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管理者從何煉起？

在十八大以后，中央政治局會(huì)議提出改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體率先垂范，以簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)作風(fēng)開創(chuàng)新局面。新一屆領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)破破“酒規(guī)矩”。 2013-09-01

商界領(lǐng)袖：健身＝健康＝領(lǐng)導(dǎo)力

　“勝任領(lǐng)導(dǎo)”的理念將領(lǐng)導(dǎo)者的健康與企業(yè)從優(yōu)秀到卓越之間劃上了等號(hào)，領(lǐng)導(dǎo)者的健康成為企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)的重要因素和投資者考核企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。眾多跨國(guó)公司已在探尋通過運(yùn)動(dòng)處方加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的奧秘。 2013-09-01

幸福也是領(lǐng)導(dǎo)力

21世紀(jì)，影響年輕員工流動(dòng)的重要因素有很多，最重要的莫過于領(lǐng)軍人物所打造的企業(yè)文化。在一個(gè)企業(yè)里，領(lǐng)軍人物要能夠保持正確的領(lǐng)導(dǎo)，還要能穩(wěn)定下屬內(nèi)心的糾結(jié)。 2013-09-01

李自強(qiáng)：百事營(yíng)銷“無極七武器”

今年是百事進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的第31個(gè)年頭。作為最早進(jìn)入中國(guó)的跨國(guó)企業(yè)之一，百事營(yíng)銷不斷推陳出新，緊跟年輕人的消費(fèi)步伐。作為百事大中華區(qū)首席市場(chǎng)官的李自強(qiáng)，在《新營(yíng)銷》記者采訪中最常用的詞是“平臺(tái)”、“價(jià)值觀 2013-09-01

趙品權(quán)：移動(dòng)營(yíng)銷的飛躍

   趙品權(quán)：大家好，我是Vpon移動(dòng)廣告的，Vpon是一家專門做Android上面APP的移動(dòng)廣告，我們專門做的是一些通過LSB，或者一些情境上面的精準(zhǔn)投放。 2013-09-01

全球分布式創(chuàng)新：企業(yè)致勝的關(guān)鍵

　創(chuàng)新是成功企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要推動(dòng)力。不過，隨著世界的變化，創(chuàng)新的原則也要因應(yīng)時(shí)勢(shì)而改變。過往，我們見證了以用戶為中心的創(chuàng)新；而近年來，反向或節(jié)儉創(chuàng)新的倡議者則在新興經(jīng)濟(jì)體推廣以降低成本為目的的創(chuàng) 2013-09-01

從業(yè)務(wù)與技術(shù)高手到管理者的轉(zhuǎn)變

　在企業(yè)里，我們很多的基層管理者都是從實(shí)操崗位上提拔上來的，比如之前是業(yè)務(wù)高手，或者技術(shù)高手。 2013-09-01

清華EMBA移動(dòng)校園到廣州 教學(xué)模式受學(xué)員熱捧

　中新網(wǎng)廣州11月27日電中國(guó)清華大學(xué)EMBA“移動(dòng)校園”21日至26日走進(jìn)廣州，親密接觸南方航空公司、法國(guó)威立雅環(huán)境服務(wù)集團(tuán)等當(dāng)?shù)刂髽I(yè)，展開一場(chǎng)別樣的實(shí)踐之旅。 2013-09-01

廣東中山：優(yōu)秀企業(yè)家讀EMBA政府補(bǔ)貼10萬

為適應(yīng)加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，培養(yǎng)更多具有國(guó)際視野的優(yōu)秀企業(yè)家和 職業(yè) 經(jīng)理人 ，中山市已啟動(dòng)新一期“新企業(yè)家計(jì)劃”，將遴選10名左右企業(yè)家，到某商學(xué)院參加為期兩年的高層管理人員 工商管理 碩士學(xué)習(xí)。 2013-09-01

“管理理論之母”福列特的先知先覺

　這不是一個(gè)巧合，甚至還帶有一絲“未卜先知”的神秘感。她似乎對(duì)很多人來說還是很陌生的，但她對(duì)管理學(xué)的貢獻(xiàn)被后來的學(xué)者譽(yù)為，甚至可與“科學(xué)管理之父”泰羅相提并論的“管理理論之母”。 2013-09-01

創(chuàng)業(yè)教育教什么？

　　去年9月份我加入了中歐國(guó)際工商學(xué)院，參與創(chuàng)辦了中歐創(chuàng)業(yè)中心，推出了“中歐創(chuàng)業(yè)營(yíng)”這個(gè)創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目。在做創(chuàng)業(yè)教育的過程中，很多人曾經(jīng)問過我一個(gè)問題：創(chuàng)業(yè)者需要教育嗎？創(chuàng)業(yè)教育能教什么呀？ 2013-09-01

