中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕
Toggle navigation
首頁
總裁課程
總裁研修
管理實(shí)務(wù)
金融投資
國(guó)學(xué)智慧
總監(jiān)研修
房地產(chǎn)班
行業(yè)課程
學(xué)位項(xiàng)目
標(biāo)桿游學(xué)
北大總裁班
課程資訊
課程安排
學(xué)員感言
圖說課堂
課程信息
管理文庫
管理前沿
戰(zhàn)略管理
管理運(yùn)營(yíng)
企業(yè)文化
危機(jī)公關(guān)
營(yíng)銷策劃
銷售管理
品牌管理
財(cái)務(wù)稅收
資本運(yùn)作
薪酬績(jī)效
人才策略
授課老師
大咖講師
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
市場(chǎng)營(yíng)銷
人力資源
財(cái)務(wù)金融
經(jīng)營(yíng)管理
國(guó)學(xué)思想
項(xiàng)目管理
行業(yè)專家
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)
公共管理
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)
戰(zhàn)略管理
經(jīng)營(yíng)管理
人力資源
財(cái)務(wù)管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)
職業(yè)發(fā)展
行政管理
定制培訓(xùn)
培訓(xùn)中心
課件視頻
課件下載
老師視頻
管理專題
首頁
管理文庫
管理前沿
為什么說喬布斯是最佳CEO
為什么說喬布斯是最佳CEO?不同的人有不同的看法,有些是充滿感情的個(gè)人崇拜,有些則是基于數(shù)據(jù)和事實(shí)的客觀判斷。從管理角度來看,至少有幾個(gè)指標(biāo)可以證明,對(duì)喬布斯是“最佳CEO”的評(píng)價(jià)不是溢美之詞。這幾個(gè)指標(biāo)分別...
2013-09-01
拋開迷思,尋找真正的商業(yè)領(lǐng)袖
權(quán)力、影響力與領(lǐng)導(dǎo)力之間有著千絲萬縷的聯(lián)系。而許多人依然在用一種過時(shí)的眼光看待權(quán)力。他們認(rèn)為,誰控制了最多的人力和財(cái)力,誰就擁有強(qiáng)大的權(quán)力:等級(jí)成了領(lǐng)導(dǎo)力和權(quán)力的代名詞。
2013-09-01
創(chuàng)業(yè)者需要具備的獨(dú)特基因
第一,要冒險(xiǎn);第二,要付出努力;第三,要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值。照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來看,賭徒,冒險(xiǎn)但不會(huì)持續(xù)地付出努力,買彩票的與此同義;搶銀行,冒險(xiǎn)而且付出努力,但不創(chuàng)造價(jià)值反而破壞價(jià)值。我認(rèn)為開創(chuàng)小企業(yè)甚至在街頭賣烤...
2013-09-01
扎克伯格的商業(yè)哲學(xué)
Facebook把自己的上市時(shí)間推遲到2012年,目的是為了發(fā)展更多的用戶和提升更多的銷售。Facebook的IPO必定成為硅谷的一個(gè)分水嶺,造就與谷歌、雅虎、亞馬遜、eBay等并駕齊驅(qū)的下一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)巨頭,成為眾多的小企業(yè)可以依附的大象。
2013-09-01
商業(yè)模式的經(jīng)濟(jì)解釋
消費(fèi)者先到實(shí)體店里面看手機(jī),然后在可靠的網(wǎng)上商店購(gòu)買。這與實(shí)體店和網(wǎng)上商店兩種商業(yè)模式定位所導(dǎo)致的交易價(jià)值、交易成本和交易風(fēng)險(xiǎn)差異有關(guān)(如表1所示,交易風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)上,實(shí)體店和網(wǎng)上商店都有高價(jià)買到劣質(zhì)手機(jī)的...
2013-09-01
企業(yè)家如何自我保護(hù)
“想大事,做實(shí)事,不出事!”則是2001年“第10屆中外管理官產(chǎn)學(xué)懇談會(huì)”上,楊沛霆總編對(duì)企業(yè)家的重要建議之一。雖然這“三事原則”是《中外管理》長(zhǎng)期秉持的核心理念,但此時(shí)提出則別有深意。
2013-09-01
在中國(guó)經(jīng)商的5個(gè)成功秘訣
企業(yè)在看待中國(guó)時(shí),應(yīng)該將其視為一個(gè)多文化組成的拼圖,并補(bǔ)充指出,中國(guó)各地的消費(fèi)者口味不盡相同。馬丁·洛爾(Martin Roll)是一位商業(yè)和品牌策略師,他向位于中國(guó)的全球和亞洲品牌提供咨詢建議。洛爾表示,企...
