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北京大學(xué)國家發(fā)展研究院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、前任院長 《宏觀經(jīng)濟(jì)分析》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2019年12月26日    周其仁     
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>
 在心智結(jié)構(gòu)上,我們的企業(yè)家不但要把中國消費者裝在心中,而且要把全世界消費者裝在心中

  雖然對定位理論而言,我是個門外漢,我也沒有做過商業(yè),更別說什么商業(yè)實踐了。但今天我聽了一天的分享,受到很多觸動,接下來我將和大家分享我所聽到的內(nèi)容在腦子里碰撞以后所產(chǎn)生的東西。

  定位推動了社會分工

  關(guān)于定位理論,我雖然了解過一點點,但今天聽完大家的分享,覺得自己一無所知。我認(rèn)為,定位理論還是有它非常深的一面。

  對我來說,受到的第一個觸動是,它引起了我對經(jīng)濟(jì)增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以及底層邏輯方面的一些思考。

  經(jīng)濟(jì)研究從“亞當(dāng)·斯密問題” 開始,一直驅(qū)動這個學(xué)科發(fā)展。在亞當(dāng)·斯密之前,還沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科。那時,他在格拉斯哥大學(xué)教道德哲學(xué),被一個英國傳統(tǒng)貴族請去當(dāng)家教,后來當(dāng)了英國財政部長的家教。

  正是這次家教訓(xùn)練,讓他有機(jī)會從蘇格蘭高地走向歐洲大陸,見到很多不同的人、不同的現(xiàn)象。

  于是,他提出一個問題:為什么有一些地方人民過得好一點,有一些地方人民過得糟糕一點?富裕地方的人財富收入、生活標(biāo)準(zhǔn)很高,而很多窮地方的人是很辛苦的。

  經(jīng)濟(jì)學(xué)開始被這個問題驅(qū)動。全世界這么多國家和地區(qū),我們每一個普通人,每一個家庭都希望自己過得好一點,但為什么有一些地方如愿了,有一些地方?jīng)]有如愿?這是經(jīng)濟(jì)學(xué)的根本問題。

  1776年,亞當(dāng)·斯密發(fā)表自己的成名作《國富論》,給出了一個答案,是一個經(jīng)濟(jì)學(xué)理論——“分工”。

  人民過得好一點的地方,不是因為力氣出得很多,不是人有三頭六臂,而是因為富裕地方的生產(chǎn)力高。由于他們分工細(xì)致,導(dǎo)致專業(yè)化,讓每一個人、每一個組織、每一個機(jī)構(gòu)、每一個地區(qū)都專注于一個事情,效率的提升超出想象。

  《國富論》開篇就講英國工廠的故事,當(dāng)時的服裝需要針扣縫上,這個針雖然簡單但卻是很重要的用品。這個產(chǎn)品如果不分工做,一個人一天只能做一兩枚,但進(jìn)行分工后,效率直接提高了2400多倍。

  這是亞當(dāng)·斯密當(dāng)年觀察到的,所以拉開貧富差距的要害是分工。一旦分工發(fā)展起來了,經(jīng)濟(jì)水平就會得到提高。

  分工以后,人們更專注,熟能生巧,中間產(chǎn)生的浪費很少;更重要的是知識可以專業(yè)化地、大量地積累起來,然后武裝到人的生產(chǎn)。這就是分工理論。

  今天,我們看到當(dāng)代經(jīng)濟(jì)已經(jīng)不是亞當(dāng)·斯密看到的工廠內(nèi)的簡單分工,它已經(jīng)變成行業(yè)、城鄉(xiāng)、地區(qū),甚至細(xì)化到產(chǎn)品內(nèi)。

  什么是全球供應(yīng)鏈?任何一個產(chǎn)品都不可能在一家工廠里完全完成,都是全球組織供應(yīng)。一個想法、一個專利、一個配件、一個零件、一個色彩,是在全球組裝在一起的,這是我們今天的生活。

  舉個例子:今天這個會場的半島酒店,一開門就有門童,職責(zé)就是站在那里,對門負(fù)責(zé)。通過“站”,站出了高于中國農(nóng)民的收入。但你回到鄉(xiāng)下這樣站著,是不會有收入的。

