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領(lǐng)導(dǎo)的能量靠傳道、分享

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者跟普通人相比，最大的不同就在于他不僅懂得如何去分析現(xiàn)在、思考未來(lái)，而且還懂得如何用思考所獲得的知識(shí)去傳道分享，教育身邊的人。 2013-09-01

談?wù)劯呙骼习宓挠诵g(shù)

凡是睿智成功的老板都是洞悉人性的用人高手。他們了解員工的內(nèi)心世界和需求并善加運(yùn)用，這些老板可能不用花費(fèi)金錢而只是一個(gè)微笑或贊許，便哄得他的屬下心甘情愿地為他賣命。 2013-09-01

擁有信任就會(huì)接近成功

在生命之中，我們注定會(huì)遇到很多確定的壓力與不確定的風(fēng)險(xiǎn)。那些壓力是自己扛，還是有別人與自己共同承擔(dān)；那些風(fēng)險(xiǎn)是獨(dú)自面對(duì)，還是基于理性的系統(tǒng)分析之后，提前化解一部分. 2013-09-01

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到底該如何當(dāng)?

最近又看到一個(gè)類似的文章，其實(shí)，很多人是站著說(shuō)話不腰疼的。企業(yè)，中國(guó)的很多企業(yè)，需要的是管理者嗎?不,需要的是真正能實(shí)際做事情的小老板，說(shuō)白了，就是實(shí)干家。 2013-09-01

惠普展示其零售解決方案套件

2012年7月18日，惠普宣布將在2012上海國(guó)際廣告技術(shù)設(shè)備展覽會(huì)上展示其零售解決方案。這些由惠普打印與信息產(chǎn)品集團(tuán)提供的端到端解決方案覆蓋了寬幅打印機(jī)、數(shù)字標(biāo)牌解決方案以及移動(dòng)銷售終端單元。這些解決方案將幫 2013-09-01

四川安岳攜手華鐵傳媒亮出“中國(guó)檸檬之都”名片

2012年7月20日，中共安岳縣委、安岳縣人民政府與華鐵傳媒、首頁(yè)傳媒強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，在北京昆侖飯店中央廳舉辦“中國(guó)檸檬之都號(hào)”品牌專列啟動(dòng)儀式新聞發(fā)布會(huì)，即日起，成都往返于北京西的K1364 K1363次列車，將被賦予新的 2013-09-01

英雄齊聚，吹響2012年戶外夢(mèng)想結(jié)集號(hào)

7月23日，第六屆“體驗(yàn)無(wú)止境-戈?duì)柼厮?trade;戶外夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)”頒獎(jiǎng)暨出行儀式，在充滿現(xiàn)代氣息的北京三里屯SOHO盛大召開(kāi)?，F(xiàn)場(chǎng)揭曉了2012年戈?duì)柼厮?trade;戶外夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)活動(dòng)四個(gè)年度總冠軍團(tuán)隊(duì)、斯巴魯特別路線、驢友 2013-09-01

技術(shù)融合重塑消費(fèi)者

技術(shù)革命帶來(lái)了新的融合。怎樣拿出更好的整合型方案？這將決定你的商業(yè)未來(lái)。我們的調(diào)查重點(diǎn)突出一些與消費(fèi)者購(gòu)買決策相關(guān)的思考。每周去店面將成為過(guò)去嗎？有些零售商的回答似乎十分肯定。確實(shí)，大多數(shù)受訪者表示 2013-09-01

營(yíng)銷是為客戶創(chuàng)造價(jià)值

在以色列，有一個(gè)詞是chutzpah，即中文肆無(wú)忌憚的意思，但在以色列，chutzpah是褒義，是最傳神形容以色列人性格的詞，意指為人坦誠(chéng)。帶著目前世界領(lǐng)先的家庭飲水解決方案和智飲機(jī)，帶著以色列人特有的坦誠(chéng)，海爾施特 2013-09-01

尚生活：采訪札記

最近方舟子逮住韓寒不放了，這家伙讓韓寒沒(méi)有過(guò)一個(gè)好年。從龍年的第一響鞭炮聲開(kāi)始，方舟子就緊追韓寒，從質(zhì)疑韓寒的文風(fēng)開(kāi)始，到最近質(zhì)疑韓寒的身高，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)數(shù)月。有人調(diào)侃，方舟子是不是對(duì)韓寒因愛(ài)生恨？不然， 2013-09-01

企業(yè)渠道分銷模式選擇路徑

適合企業(yè)產(chǎn)品銷售的渠道分銷模式應(yīng)該是什么樣的？如何選擇最佳渠道達(dá)到銷售績(jī)效最大化？現(xiàn)在探討這些有關(guān)渠道的問(wèn)題誠(chéng)然是老生常談，然而我接觸過(guò)的幾百個(gè)企業(yè)，反而是關(guān)于渠道分銷這個(gè)最簡(jiǎn)單的問(wèn)題讓很多企業(yè)走向歧 2013-09-01

愛(ài)奇藝破解視頻移動(dòng)端盈利模式死結(jié)——iPad、iPhone端廣告實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化售賣

近日，愛(ài)奇藝在iPad和iphone端同時(shí)引入了CPM（每千人成本）廣告售賣模式，并在業(yè)內(nèi)率先支持秒針、AdMaster、尼爾森、好耶（機(jī)構(gòu)排名不分先后）等權(quán)威第三方曝光監(jiān)測(cè)。視頻移動(dòng)端長(zhǎng)期以來(lái)跨媒介廣告投放效果難以科學(xué) 2013-09-01

