中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年09月01日    http://www.ceo.hc360.com      
推薦學(xué)習(xí): 國(guó)醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國(guó)家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會(huì)權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)?lái)中醫(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國(guó)。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃>>

    在德魯克的書(shū)中,他給我們舉了福特公司衰敗期的案例。

    關(guān)于這段衰敗期,德魯克告訴我們,“缺乏管理者是福特衰敗的主因”。

    書(shū)中對(duì)福特公司的這段經(jīng)歷有段這樣的描述:

    “從福特汽車公司的早期,就可以看出老福特拒絕讓任何人擔(dān)負(fù)管理重任的作風(fēng)。例如,他每隔幾年就將第一線領(lǐng)班降級(jí),免得他們自以為了不起,忘了自己的飯碗全要拜福特先生之賜。老福特需要技術(shù)人員,也愿意付高薪聘請(qǐng)技術(shù)人員,但是身為公司老板,‘管理’可是他獨(dú)享的職權(quán)。”

    同時(shí),在當(dāng)年的福特公司,還有這樣一幕:

    “老福特在經(jīng)營(yíng)10億美元的龐大事業(yè)時(shí),有系統(tǒng)且刻意地排除管理者的角色。他派遣秘密警察監(jiān)視公司所有主管,每當(dāng)主管企圖自作主張時(shí),秘密警察就向老福特打小報(bào)告。每當(dāng)主管打算行使他們?cè)诠芾砩系臋?quán)責(zé)時(shí),就會(huì)被炒魷魚(yú)。

    而老福特的秘密警察頭子貝內(nèi)特在這段期間扶搖直上,成為公司權(quán)力最大的主管,主要原因就是,他完全缺乏管理者所需的經(jīng)驗(yàn)和能力,成不了氣候,只能任老福特差遣。“我們都知道福特公司曾面臨非常嚴(yán)峻的衰敗危機(jī)。衰敗嚴(yán)重到什么程度,從這里就能略窺一二:當(dāng)時(shí)人們建議美國(guó)政府足額貸款給美國(guó)第四大汽車制造公司(但規(guī)模還不及福特公司的1/6)史都貝克,讓史都貝克收購(gòu)福特家族的股權(quán),接管福特公司。

    我們都知道福特公司這段嚴(yán)重的衰敗期發(fā)生在許多年前的美國(guó)。

    但你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),我們國(guó)內(nèi)很多的企業(yè),特別是民營(yíng)企業(yè),目前的管理水平仍然處于這個(gè)階段,或者說(shuō),管理水平比多年前衰敗期的福特公司好不到哪里去。

    我們國(guó)人有著很深的“皇權(quán)”文化,每個(gè)企業(yè)主某種程度上仿佛是他自己企業(yè)的皇帝。

    創(chuàng)業(yè)初期艱苦的日子里,是老板們?cè)跇屃謴椨曛袔е?dāng)年的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖殺出來(lái),好不容易才有了今天的成績(jī),過(guò)上了好日子。

    老板們不免有些沾沾自喜,他們?cè)趦?nèi)心深處大多是高看自己的,是有點(diǎn)自負(fù)的。

    對(duì)于員工而言,特別是對(duì)于一直追隨老板的那些個(gè)“創(chuàng)業(yè)元老”而言,他們?nèi)缃裨诶习宓挠⒚黝I(lǐng)導(dǎo)下終于過(guò)上好日子了,自然對(duì)老板欽佩的五體投地,唯老板馬首是瞻。

    老板們也樂(lè)得被追隨、被仰慕。諂媚的話聽(tīng)的多了,日子久了,老板們更是自命不凡。

    什么管理者?什么建立治理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的機(jī)制?

    在老板眼里,那都是些花拳繡腿,是不得已而為之。

    如今企業(yè)大了,人多了,老板們管不過(guò)來(lái)了,遂請(qǐng)來(lái)這個(gè)或那個(gè)管理者,建立相關(guān)的管理制度。

    如果管的過(guò)來(lái),老板們大抵還是希望一手遮天的。

    因?yàn)橹挥腥绱瞬拍鼙砻?,這家企業(yè)是他的帝國(guó),他才是企業(yè)命運(yùn)的主宰者。

    公司從當(dāng)年三五桿槍的小生意階段好不容易成長(zhǎng)到了今天可以被稱為一家“企業(yè)”了,而且還是一家頗具規(guī)模的“企業(yè)”。

    但老板們的觀念大多還沒(méi)有轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái),或者在他們的內(nèi)心深處,其實(shí)并不愿意轉(zhuǎn)換觀念。

