現(xiàn)你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者所需的全部潛能。 2013-09-01

好領(lǐng)導(dǎo)的“壞脾氣”

   “懶惰”：盡量放手讓部下做更多的事；    “空想”：總是認(rèn)為人人都會盡職盡力，而不逃避責(zé)任； 2013-09-01

五大方法提升六維領(lǐng)導(dǎo)力

首先解析六維領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力一詞就溝通上的意義而言，往往超出了普通日用語的范圍。領(lǐng)導(dǎo)是一種說服或示范的過程。一個(gè)人可以借這個(gè)過程，引發(fā)企業(yè)去追求領(lǐng)導(dǎo)者所堅(jiān)持、或上下一心所共持的目標(biāo)。 2013-09-01

領(lǐng)導(dǎo)逆商管理完備手冊

逆商(Adversity Intelligence Quotient，AQ)，是指面對逆境承受壓力的能力，或承受失敗和挫折的能力。當(dāng)今和平年代，應(yīng)付逆境的能力更能使領(lǐng)導(dǎo)得立于不敗之地。“苦難對于天才是一塊墊腳石，對于能干的人... 2013-09-01

慧聰網(wǎng)交易市場數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告-快消品(2012 年5月)

作為國內(nèi)領(lǐng)先的內(nèi)貿(mào)B2B電子商務(wù)交易平臺，本報(bào)告通過對慧聰網(wǎng)月度運(yùn)營動態(tài)和數(shù)據(jù)監(jiān)測，對國內(nèi)快消品領(lǐng)域的交易規(guī)模、用戶現(xiàn)狀、線上交易行為等方面進(jìn)行盤點(diǎn)與分析，旨在為廣大買賣方會員、國內(nèi)電子商務(wù)領(lǐng)的專家... 2013-09-01

國學(xué)=企業(yè)管理？

隨著“國學(xué)”的興起，目前各行業(yè)對于國學(xué)與管理課程的需求也是越來越多，但，企業(yè)主質(zhì)疑最多的問題卻是：國學(xué)能與管理相融合嗎？帶著這樣的問題，明瑞與大家一起分享個(gè)人觀點(diǎn)。 2013-09-01

成功老板應(yīng)練就的三塊“管理腹肌”

一日，寫字樓電梯里走進(jìn)一位老板模樣的男士和兩位看著像下屬的女士。老板模樣的男士，肥碩的肚子凸顯在前方，旁邊的兩位女士說：X總，把您的肚子收一下啊。 2013-09-01

老板授獵珍才要有法眼

最近1-2年，我總是接到各種獵頭的電話，問我對新的職位有沒有興趣。我雖然不知道對方姓甚名誰，但我還是一口應(yīng)承?？磥?，當(dāng)今老板對人才的渴望一點(diǎn)都不亞于對金錢的追逐，好事！但是，老板往往沒有時(shí)間親自狩獵... 2013-09-01

棋道：企業(yè)管理的圍棋法則

圍棋是中國文化的一個(gè)精髓。所有的棋子都是一樣的，不象象棋，天生就是車馬炮，每個(gè)子的用途都不一樣。圍棋棋子的威力在于他的個(gè)體與全局及其他個(gè)體的協(xié)作。管理也是這樣。 2013-09-01

企業(yè)管理者要“過，則勿憚改”！

愛因斯坦的一句名言是：“一個(gè)人從未犯錯(cuò)，是因?yàn)樗麖奈磭L試過新事物?！爆F(xiàn)在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境，企業(yè)員工與管理者更容易犯錯(cuò)誤就不足為奇了。 2013-09-01

網(wǎng)絡(luò)廣告投放站點(diǎn)的選擇需要注意的幾點(diǎn)

    一、尋找網(wǎng)站 2013-09-01

永和大王的成功之道

從1995年12月12日，在上海市長寧區(qū)水城路，誕生了“永和大王”的第一家餐廳，截止到2004年4月，” 2013-09-01

從福特的衰敗反思今天的管理

“從福特汽車公司的早期，就可以看出老福特拒絕讓任何人擔(dān)負(fù)管理重任的作風(fēng)。例如，他每隔幾年就將第一線領(lǐng)班降級，免得他們自以為了不起，忘了自己的飯碗全要拜福特先生之賜。 2013-09-01

故事新解：沉香的遭遇

小艾倫打算自己創(chuàng)業(yè)。他打造了一艘大船，出海探險(xiǎn)。一路上，他度過險(xiǎn)惡的風(fēng)浪，經(jīng)過無數(shù)的島嶼，最后在一個(gè)人跡罕至的小島上發(fā)現(xiàn)一種樹木。 2013-09-01