2013-09-01
商業(yè)誠(chéng)信缺失剝奪企業(yè)生存空間
剛剛閉幕的黨的十七屆六中全會(huì)提出,“把誠(chéng)信建設(shè)擺在突出位置,大力推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè),抓緊建立健全覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng),加大對(duì)失信行為懲戒力度,在全社會(huì)廣泛形成守信光榮,...
2013-09-01
提升領(lǐng)導(dǎo)力,向IBM看齊
領(lǐng)導(dǎo)力是IBM這家規(guī)模日益龐大的機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)管理挑戰(zhàn)的根本。IBM組織及人力資源高級(jí)顧問韋瑋參與了IBM為華為、聯(lián)想、海爾等大企業(yè)輸出的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目。他經(jīng)常會(huì)跟客戶講述IBM也同他們一樣面臨轉(zhuǎn)型中的管理挑戰(zhàn),他更...
2013-09-01
如何與投資人建立聯(lián)系
如果不夠執(zhí)著、沒有辦法走進(jìn)投資人的大門,那你怎么才能讓記者寫你的創(chuàng)業(yè)故事呢?你怎么讓客戶掏錢呢?投資人希望你有能力在薪水不高、常常需要加班、公司現(xiàn)金只能維持幾個(gè)月的情況下,游說員工加入公司。一句話,...
2013-09-01
削減成本不裁員:控制中小項(xiàng)目
為了削減成本,大部分管理人員都會(huì)選擇裁員這柄利斧,這樣做常常會(huì)贏得資本市場(chǎng)的一片喝彩。3年前伊士曼柯達(dá)公司(Eastman Kodak)宣布裁減1萬名員工,使每年的工資成本降低4億美元,結(jié)果在隨后的短短幾天時(shí)間里,股...
2013-09-01
創(chuàng)業(yè)者階段性成功后容易犯的錯(cuò)誤
一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開始的成功之后并不一定還能夠高歌猛進(jìn),于是就會(huì)有人希望能未雨綢繆,聽聽過來人的經(jīng)驗(yàn),知道創(chuàng)業(yè)者在一開始的成功之后容易出什么問題,所以就有了 Quora 上的這個(gè)問題。
2013-09-01
漫談企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的十大陷阱
一是避免“轉(zhuǎn)型陷阱”,抓住轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的歷史機(jī)遇;二是防止“拉美陷阱”,實(shí)現(xiàn)“包容性增長(zhǎng)”;三是跨越“福利陷阱”,保持社保制度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步發(fā)展;四是繞開“城市化陷阱”,保持城市化與經(jīng)濟(jì)水平同步發(fā)展...
2013-09-01
向百年企業(yè)學(xué)習(xí)持續(xù)成長(zhǎng)
我們的“百年企業(yè)”理念基本上沒有多少內(nèi)涵和新意。在大多數(shù)人的頭腦中,長(zhǎng)壽企業(yè)的管理目標(biāo)還停留在為“利潤(rùn)最大化而管理”的層次上。其實(shí)這就如同認(rèn)為“吃得飽”就“活得長(zhǎng)”的認(rèn)識(shí)類似。很顯然,事實(shí)并非如此。...
2013-09-01
哈佛商學(xué)院教授約翰-戴維斯:家族企業(yè)更能賺錢壽命更長(zhǎng)
“對(duì)于家族企業(yè)績(jī)效更好、壽命更長(zhǎng)的判斷,很多人都表示不解,但通過對(duì)歐美地區(qū)家族企業(yè)的調(diào)查,這就是事實(shí),無論是上市企業(yè)還是非上市企業(yè)。不過亞洲地區(qū)是否也這樣,我不確定,因?yàn)闆]有做調(diào)查?!?