交大-馬賽EMBA攜手交響樂團(tuán)解讀音樂領(lǐng)導(dǎo)力

　上海2012年11月24日電 美通社 11月24日，上海交大-法國(guó)馬賽商學(xué)院AEMBA項(xiàng)目舉辦了一場(chǎng)別開生面的EMBA開放課堂 乘著音樂的翅膀，解讀領(lǐng)導(dǎo)力。本次課程將EMBA 學(xué)員放到靈性的世界，特別邀請(qǐng) George Maxman 先生和 2013-09-01

小故事大道理：鞋店廣告

解放前，南京有家鶴鳴鞋店，牌子雖老，卻無人問津。老板發(fā)現(xiàn)許多商店和名牌店都登廣告推銷商品。他也想做廣告宣傳一下。 2013-09-01

不按規(guī)則的成功≠企業(yè)的成功

許多企業(yè)的成功是靠打政策的擦邊球賺來的，沒有付出相應(yīng)的規(guī)則成本。由于其資產(chǎn)來源不是來自于“陽光利潤(rùn)”，有些企業(yè)現(xiàn)在雖然資產(chǎn)達(dá)到了數(shù)十億，但只能在水底下潛游，仍然不敢浮出水面，這就制約了企業(yè)的持... 2013-09-01

90后員工管理務(wù)實(shí)手冊(cè)！

提到90后員工，很多老板都稱其為自己的痛，大有“我本將心向明月，奈何明月照溝渠”的感慨。 2013-09-01

管理不是講道理

一企業(yè)的HR經(jīng)理對(duì)我說，她在日常管理中最喜歡“講道理”，每天也都花大量時(shí)間去“講道理”—— 2013-09-01

故事新解：留有余地的“中國(guó)式”制度

管理是社會(huì)組織中，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)，雖圍繞計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等這五方面來展開，但其主要核心依然“人”，所以企業(yè)管理中主要處理的就是企業(yè)、投資者、股東、員工及客... 2013-09-01

從張瑞敏到任正非

中信出版社出版了一本書，名叫《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》。據(jù)說書名擬叫《卓越與孤獨(dú)》，華為輪值CEO徐直軍認(rèn)為這個(gè)書名太虛，“華為哪里夠得上卓越，能不垮掉就不錯(cuò)了”，于是才有了后來的書名。華為人的謙... 2013-09-01

領(lǐng)導(dǎo)力修煉三重門

對(duì)過往全球有影響力的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的案例進(jìn)行的大量研究表明：絕大部分領(lǐng)導(dǎo)者都不是天生的，領(lǐng)導(dǎo)才能是一種可以學(xué)習(xí)的技能，而非與生俱來的個(gè)人天賦。 2013-09-01

最好的企業(yè)領(lǐng)袖是企業(yè)的敵人

張瑞敏喜歡說，現(xiàn)在是管理3 0時(shí)代。管理1 0對(duì)應(yīng)著科學(xué)管理和科層制，代表是福特的流水線；管理2 0并沒有對(duì)1 0進(jìn)行本質(zhì)的突破，只不過在1 0基礎(chǔ)上加上了很多流行的概念，代表是豐田的精益生產(chǎn)。 2013-09-01

管理者面對(duì)問題的正確思維

話說名醫(yī)扁鵲見蔡桓公，話題談?wù)摰结t(yī)術(shù)。蔡桓公問扁鵲：“你是天下盡知的名醫(yī)，那是不是你的醫(yī)術(shù)是同行中最高超的？”扁鵲答道：“回大王 2013-09-01

領(lǐng)導(dǎo)需要慎用話語權(quán)

在電視劇《北京人在紐約》之中，姜文扮演的那個(gè)王啟明剛剛創(chuàng)辦制衣廠，以高高在上的姿態(tài)對(duì)想象中的員工進(jìn)行訓(xùn)話，很是躊躇滿志，似乎擁有優(yōu)越感。在現(xiàn)實(shí)之中確實(shí)如此。 2013-09-01

表義含糊是老板的藝術(shù)

有一款很流行的app叫charadium，它的中文譯名十足地形象，叫“你畫我猜”。游戲的玩法很簡(jiǎn)單，一方用簡(jiǎn)易的線條去表達(dá)一個(gè)意思，另一方去猜畫中究竟是何物。 2013-09-01

如何防止銷售人才流失？

　人才興邦，引才興企，有再好的產(chǎn)品，有再好的營(yíng)銷策略，沒有優(yōu)秀的營(yíng)銷人才，一切都成了無源之水、無本之木，一切都是零，在一切營(yíng)銷要素當(dāng)中，人才因素是最關(guān)鍵的要素。企業(yè)要想把營(yíng)銷做得更上層樓，就必須堅(jiān)持營(yíng) 2013-09-01

高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理

　在建設(shè)高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)前，我們先對(duì)團(tuán)隊(duì)的概念有個(gè)認(rèn)識(shí)。下面有三個(gè)類型的人群：　　(1)、公交車?yán)锩嫔舷碌娜巳?在人群(1)中，公共汽車上的人里面，大家沒有一個(gè)共同的目的地，我們稱之為群體;在人群(2)中，雖然大... 2013-09-01