中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2021年01月11日       
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>
 相信很多人都聽說過阿里巴巴的營銷,阿里管理三板斧,想學(xué)習(xí),但卻束手無策!我們做電商的的小伙伴或者傳統(tǒng)企業(yè)一直想使用阿里這套管理之道,但奈何只學(xué)到皮毛,未得以實施。

  今天讓我們一起探究馬云與阿里巴巴到底如何走到現(xiàn)在?它背后的管理機制是怎樣的?

  為我們答疑解惑的是就職于阿里巴巴十多年的中供鐵軍——王建和。作為一個阿里工作九年的老兵,王建和經(jīng)歷了從一線業(yè)務(wù)人員到管理者的完整過程。

  談到阿里三板斧,王建和說到,馬云非常注重管理層的培養(yǎng),針對干部培養(yǎng)有一個“管理三板斧”必修課培訓(xùn)體系?,F(xiàn)在市面上很多都在講三板斧,三板斧不是具體的某三招,而是一個結(jié)構(gòu)化的思維方式,可以借鑒,但不宜照搬。

  在王建和就職阿里早期時,阿里也有遇到重大問題,甚至連工資都發(fā)不下來。馬云請來了關(guān)明生。2000年10月,關(guān)明生作為COO加入阿里,緊接著,在阿里巴巴歷史上具有具有轉(zhuǎn)折意義的「遵義會議」在杭州召開。除了制定戰(zhàn)略方向,還確定了影響團隊20年的——管理升級:主抓領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),建立制度和體系。

  于是,管理理念與實踐中頗具成效的三板斧,在阿里巴巴有了其誕生的土壤。

  然后阿里開發(fā)了針對管理者的一系列課程,命名為AMDP(Alibaba Management Development Program)。

  經(jīng)過一年的課程學(xué)習(xí)和課后推動,大家的管理意識和能力都有了很大提升,也發(fā)現(xiàn)了課程的優(yōu)化空間——這9門課程有的適合高層學(xué)習(xí),有的適合基層學(xué)習(xí),于是漸漸分化為三個層次。2002年,阿里巴巴三層管理者的培養(yǎng)體系就逐漸搭建起來。

  阿里巴巴有很多部門,一開始是中供鐵軍有三板斧,后來支付寶有支付寶三板斧,淘寶有淘寶三板斧。三板斧衍生得各不相同。

  阿里巴巴“管理三板斧”,對初級、中級和高級管理者分別做ManagerSkill(經(jīng)理技能)、ManagerDevelopment(管理者發(fā)展)和Leadership(領(lǐng)導(dǎo)力)三個層次的管理培訓(xùn)。

 

  王建和將阿里三板斧總結(jié)為:基層三板斧、管理三板斧、阿里的人力資源三板斧和高層三板斧。管理者的三板斧力在塑造一個內(nèi)心強大的,視人為人的,使命驅(qū)動的優(yōu)秀中層管理者,通過組織和平臺的力量,打造企業(yè)管理團隊的梯度成長和發(fā)展的基礎(chǔ),并在管理者成長中,真正促進整個組織的成長。

  王建和老師從阿里巴巴成長的光輝歷程中萃取管理精華,點燃銷售管理者心中那團火,為中小企業(yè)賦能。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(簡稱:阿里巴巴集團)是以曾擔(dān)任英語教師的馬云為首的18人,于1999年在杭州創(chuàng)立,他們相信互聯(lián)網(wǎng)能夠創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,讓小企業(yè)通過創(chuàng)新與科技擴展業(yè)務(wù),并在參與國內(nèi)或全球市場競 ……
閱讀更多【阿里巴巴】公司相關(guān)文章
隨機讀管理故事:《聚美優(yōu)品的實習(xí)生》
聚美優(yōu)品創(chuàng)業(yè)早期,公司只有5個人,其中一位是實習(xí)生。實習(xí)生堅持不下去要離開公司,陳歐苦言挽留,最后都要給5%的股份,但該實習(xí)生還是毅然決然地離職了。4年后,聚美優(yōu)品在美國上市,如果當(dāng)時這個實習(xí)生一轉(zhuǎn)念留了下來,拿了5%的股份,今天就會是1.5億美金身價的富豪!公司的不同階段會遇到不同的困難,如果在困難時刻遇到誘惑就只身離開的人,或許不是我們的伙伴,“剩”者為王!閱讀更多管理故事>>>
王建和課程
王建和觀點
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
彭水| 阿巴嘎旗| 福泉市| 普定县| 仙居县| 察哈| 绩溪县| 临泉县| 册亨县| 富民县| 蒲城县| 浦东新区| 汝城县| 界首市| 奈曼旗| 达拉特旗| 陇川县| 松江区| 凤翔县| 社旗县| 观塘区| 花垣县| 安仁县| 合江县| 盐池县| 临海市| 兴义市| 托克逊县| 青浦区| 东至县| 平阴县| 合川市| 临澧县| 高州市| 兴山县| 清丰县| 潮州市| 始兴县| 闻喜县| 大姚县| 从化市|