中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月03日    商業(yè)英才網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 國(guó)學(xué)乃智慧源泉,一朝掬飲,終身受益。承載先賢之智,得大師親傳。歡迎走進(jìn)“遍天下桃李萬(wàn)人,當(dāng)代國(guó)學(xué)之塾”《中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂與智慧傳承班》,校友報(bào)名學(xué)費(fèi)優(yōu)惠26800元 人包含(參禪、問(wèn)道、朝圣三次游學(xué))中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂特惠報(bào)名中>>
 在一個(gè)企業(yè)里,是什么推動(dòng)著經(jīng)營(yíng)理念的提出與采納?有研究已經(jīng)注意到了公司政治在戰(zhàn)略決策過(guò)程中的作用。員工以及中層經(jīng)理個(gè)人通過(guò)“推銷”他們認(rèn)為重要的問(wèn)題,試圖影響高層管理者的議程。這些人通過(guò)提出自己的新觀點(diǎn)而有效地介入了戰(zhàn)略制定過(guò)程。

  為了應(yīng)對(duì)技術(shù)上的和人口方面的變化,并保持競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)必須在它們的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐、能力和行為等方面不斷提高自己。雖然新觀念可能來(lái)自企業(yè)外部,但那些致力于通過(guò)經(jīng)營(yíng)行為來(lái)革新自己的企業(yè)還必須從內(nèi)部收集建議。他們必須明白是什么因素促使員工向他們的上司提出新建議。

  有助于解釋員工提建議意愿的程度

  當(dāng)員工對(duì)目前的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)實(shí)踐感到滿意時(shí),他們提出經(jīng)營(yíng)建議的意愿也會(huì)減低。哪些因素有助于解釋員工提建議意愿的程度呢?

  人力資本。建議者的個(gè)人實(shí)力既影響建議的提出,也影響其采納。一個(gè)人的人力資本越強(qiáng)大,就越有可能努力提出他的建議,并獲得成功。

  社會(huì)資本。企業(yè)內(nèi)部的社會(huì)資本是指通過(guò)與其他員工之間的關(guān)系而獲得的可用資源(包括金錢、信息、情感支持、推薦)。重要的是關(guān)系紐帶的強(qiáng)度,而不是紐帶的數(shù)量或者你在公司的地位。

  企業(yè)是否具備實(shí)施建議行動(dòng)所需要的資源。經(jīng)理們有望得到的支持,即他們?cè)陂_發(fā)和實(shí)施經(jīng)營(yíng)建議時(shí)可以得到的資源,應(yīng)該能夠增加他們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的意愿。當(dāng)員工感受到上司對(duì)自己的支持時(shí),他們會(huì)通過(guò)努力工作來(lái)進(jìn)行報(bào)答。

  建議被采納有望得到的獎(jiǎng)勵(lì)。與有望得到的資源類似,建議被采納有望得到的獎(jiǎng)勵(lì)與經(jīng)理們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的意愿存在正相關(guān)關(guān)系。如果經(jīng)理們認(rèn)為提出新建議能夠得到直接的報(bào)償,他們就更有可能努力獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  然而,經(jīng)理人的社會(huì)資本并未顯示出對(duì)他們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策意愿的影響。這一結(jié)果可能是由于我們把社會(huì)資本定義為提建議者與其直接上司間的關(guān)系緊密度。有可能與企業(yè)內(nèi)部其他成員間的關(guān)系是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策意愿的更重要的推動(dòng)因素。社會(huì)資源在此未表現(xiàn)出重大作用,也可能是因?yàn)榕c上司有著緊密關(guān)系的經(jīng)理們相信那些上司自會(huì)留意他們的建議。

  對(duì)經(jīng)營(yíng)建議的采納似乎直接歸因于提建議者的社會(huì)資本水平和他們說(shuō)服能力的強(qiáng)弱。這說(shuō)明了在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中政治成分的重要性。賣力地向企業(yè)其他成員“推銷”你的建議是值得的,因?yàn)檫@些建議在爭(zhēng)奪決策者的注意時(shí)占得了先機(jī)。

  有些人可能相信,他們的上司容忍甚至鼓勵(lì)他們?nèi)ゴ蚱瞥R?guī),只要這個(gè)建議從戰(zhàn)略觀點(diǎn)看是重要的。而建議者的努力程度有賴于他們推測(cè)這種特定類型的建議有望得到的支持。經(jīng)理們對(duì)企業(yè)當(dāng)前戰(zhàn)略的認(rèn)同,增加而不是減低了他們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策意愿的強(qiáng)度。

  研究結(jié)果顯示,當(dāng)提建議者認(rèn)同企業(yè)戰(zhàn)略,具有豐富的人力資本,相信建議具有戰(zhàn)略重要性,并且認(rèn)為他們直接所處的企業(yè)環(huán)境能為實(shí)施新建議提供足夠的資源,且他們能得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),他們提建議的意愿就更強(qiáng)。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《一份記載失敗的成功者簡(jiǎn)歷》
這是一位偉人的簡(jiǎn)歷。
22歲,生意失?。?3歲,競(jìng)選州議員失敗;24歲,生意又一次失??;27歲,精神崩潰;29歲,競(jìng)爭(zhēng)議員;31歲,競(jìng)選選舉人失??;34歲,競(jìng)選參議員失??;37歲,當(dāng)選國(guó)會(huì)議員;39歲,國(guó)會(huì)議員連任失??;46歲,競(jìng)選參議員失?。?7歲,競(jìng)選副總統(tǒng)失?。?9歲,競(jìng)選參議員兩次失?。?1歲,當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng)。
他就是美國(guó)總統(tǒng)林肯??梢钥闯?,在林肯的一生中,失敗占了大多數(shù),但最終他卻成為了美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)之一。
管理故事哲理
任何人的一生都充滿了坎坷與機(jī)遇,成功的關(guān)鍵在于你是否能越過(guò)坎坷,抓住機(jī)遇。而我們能否跨越必然經(jīng)歷的失敗,就在于我們能否從心態(tài)上把失敗當(dāng)作我們奮斗的過(guò)程。只有這樣,我們的句號(hào)才會(huì)是成功。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
宾川县| 十堰市| 墨竹工卡县| 百色市| 曲靖市| 乾安县| 乌拉特后旗| 娄底市| 乐昌市| 湖北省| 固安县| 高台县| 金门县| 乌鲁木齐县| 和林格尔县| 高平市| 洱源县| 福安市| 石屏县| 南汇区| 贡嘎县| 冀州市| 万载县| 曲靖市| 上林县| 龙州县| 黄陵县| 罗山县| 同仁县| 涟源市| 开化县| 兰西县| 铁岭县| 辽阳县| 迁安市| 鹿泉市| 南澳县| 德令哈市| 成武县| 武川县| 平江县|