    他們要的是一種個(gè)人英雄主義的氣概,他們要的是做“皇帝”的滿足感。

    他們最篤信的,仍然是自己。

    他們無(wú)疑缺乏安全感。

    公司是大了,人也的確多了,看起來(lái)各個(gè)部門都健全了。

    但事實(shí)情況是,在很多企業(yè)里,大小事仍然是老板說(shuō)了算。

    什么部門經(jīng)理?什么部門總監(jiān)?那只是給你安個(gè)帽子而已,你千萬(wàn)別“不識(shí)趣”。

    作為管理者,你要在企業(yè)“需要”的時(shí)候再發(fā)揮作用。

    至于“需要”或“不需要”,以及何時(shí)“需要”,“需要”到什么程度,那是要看老板的“需要”來(lái)定的,要看老板當(dāng)天的心情再說(shuō),而不是看工作的“需要”,因此,作為管理者,你如果想在這家企業(yè)里“混”得好,

    第一,你得跟老板搞好關(guān)系。

    否則,你的專業(yè)能力再?gòu)?qiáng)也很可能白搭,英雄無(wú)用武之地。

    第二,稍微重要點(diǎn)的事情,你還是得等老板拍板。

    你要向老板左請(qǐng)示右匯報(bào),你得讓他有“一切盡在掌握”的感覺(jué)。

    如果是老板做的決策,決策錯(cuò)了,大家都沒(méi)事。

    倘若是你沒(méi)請(qǐng)示老板,你做了決策,決策如果做正確了,你有搶老板“風(fēng)頭”的嫌疑;決策如果做錯(cuò)了,那你可得吃不完兜著走了。次數(shù)多了,恐怕你連工作都難保全了。

    老板事后會(huì)問(wèn)你,怎么不向我請(qǐng)示?

    老板心里會(huì)想:你以為你是誰(shuí)?。窟@家企業(yè)可是“我”的。這里我說(shuō)了算,不是你。

    在很多民營(yíng)企業(yè),作為一個(gè)管理者,你想知道自己有什么權(quán)力,什么事你可以管,什么人你可以管,你得揣摩,不能只“單純”的看職位說(shuō)明書(shū)。

    有時(shí),就算某人是你的下屬,你都得敬他三分。

    不然,你就“out”了。

    如果你是新到一家公司擔(dān)任管理崗位,你得先老練的摸摸風(fēng)向,把把脈,得向“老”同事探詢老板的喜好,在蛛絲馬跡中揣摩組織“只可意會(huì),不可言傳”的精神特質(zhì)與亞文化。

    然后試探著保守些做點(diǎn)事,看看“風(fēng)向”,如果可以,再往下推進(jìn),如果不行,趕快就收,否則很有可能吃力不討好。

    你除了要跟老板搞好關(guān)系,你更得跟老板身邊的親信搞好關(guān)系。

    這些親信們有意無(wú)意的在老板面前美言你幾句,你在公司的位置就坐得穩(wěn)了,遇到什么升職、加薪之類的好機(jī)會(huì),他們想起你的可能性也更大點(diǎn)。

    通俗的講,這叫“站好隊(duì)”。

    看看,這些今天在 企業(yè)管理 實(shí)踐中仍然發(fā)生的情形,與那么多年前福特公司在老福特領(lǐng)導(dǎo)下日漸衰敗時(shí)的情形是不是還有幾分相似呢?

    那意味著什么呢?

    這個(gè)問(wèn)題看來(lái)值得我們每個(gè)老板好好想一想了。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《有效溝通》
兩頭牛在一起吃草,青牛問(wèn)黑牛:“喂!你的草是什么味道?”黑牛道:“草莓味!”青??窟^(guò)來(lái)吃了一口,憤怒地喊到“你個(gè)騙子!”黑牛輕蔑地看他一眼,回道:“尼瑪,我說(shuō)草沒(méi)味。”

啟示:團(tuán)隊(duì)合作、管理過(guò)程中,能否有效溝通、掌握有效溝通渠道是凝聚競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)化執(zhí)行力,提升業(yè)績(jī)的關(guān)鍵。

閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
龙泉市| 安达市| 尼玛县| 永宁县| 综艺| 宽城| 磐石市| 梁河县| 甘孜县| 尚志市| 克什克腾旗| 千阳县| 肃宁县| 新龙县| 仙游县| 社会| 尉氏县| 深泽县| 兴义市| 平乐县| 安陆市| 都昌县| 长白| 荃湾区| 镇坪县| 南投县| 漳州市| 太保市| 甘洛县| 彭阳县| 错那县| 阿坝| 西乡县| 班玛县| 永川市| 广平县| 西平县| 儋州市| 梓潼县| 长宁区| 盱眙县|