  這是什么道理?因為城里人有錢,有錢才能請得起管門的。城里人為什么有錢?因為城里分工細(xì)致,生產(chǎn)力高度發(fā)達(dá)。

  這是經(jīng)濟(jì)學(xué)講了多少年的理論,既然已經(jīng)認(rèn)識到了國民財富積累的秘密,接下來要討論的問題就是什么條件促進(jìn)了分工?什么因素阻礙了分工?這是一套經(jīng)濟(jì)學(xué)。

  可以說,分工現(xiàn)象早已經(jīng)出現(xiàn)了,它是人的活動,但卻沒有人回答這個現(xiàn)象是從哪來的。經(jīng)濟(jì)學(xué)里也沒有回答。

  比如,怎么會有人專門去做一件簡單的、重復(fù)的事情?誰下的命令?大千世界,存在無數(shù)的人、無數(shù)的行業(yè),誰讓他們?nèi)シ謩e完成不同的工作呢?

  今天的定位理論讓我看到了分工的動力機(jī)制,它可以由一些人主動把過去歷史上發(fā)生的經(jīng)驗提煉、總結(jié)成一份報告,然后選擇一個方向,放棄別的方向。專業(yè)化就是這樣來的。

  無數(shù)的人往無數(shù)方向探索,就會形成越來越有意思的分工結(jié)構(gòu),就會讓提高生產(chǎn)力的源泉涌入得更加踴躍。這是我今天第一個很大的收獲。

  經(jīng)濟(jì)學(xué)擅長于在現(xiàn)象出現(xiàn)后給出一個問題,再給出一個答案。但對于企業(yè)來說,它的任務(wù)不是解釋已經(jīng)發(fā)生的現(xiàn)象,而是要選擇如何行動,如何操作。

  無論是哪種行動、哪種操作,都是人的行為。這給我們很大的啟發(fā):如果是主動按照某個概念、某個套路去從事活動,就可以大幅度提高生產(chǎn)力。

  我們中國的經(jīng)濟(jì)增長是從改革開放這個點一下子就上去的,怎么上去的?就是分工變成一個越來越自覺的、主動的行為。業(yè)界的話叫做“專注”,就是放棄很多事情一心撲在一件事情上。如今,專業(yè)化分工已經(jīng)變成更加自覺的企業(yè)行為、公司戰(zhàn)略了。

  企業(yè)要主動定位

  我們應(yīng)該看誰的臉色?從哪里獲得信息信號來確定自己該往什么方向走?這是我今天獲得的第二個比較有教育意義的收獲。

  企業(yè)家不能想我多厲害,不能覺得我學(xué)習(xí)工科我有技術(shù),我搞市場我有經(jīng)驗,我?guī)н^隊伍有人脈,搞過金融能找來錢,因為這些并不能告訴你接下來要往什么地方走。

  但今天聽了一天大家的分享,能夠告訴大家走的方向、走的力量是在哪里的——在消費者那里,在消費者的心智結(jié)構(gòu)里。

  消費者從來都沒有清清楚楚告訴我們?nèi)魏我痪湓挘覀兊墓ぷ魇侨ゲ孪M者的心理,猜他們是怎么想的。這就很厲害了。

  就像老鄉(xiāng)雞改名字(原名肥西老母雞),是消費者告訴你要改名字嗎?不是的。過去我們講“顧客就是上帝”,什么是上帝?上帝就是他什么也不用說,但有一種力量推動著我們?nèi)ゲ滤矚g什么。這是一種驅(qū)動分工的最神秘力量,這場游戲永遠(yuǎn)沒有頭。

  大家可以回想一下,我們從小到大追求的東西,那些年我們追求過的她,從來沒有清楚地告訴我們怎么才能追到,它需要我們?nèi)ゲ拢枰覀冇眯淖聊?,用心體會。這,就值得追。

  其實,定位理論原作關(guān)于心智(Mind)是沒有“心”這個字的。但我們中國翻譯厲害了,你想追上一個東西,光有腦還不夠,還必須得用心。對于這點,我們中國人是很講究的。

  以消費者為中心,我們從走向市場開始,這個理念就逐步在中國產(chǎn)業(yè)界樹立并流行起來了。

  比如以客戶為中心的華為。為什么以客戶為中心?任正非講得最樸素:“企業(yè)一開門都是花錢的,要給員工付工資,給政府交稅,給供應(yīng)商付錢,只有客戶是給你錢的。所有資源都從客戶那里來,滿足客戶,這是企業(yè)流程,以客戶為中心是天經(jīng)地義的。”