2013-09-01
張瑞敏:商業(yè)模式成就時(shí)代的企業(yè)
所以我認(rèn)為企業(yè)具有時(shí)代性,你只有不斷抓遇,才能持續(xù)發(fā)展。世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)平均壽命只有30年到40年,其中很重要的一個(gè)原因就是他們沒有真正成為一個(gè)時(shí)代的企業(yè)。既然想成為一個(gè)時(shí)代的企業(yè),就應(yīng)該在新的時(shí)代創(chuàng)出新...
2013-09-01
池向東:做受人尊敬的企業(yè)
最近和正略均策公司討論企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),首先遇到的問題是如何確定企業(yè)的愿景和使命,因?yàn)檫@是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的靈魂。
2013-09-01
CEO犯錯(cuò):投資而非成本
2001年,互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入寒冷的冬天,阿里巴巴董事長(zhǎng)馬云在亞洲互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上,特別慚愧地表示這兩年犯了無數(shù)的錯(cuò)誤。沒有想到,聽眾不約而同地鼓起掌來,有嘉賓說,這個(gè)冬天,沒有人承認(rèn)自己犯了錯(cuò)誤,他相信阿里巴巴的員
2013-09-01
西方策略撞上中國(guó)謀略
中國(guó)人說“入鮑魚之肆,久而不聞其臭;入芝蘭之室,久而不聞其香”,這一說法也有助于我們對(duì)文化差異性的認(rèn)識(shí)。當(dāng)我們長(zhǎng)期地生活在某個(gè)文化中,就習(xí)以為常,習(xí)慣成自然,喪失了文化的敏感性。只有跳出自己文化的圈...
2013-09-01
企業(yè)家的迷局與自我修煉
企業(yè)家都有一個(gè)定義時(shí)刻,在某一時(shí)刻定義自己的經(jīng)驗(yàn),并使其成為日后不斷重復(fù)和強(qiáng)化的心智模式。自我僵化是指,當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化后,如果企業(yè)家還停留在以前的心智模式中,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)停滯不前或失敗。
2013-09-01
任正非語錄:企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼
而這家公司最初是以代銷獲利。華為現(xiàn)在的一切都是干出來的。在他看來認(rèn)為,“出身貧寒并不羞恥,而思想與知識(shí)貧寒,出身高貴也不光榮。” 在《財(cái)富》中文版第七次發(fā)布中,任正非位居“中國(guó)最具影響力的商界領(lǐng)袖”...
2013-09-01
稻盛和夫們流行背后:中國(guó)企業(yè)需找回經(jīng)營(yíng)之根
“2008年金融危機(jī)后,日本是率先起來反思的國(guó)家。”白益民說,稻和盛夫等日本企業(yè)家在中國(guó)宣講的東西,一點(diǎn)都不神秘,大部分都是中國(guó)傳統(tǒng)文化里的內(nèi)容,他們的經(jīng)營(yíng)成功,恰恰說明,過去多年,“中國(guó)企業(yè)丟了自己的...
2013-09-01
中西商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式對(duì)比
中國(guó)人說“入鮑魚之肆,久而不聞其臭;入芝蘭之室,久而不聞其香”,這一說法也有助于我們對(duì)文化差異性的認(rèn)識(shí)。當(dāng)我們長(zhǎng)期地生活在某個(gè)文化中,就習(xí)以為常,習(xí)慣成自然,喪失了文化的敏感性。只有跳出自己文化的圈...
2013-09-01
小眾化時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷
過去的20年,中國(guó)市場(chǎng)從短缺經(jīng)濟(jì)迅速轉(zhuǎn)化為過剩經(jīng)濟(jì),取得了令世界震驚的成績(jī)。在這個(gè)過程中,“大眾化營(yíng)銷”功不可沒,成就了無數(shù)個(gè)具備規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的知名企業(yè),尤其是在快速消費(fèi)品領(lǐng)域。成功的大企業(yè)成為眾多中小企
2013-09-01
郭廣昌:實(shí)踐中的夢(mèng)想家 獨(dú)特的生存哲學(xué)
復(fù)星集團(tuán)董事長(zhǎng)郭廣昌如若出現(xiàn)在人群中,絕對(duì)不會(huì)有太高的回頭率,他的相貌太過普通,高額頭,高顴骨,瘦長(zhǎng)臉。就是這樣的一個(gè)人,他所掌舵的復(fù)興集團(tuán),被冠以中國(guó)大陸版的“和記黃埔”,亦被認(rèn)為是中國(guó)大陸多元化投
2013-09-01
3915條
上一頁
1
..
