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老板與職業(yè)經(jīng)理人如何分工協(xié)作？

民營企業(yè)的老板與經(jīng)理層如何分工協(xié)作，或者說老板與職業(yè)經(jīng)理人按什么原則行使權(quán)力，這個問題實際上是公司治理的首要問題。老板與職業(yè)經(jīng)理人權(quán)力交叉糾纏不清，常常是中國民營企業(yè)產(chǎn)生矛盾的起因。 2013-09-01

管理實踐：艾米冰淇淋店的家族管理

企業(yè)案例：坐落于得克薩斯州奧斯汀的艾米冰湛淋店，是1984年成立的一家私營企業(yè)，股東由22名家庭成員及朋友組成。 2013-09-01

管理寓言故事：葡萄園里的珍寶

管理寓言：在山的南邊，住著一個老農(nóng)夫和他的三個兒子。這個老農(nóng)夫有一大片的葡萄園，每年都會長許多紫紅色、甜美多汁的大葡萄。 2013-09-01

企業(yè)管理要用儒家思想

中國的企業(yè)并不缺創(chuàng)新，而是缺乏管理思想。今天的互聯(lián)網(wǎng)有四個特征最為關(guān)鍵：開放、透明、分享、責(zé)任，假如你的管理不能具開放、分享、透明的、承擔(dān)責(zé)任這樣的思想，你的企業(yè)一定走不久。 2013-09-01

老板很善變 有“理”還是有“罪”？

在男人眼里，最善變的是女人。在員工眼里，最善變的莫過于老板。 2013-09-01

能把老板逼瘋的兩個詞

下面是如何把無休無止的抱怨變成可執(zhí)行的行動計劃的方法。 2013-09-01

如何才能提升領(lǐng)導(dǎo)力？

企業(yè)戰(zhàn)略不會平白無故地成功，在贏得重大機(jī)遇和切實實現(xiàn)目標(biāo)之間，領(lǐng)導(dǎo)力的好壞會對企業(yè)戰(zhàn)略的成敗產(chǎn)生巨大的影響。 2013-09-01

管理故事：秦穆公厚待食馬人

《史記-秦本紀(jì)》記載，秦穆公丟失的一匹良馬，被生活在歧山之下的三百多個鄉(xiāng)里人捉住并吃掉了。官吏抓住這些吃馬人，準(zhǔn)備嚴(yán)懲。穆公說：“君子不因為牲畜而傷害人。”穆公聽說吃良馬肉不喝酒會傷人身體，于... 2013-09-01

管理故事：馬夫與鐵匠

管理故事：一個鐵釘與一個國家國王理查三世和公爵亨利準(zhǔn)備選舉拼死一戰(zhàn)，這場戰(zhàn)斗將決定誰統(tǒng)治英國。戰(zhàn)斗進(jìn)行的當(dāng)天早上，理查派一個馬夫備好自己最喜歡的戰(zhàn)馬。 2013-09-01

李曉磊把脈散熱器發(fā)展方向

2007年——上一個年代，互聯(lián)網(wǎng)還是門戶當(dāng)?shù)?，垂直掘金，SNS也才小荷才露尖尖角。 當(dāng)天 銷售 額過億。集采就是團(tuán)購模式的初期形態(tài)，李曉磊開創(chuàng)的集采模式不斷的被提高復(fù)制，其短時間內(nèi)巨大的經(jīng)濟(jì)效益受到廣泛的關(guān)... 2013-09-01

真正可怕的老板們的九個特征

真正可怕的老板在工作和管理方面有著很多特點，最糟糕的老板們會從根本上破壞對職場、公司和團(tuán)隊活力的理解。不要犯這些錯誤。 2013-09-01

內(nèi)向者的領(lǐng)導(dǎo)力

傳統(tǒng)觀念總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者都是那些積極表現(xiàn)、勇于發(fā)言、善于發(fā)號施令、制定計劃的人，他們通常在人群中處于主導(dǎo)地位。然而事實未必如此，據(jù)調(diào)查，整整40%的公司高管都將自己描述為內(nèi)向者。 2013-09-01

駁領(lǐng)導(dǎo)力的五個神話

除皺器和減肥課往往是些荒謬的神話，除此之外，大約沒有什么能比領(lǐng)導(dǎo)力的神話更荒謬，讓我們看看以下五個很流行的領(lǐng)導(dǎo)力神話。 2013-09-01

