更快的反應(yīng)速度:貼近區(qū)域市場(chǎng)與業(yè)務(wù)一線,及時(shí)應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。
更高的運(yùn)行效率:微利時(shí)代尤其關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)“研、產(chǎn)、銷(xiāo)協(xié)同于市場(chǎng)”的一體化運(yùn)作。
更強(qiáng)的專業(yè)功能:提供專業(yè)服務(wù)與支持,具備整合營(yíng)銷(xiāo)能力。
更靈活的管控方式:保持集、分權(quán)的平衡,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理,整合內(nèi)外資源,提升系統(tǒng)效能。
因此,企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)組織和隊(duì)伍必須要具備以下六大核心能力。
動(dòng)態(tài)的策略組合能力
中國(guó)市場(chǎng)充滿機(jī)會(huì),市場(chǎng)的爭(zhēng)奪對(duì)企業(yè)的生死至關(guān)重要。營(yíng)銷(xiāo)不能是戰(zhàn)略上的坐而論道,市場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)上的成功能有效激活戰(zhàn)略,關(guān)鍵時(shí)候就必須拿下客戶、拿下區(qū)域市場(chǎng),這就是策略決定成敗的含義。
響應(yīng)市場(chǎng)的創(chuàng)新能力
面對(duì)戰(zhàn)略互動(dòng)的博弈競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的暫時(shí)性,品位時(shí)代的整合營(yíng)銷(xiāo)要求企業(yè)有不斷創(chuàng)新的整體能力。就營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)談營(yíng)銷(xiāo)也不能解決營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題,爭(zhēng)奪市場(chǎng)不僅僅是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的事情,營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)內(nèi)部整個(gè)價(jià)值鏈的問(wèn)題,生產(chǎn)環(huán)節(jié)、研發(fā)環(huán)節(jié)都需要面對(duì)市場(chǎng),更需要依靠組織的系統(tǒng)效率。正如德魯克說(shuō)的:“企業(yè)只有營(yíng)銷(xiāo)和創(chuàng)新兩項(xiàng)任務(wù),其余就是成本,企業(yè)的一切活動(dòng)都是營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。”
及時(shí)、準(zhǔn)確的信息收集和處理能力
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的短暫性要求企業(yè)有持續(xù)創(chuàng)新能力,決策速度要快。由于競(jìng)爭(zhēng)的博弈互動(dòng)性很強(qiáng),決策對(duì)競(jìng)爭(zhēng)信息的依賴性強(qiáng)且要求處理速度快,打的是信息戰(zhàn)??蛻舯旧砑靶枨蟮淖兓?、渠道的進(jìn)銷(xiāo)存信息、競(jìng)爭(zhēng)格局變化等市場(chǎng)上鮮活的信息能否及時(shí)收集到,是否掌控整個(gè)渠道的流速、流向、流量,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)策略的有效、及時(shí)制定至關(guān)重要。
快速、準(zhǔn)確的執(zhí)行能力
以前相對(duì)靜態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)可以按部就班地執(zhí)行策略,有時(shí)間層層落實(shí),現(xiàn)在的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的高速度、高強(qiáng)度的博弈對(duì)抗,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)很快做出對(duì)策。此時(shí),個(gè)別人的競(jìng)爭(zhēng)力不代表競(jìng)爭(zhēng)力,組織的執(zhí)行力是更高層面的執(zhí)行力,是決定組織成敗的力量。這就要求企業(yè)的策略執(zhí)行是基于整體組織的、高度協(xié)調(diào)一致的執(zhí)行,否則,就沒(méi)有取勝的可能。組織中,個(gè)體執(zhí)行力的提高只是解決局部和某個(gè)環(huán)節(jié)上的問(wèn)題,釋放的是“點(diǎn)效率”,而組織執(zhí)行力的提高能解決企業(yè)整體的效能問(wèn)題,釋放的是系統(tǒng)協(xié)同效率,這才是企業(yè)真正需要的能力。
營(yíng)銷(xiāo)前、后臺(tái)的有效協(xié)同能力
營(yíng)銷(xiāo)前、后臺(tái)的矛盾常常處于這種狀態(tài):一線的業(yè)務(wù)人員抱怨后臺(tái)是官僚和書(shū)生,是制造工作的機(jī)器。后臺(tái)的市場(chǎng)策劃人員說(shuō)一線人員是散兵游勇,上了市場(chǎng)后就是斷線風(fēng)箏,總部的策略不能得到執(zhí)行。但是現(xiàn)代的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境強(qiáng)調(diào)整體協(xié)同性之上的靈活應(yīng)變性,要求營(yíng)銷(xiāo)組織的建設(shè)前、后臺(tái)必須有效協(xié)同,才能在競(jìng)爭(zhēng)中,通過(guò)每個(gè)區(qū)域的個(gè)性化運(yùn)作的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取得來(lái)獲得整體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
客戶顧問(wèn)的服務(wù)能力
模式升級(jí)的整合營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是,企業(yè)對(duì)分銷(xiāo)價(jià)值鏈的有效整合和管理。營(yíng)銷(xiāo)人員不是簡(jiǎn)單的跑單員,也不是簡(jiǎn)單的終端理貨員,他們要成為客戶顧問(wèn),學(xué)會(huì)幫助經(jīng)銷(xiāo)商做好營(yíng)銷(xiāo),成為幫助經(jīng)銷(xiāo)商覆蓋區(qū)域市場(chǎng)的客戶顧問(wèn),要為經(jīng)銷(xiāo)商和終端提供包括市場(chǎng)信息、訂貨計(jì)劃、物流配送、賬目管理、促銷(xiāo)實(shí)施、門(mén)店打理和客戶服務(wù)等全方位的綜合服務(wù)。也就是說(shuō),模式升級(jí)要有一支顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,業(yè)務(wù)人員成為客戶顧問(wèn)所需要培養(yǎng)的服務(wù)能力是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。
一個(gè)企業(yè),只有具備了這些能力才具備整合營(yíng)銷(xiāo)的能力,才能完成從基于個(gè)人的能力模式轉(zhuǎn)變成依據(jù)組織的整體能力競(jìng)爭(zhēng),才能具有依靠一組營(yíng)銷(xiāo)策略的動(dòng)態(tài)組合去贏取持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力基礎(chǔ),才能使得企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)模式升級(jí)的更高層面參與競(jìng)爭(zhēng)。
而獲取這些能力就是營(yíng)銷(xiāo)模式升級(jí)中營(yíng)銷(xiāo)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的使命,這六種能力集中體現(xiàn)了營(yíng)銷(xiāo)組織既要有組織運(yùn)作的整體協(xié)同性,又要有基于各區(qū)域市場(chǎng)的靈活應(yīng)變性,做到“該統(tǒng)一的統(tǒng)一起來(lái),該協(xié)同的協(xié)同起來(lái),該靈活的靈活起來(lái)”。這種能力和有機(jī)性生物的反應(yīng)一樣,整體有自我循環(huán),對(duì)外界的環(huán)境變化具有靈活的應(yīng)變性,而且這種應(yīng)變性是通過(guò)整體組織的各個(gè)系統(tǒng)的協(xié)同完成的,這就是我們提出的有機(jī)性營(yíng)銷(xiāo)組織和匹配的隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)涵所在。
作者程紹珊,華夏基石咨詢集團(tuán)高級(jí)副總裁
北京迪智成企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)
深圳迪智達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)
清華大學(xué)、人民大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)等常年客座教授