盈利魔方，你會(huì)玩嗎？

這是一個(gè)變幻莫測(cè)的世界，出生和消亡過(guò)渡得如此迅速而微妙，人們甚至來(lái)不及為剛剛消逝的事物唱一曲詠嘆調(diào)，下一秒就有新生力量等待我們?cè)u(píng)斷和鑒賞。企業(yè)家期待不落的帝國(guó)，就像花草渴望永恒的陽(yáng)光。然而，當(dāng)史蒂夫 2013-09-01

尚生活：中國(guó)青年人的星座觀

轉(zhuǎn)眼又到了草長(zhǎng)鶯飛的招聘季節(jié)，應(yīng)屆畢業(yè)生們傷不起。大老板、HR、總監(jiān)、辦公室小妹都在關(guān)注星座，獅子座太強(qiáng)勢(shì)不宜共事；處女座較真難相處，不要不要！相親見(jiàn)面，男方雙魚(yú)最佳，居家老實(shí)，而雙子卻浪漫卻花心，美眉 2013-09-01

舊愛(ài)還是最美

談營(yíng)銷有時(shí)不免聚焦于新客戶、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，彷佛能開(kāi)發(fā)更多的新客戶、新市場(chǎng)，方能顯得營(yíng)銷的“功力”高強(qiáng)。然而，在某些行業(yè)，針對(duì)既有客戶乃至忠誠(chéng)客戶的營(yíng)銷，其重要性不亞于新客戶開(kāi)發(fā)。甚至從“投資報(bào)酬率”看， 2013-09-01

“十化”運(yùn)營(yíng)，贏在終端

今年“五一”促銷之戰(zhàn)盆滿缽滿地結(jié)束了，但在收獲成果的同時(shí)，也暴露出問(wèn)題。我和內(nèi)部人員走訪市場(chǎng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)核心市場(chǎng)的業(yè)績(jī)往往好于潛力空間巨大的增長(zhǎng)市場(chǎng)和種子市場(chǎng)。為什么呢？歸結(jié)為一點(diǎn)就是這些市場(chǎng)的終端沒(méi)有活 2013-09-01

阻擊“埋伏式營(yíng)銷”

奧運(yùn)倒計(jì)時(shí)100天，總需要一些小噱頭。比如《泰晤士報(bào)》提交一份清單—未來(lái)100天倫敦必須做好的100件事情。讀來(lái)沒(méi)有啥新意，活脫一本流水賬。按順序看，頭等大事是“賣出400萬(wàn)張門票”，第100項(xiàng)則是“祈求好天氣”。 2013-09-01

營(yíng)銷與人性的弱點(diǎn)

在許多女人看來(lái)，這個(gè)世界沒(méi)有一個(gè)好男人。《紅樓夢(mèng)》里，作為一個(gè)閱盡人間世事的過(guò)來(lái)人，賈母安慰鳳姐時(shí)說(shuō)，天下沒(méi)有不偷吃腥的貓。 2013-09-01

新浪華北微博營(yíng)銷大會(huì)將在北京開(kāi)幕

繼華南、華東微博營(yíng)銷大會(huì)之后，新浪將于6月12日在北京召開(kāi)華北地區(qū)的微博營(yíng)銷大會(huì)。作為新浪 “2012微博營(yíng)銷大會(huì)”的最后一站，此次大會(huì)將邀請(qǐng)更多營(yíng)銷專家、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)人士和企業(yè)主，與新浪高層一起，共同把脈社交 2013-09-01

尚生活 信息滲透：生活與工作的糾結(jié)

又到了下班時(shí)間，你知道接下來(lái)要做什么：裹上外套、開(kāi)啟藍(lán)牙，在回家的路上跟客戶進(jìn)行一番簡(jiǎn)短通話；然后走進(jìn)雜貨店，在排隊(duì)的時(shí)候掏出黑莓手機(jī)回復(fù)郵件；等到了家，即便是在享受晚餐的時(shí)候，還要為手機(jī)頻頻閃爍的信 2013-09-01

管理需要名正而言順

在現(xiàn)代組織中，強(qiáng)調(diào)的是分工與合作，于是，“各負(fù)其責(zé)”就成了最基本的組織平衡規(guī)則， 2013-09-01

管理故事：紀(jì)昌學(xué)箭

紀(jì)昌向飛衛(wèi)學(xué)射箭，飛衛(wèi)沒(méi)有傳授具體的射箭技巧，卻要求他必須學(xué)會(huì)盯住目標(biāo)而眼睛不能眨動(dòng)，紀(jì)昌花了兩年，練到即使椎子向眼角刺來(lái)也不眨一下眼睛的工夫。飛衛(wèi)又進(jìn)一步要求紀(jì)昌練眼力， 2013-09-01

新官上任應(yīng)不應(yīng)該換下屬？

俗話說(shuō)“一朝天子一朝臣”。企業(yè)里無(wú)論是最高領(lǐng)導(dǎo)，還是一名基層主管，走馬上任的第一件大事大多便是換人，只不過(guò)換的方法不同罷了。即便不直接開(kāi)人，但新官也會(huì)宣布“不換思想就換人”，其實(shí)質(zhì)還是換人。比起上... 2013-09-01

管理者要重視獲得有價(jià)值的反饋

提出建設(shè)性的意見(jiàn)是不受歡迎和不明智的。許多頂級(jí)高管也在不經(jīng)意中對(duì)這種看法表示出感情上的“認(rèn)同”，盡管他們口頭上聲稱鼓勵(lì)建設(shè)性的批評(píng)，但實(shí)際上他們并不希望聽(tīng)到有人批評(píng)自己。 2013-09-01

領(lǐng)導(dǎo)的能量靠傳道分享

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者跟普通人相比，最大的不同就在于他不僅懂得如何去分析現(xiàn)在、思考未來(lái)，而且還懂得如何用思考所獲得的知識(shí)去傳道分享，教育身邊的人。 2013-09-01