遇到平庸的上級怎么辦？

博客網(wǎng)友：我走上社會時間不長，現(xiàn)在在一家公司工作，我的上級很平庸，工作不求上進(jìn)，還時常壓制年輕人的發(fā)展，很多時候我處于忍耐狀態(tài)，這讓我很苦惱，因為這樣的主管，我?guī)状蜗朕o職不干，但又舍不得離開... 2013-09-01

“世界第一CEO”杰克·韋爾奇盛贊太陽谷莊園

4月14日，“杰克·韋爾奇中國行”高峰會談在深圳福田香格里拉酒店隆重舉行，“世界第一CEO”——杰克·韋爾奇與來自全國各地的近2000位商業(yè)精英進(jìn)行了激情交流。 2013-09-01

說項羽，悟管理

項羽，作為一個悲情本色的英雄，讓世人無不為之惋惜。用我們今天的話來講，項羽從一個落魄的打工青年，到創(chuàng)辦自己的企業(yè)并發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)頭羊，再到企業(yè)破產(chǎn)跳樓自殺，短短不到八年的時間，有其歷史的偶然... 2013-09-01

看“韓劇”，話管理

近年來，韓劇在中國引起極大的轟動，成為了整個社會的主流文化產(chǎn)物之一。大家都感覺好像韓劇中的情節(jié)很有文化涵養(yǎng)，更容易引起情感共鳴。 2013-09-01

西點軍校的領(lǐng)導(dǎo)力啟示

我曾有幸去西點軍校（West Point），參加一個匯集商界、社會各界和軍界領(lǐng)導(dǎo)者的聚會。主人中有一位美國陸軍上尉，從西點軍校畢業(yè)后又攻讀了MBA學(xué)位。我問他：“同西點軍校的經(jīng)歷比起來，商學(xué)院最讓你吃驚的是什么？” 2013-09-01

管理故事：捆在一起又被拆散的箭

管理故事：一個老人不久將離開人世，他把三個兒子召喚到病榻前： "親愛的孩子，你們試試能否把這捆箭折斷，我還要給你們講講它們捆在一起的原因是什么。 2013-09-01

管理的意境

管理是復(fù)雜的事情，有時讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼?？纯聪旅娴?個小故事，也許你會領(lǐng)略到管理的另一種意境。 一位年輕的炮兵軍官上任后，到下屬部隊視察操練情況，發(fā)現(xiàn)有幾個部隊操練時有一個共同的... 2013-09-01

粽王五芳齋之經(jīng)典案例

緣起 嘉興，素有“魚米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”美譽，說到嘉興，大多數(shù)人的第一個反應(yīng)肯定是那是中國共產(chǎn)黨的誕生地，其實它也是粽子的發(fā)源地。 嘉興不僅以秀麗的煙雨風(fēng)光享有盛名，而且還因中國共產(chǎn) 2013-09-01

管理者的10大真假相

在管理上，沒有放之四海而皆準(zhǔn)的真理，但是有許多似是而非的假相，當(dāng)然也就有躲在假相的迷霧之后的真相。管理的假相就像是錯誤的地圖，會把管理者帶到錯誤的終點。卓有成效的管理者，當(dāng)然要攜帶一本正確的地圖。 2013-09-01

真有那么多“全球CEO”嗎?

有許多大公司的知名CEO都是外國人，如雷諾日產(chǎn)集團(tuán)（Nissan and Renault）的卡洛斯-戈恩、可口可樂公司（Coca-Cola）的穆泰康、百事可樂公司（PepsiCo）的盧英德和索尼公司（Sony）的霍華德-斯金格。 2013-09-01

管理故事：智豬博弈

管理故事：在博弈論經(jīng)濟(jì)學(xué)中， "智豬博弈 "是一個著名的納什均衡例子。假設(shè)豬圈里有一頭大豬，一頭小豬。 讓大豬去按控制按鈕，而自己選擇 "坐船 "（或稱為搭便車）的原因很簡單；在大豬選擇行動的前... 2013-09-01

小故事大道理：尿布大王

在日本的福岡市有一家中型企業(yè)，它僅憑2000余名員工和1億日元的資本，竟創(chuàng)造出年銷售額高達(dá)70億日元且以20%的速度遞增的輝煌成就。這家公司就是由多川博開創(chuàng)的日本尼西奇公司。 2013-09-01