108
109
110
111
112
113
114
115
116
..
157
下一頁
課程分類
總裁研修
金融投資
互聯(lián)網(wǎng)班
財(cái)務(wù)管理
營(yíng)銷管理
生產(chǎn)物流
人力資源
經(jīng)理人班
國(guó)學(xué)文化
藝術(shù)收藏
短期培訓(xùn)
醫(yī)藥管理
房地產(chǎn)班
醫(yī)院管理
建筑工程
女性領(lǐng)導(dǎo)力
新能源
制造業(yè)
熱門閱讀
·
你不得不知的管理溝通藝術(shù)
·
如何向中國(guó)軍隊(duì)學(xué)管理
·
小故事大道理:天堂的位置
·
汪玉凱:數(shù)字經(jīng)濟(jì)在高質(zhì)量發(fā)展和中
·
張瑞敏的宙斯夢(mèng)
·
怎樣當(dāng)好CEO?
·
管理故事:愛加上智慧
·
企業(yè)管理的六個(gè)遞進(jìn)階段
總裁課程
歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位DBA項(xiàng)目
北京大學(xué)人工智能(AI)研修班
中國(guó)礦業(yè)能源投融資與管理高級(jí)研修
人力資源總監(jiān)(HRD)高端班
香港財(cái)經(jīng)學(xué)院金融碩士MF(北京班)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與智能制造高級(jí)研修班
北京大學(xué)首席人力資源執(zhí)行官(CHO)
北京大學(xué)標(biāo)桿房地產(chǎn)EMBA總裁研修班
哈佛大學(xué)訪問學(xué)者/博士后項(xiàng)目
中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂與智慧傳承私塾班
管理名師
李孔岳
于曉非
王晨陽
馬楠
度陰山
郭春林
張渝鴻
郭馳
陳印昌
郭朝暉
劉啟明
楊力
培訓(xùn)中心
運(yùn)河私董會(huì)
同力和商學(xué)院
清藝匯藝術(shù)研究院
燕園商學(xué)院
紫荊商學(xué)
融商學(xué)院
西班牙穆爾西亞大學(xué)
北清經(jīng)管高等研究院
博雅光華新地產(chǎn)研究院
瑞士酒店管理學(xué)院
西班牙武康大學(xué)
沙丘學(xué)院
效能思維商學(xué)院
谷倉(cāng)爆品學(xué)院
歐洲大學(xué)商學(xué)院(簡(jiǎn)稱EU商學(xué)院)
水木清華
更多>>
清華大學(xué)圖書館
清華大禮堂
清華大學(xué)二校門
×
培訓(xùn)需求
需 求
聯(lián)系人
手 機(jī)
E-mail
13439064501
提 交
返回頂部
邀請(qǐng)老師
QQ聊天
微信
課程服務(wù)
不滿意退費(fèi)
優(yōu)惠信息
報(bào)名流程
請(qǐng)假與補(bǔ)課
最新課程
課程指引
清華地圖
清華餐飲
住宿安排
水木清華
清華人物
京ICP備12005558號(hào)
聯(lián)系我們
電話:010-62797895
地點(diǎn):北京市清華東門液晶大廈
郵箱:13439064501@126.com
TAG標(biāo)簽
友情鏈接
關(guān)于我們
北京中天啟智管理顧問有限公司
微信訂閱
朋友圈每日精彩文章
迁安市
|
新密市
|
鄂尔多斯市
|
富锦市
|
微山县
|
定日县
|
乌鲁木齐市
|
施甸县
|
襄汾县
|
绥阳县
|
浦城县
|
渭源县
|
章丘市
|
呼伦贝尔市
|
中西区
|
瑞安市
|
白玉县
|
巴里
|
兴仁县
|
郴州市
|
云林县
|
陵水
|
分宜县
|
成武县
|
龙南县
|
建湖县
|
土默特左旗
|
上思县
|
临湘市
|
凤台县
|
都兰县
|
浠水县
|
花莲县
|
福泉市
|
乌兰察布市
|
贡山
|
宁津县
|
乌什县
|
德化县
|
东方市
|
台北县
|