  定位理論以這個為基礎(chǔ)往前推了一步,什么是以客戶為中心?客戶的需求,客戶說了嗎?不僅沒說,還在不斷變化。所以你得不斷地追、不斷地利用資源滿足客戶從來沒有清楚說過的需求,這就是企業(yè)游戲。

  企業(yè)家是個性、人格等各方面都比較強的一組人,但定位理論有一點特別好,它能夠把具強勢人格企業(yè)家從“以我為中心”轉(zhuǎn)向“以用戶為中心”去滿足客戶。

  如果一個國家是這樣,它就會發(fā)出正確的信號讓你進(jìn)行正確的分工,國民財富就會得到大幅提高。

  所以,在消費者的心智結(jié)構(gòu)里占一席之地,這個學(xué)問了不得。

  比如,瓜子二手車的“沒有中間商賺差價”,不要小看最后凝聚出來的這一句話,我的第一反應(yīng)是說這句話的不就是中間商嘛,但重要的是他不賺差價。

  在我們的工作中,定位不能只把它當(dāng)作一句話,最重要的是公布出來,不然討論的時候,你說東他說西,你說對他說不對,就會耽誤工作效率。

  真正的學(xué)問就在這個地方,這也是一個公司的核心競爭力。

  所以,這是第二個對我形成沖擊比較大的觀點,就是整個供應(yīng)端,企業(yè)界、產(chǎn)業(yè)界、經(jīng)濟(jì)活動、要素重組,要向一個地方發(fā)力,就是向著消費者心智結(jié)構(gòu)發(fā)力。

  定位、定位,就是定這個位。它不是一次性的,而是一個過程,并且一定是一個定位、再定位的演化過程。

  因為環(huán)境變了,對手變了,市場變了,技術(shù)變了,流行觀念變了,消費者心智不斷變化,我們心目當(dāng)中的上帝的心思也在變。

  怪不得企業(yè)定位都是一個長期、多年的歷程,原因就在這兒。這實際上也變成了一個企業(yè)長久的習(xí)慣,我們所有的努力、所有的資源就是沖著消費者不斷變化的心智去的,而不是只顧眼前利益。

  我們有時候猜得近一點,有時候猜得遠(yuǎn)一點,但不論遠(yuǎn)近,這都變成了中國企業(yè)成長路上的一個了不起的力量。

  定位有很多層次

  今天,前面的嘉賓都講到,不光是生產(chǎn)什么產(chǎn)品的定位,而且是生產(chǎn)的產(chǎn)品在消費者心智中還要占有一席之地。

  在我看來,這個說法對,但不完整。

  比如郎酒被定位為“兩大醬香之一”,消費者也都在慢慢接受、認(rèn)可,你就能高枕無憂了嗎?不是的。接下來,你還要把所有的資源、企業(yè)管理、技術(shù)研發(fā)、儲備等集中發(fā)力,做到讓郎酒和茅臺一樣好,甚至比茅臺還要好。

  我被汪總這一點打動了。為什么?因為中國國民經(jīng)濟(jì)遇到的一個大問題就是質(zhì)量問題,總體來說數(shù)量這個坎兒我們邁過去了,雖然個別有些反復(fù),短期內(nèi)整體還是過剩的。

  但是,質(zhì)量是大問題。有意思的是,我們這兩年一直在跟佛山的企業(yè)家研究品質(zhì)革命,研究下來發(fā)現(xiàn)學(xué)問不淺,因為質(zhì)量沒有定義的。

  什么叫質(zhì)量?更貴就是質(zhì)量高嗎?如果這么去理解,國民經(jīng)濟(jì)就垮了。 

  后來,我們找到一個美國經(jīng)濟(jì)的實踐者,因為大蕭條,命運淪落,跑去當(dāng)質(zhì)量檢查員。這個經(jīng)歷讓他發(fā)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)總是生產(chǎn)大量的殘次品,并且質(zhì)量檢查方法非常落后。每次只能通過不斷檢查來發(fā)現(xiàn)次品,然后糾正次品。

  于是,他提出“為什么你一開始不把事情做對”這個問題,接著又提出“什么是把事情做對”。在這個基礎(chǔ)上,他對質(zhì)量下了個定義:質(zhì)量就是合乎要求。

  這句話了不得。當(dāng)然,你可以不同意這種說法,但你一定要品一品這個定義。

  拿酒店來說,要分為不同的星級,滿足消費者的不同需求;接著,還要考慮不同需求背后的心智結(jié)構(gòu),也就是猜他們的口袋,以便提供更適合他的服務(wù)。這些完成之后,還要考慮不同星級酒店有什么要求,一定要清楚地定義下來,然后讓我的產(chǎn)品、我的服務(wù)無限逼近地符合要求。

  從這個角度來說,定義質(zhì)量也是一個定位,不要把“高質(zhì)量”當(dāng)做喊口號,而是要切實去做。

  質(zhì)量就是針對一個客戶、針對一個需求、針對一種購買力,設(shè)定一種指標(biāo)。指標(biāo)的設(shè)置,要考慮它對環(huán)境有什么影響,對人的身體、人的心理有什么影響,要達(dá)到人類文明最能容忍的下限,然后隨著經(jīng)濟(jì)的增長不斷提高它的上限。

  目前,中國的經(jīng)濟(jì)數(shù)量是全球第二大,制造業(yè)全球第一大,貿(mào)易品全球第一大,但質(zhì)量怎么樣?

  大家不要認(rèn)為是收入高的人才會遇到質(zhì)量問題。我多年觀察經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗告訴我,被差的產(chǎn)品損害得最厲害的是窮人。因為窮人的收入本來就少,他們買不起什么好的東西,于是買的東西很快壞掉了,就再買一個差的補上。

  你如果觀察第三世界,觀察中國的低收入人口,發(fā)現(xiàn)他們都受禍于質(zhì)量很差的產(chǎn)品:本來就窮,不買又不行,買后很快就壞,于是不斷買,最后花的錢加到一起,比富人購買高性價比產(chǎn)品付的代價還要高得多。

  我們通常說的“陷入貧困陷阱”就是這么個道理。來回在貧困里折騰不出來,其中一條就是因為你收入低,因此只能提供低價產(chǎn)品,低價就意味著低質(zhì);然后互相殺價,你便宜,我比你更便宜。這樣走過來,對國民經(jīng)濟(jì)的提高一點作用也沒有,甚至在一定程度上阻礙了國民經(jīng)濟(jì)的向好發(fā)展。

  所以,回到質(zhì)量的定義,先要定義出一組要求,然后讓產(chǎn)品符合要求,這也是定位問題。定位,不是光定位生產(chǎn)什么產(chǎn)品,還要定位生產(chǎn)什么樣質(zhì)量的產(chǎn)品,如果定位完成之后做不到,這是體系問題,是笑話。

  中國企業(yè)家要把全球消費者裝在心中

  企業(yè)家要把消費者裝進(jìn)心智結(jié)構(gòu)的中心位置。任何時候,企業(yè)家再牛、再有資本、再是獨角獸,也都要服務(wù)于心中的消費者,這個定位要清楚。

  問大家一個問題:中國企業(yè)家的心有多大?有多寬?

  我這幾年觀察中國經(jīng)濟(jì),我覺得我問的問題真的是一個問題。為什么這么說?我這兩年去了很多小國家,發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象,拿出來和你們討論討論,不一定準(zhǔn)。

  我發(fā)現(xiàn),很多小國家也有全球性的大公司,比如來自丹麥的馬士基航運公司,丹麥只有4.2 萬平方公里,570萬人。

  另外,丹麥的幾家助聽器公司也都是世界前沿的,最大的一家叫奧迪康?,F(xiàn)在人的壽命普遍變長,但一到 60歲,聽力都會下降,所以聽力市場不得了。

  100多年前,一個丈夫發(fā)現(xiàn)自己的太太耳朵聽力不好,然后在報道上看到英國女皇加冕典禮時從美國進(jìn)了一個助聽器,于是他千方百計把那個助聽器找來。之后他發(fā)現(xiàn),其他耳朵聽不到的人也有這個要求。看到這一需求,他放棄了其他事情,專門做助聽器的進(jìn)口貿(mào)易,最后變成自己生產(chǎn)、自己研發(fā),成為世界最大的助聽器生產(chǎn)公司。

  你會發(fā)現(xiàn),小國企業(yè)家的世界很大,丹麥、荷蘭、瑞典、瑞士、以色列,它們的企業(yè)做一樣產(chǎn)品就是做給全人類的,做的是全球生意。

  而現(xiàn)在中國很多企業(yè)家看來看去,做一個東西給中國人用就覺得很光榮了,我不是說在中國做成一個大市場不光榮,但是算術(shù)擺在這里,你再大也就14億人口。

  全球70億人,活躍人口算30億。好在現(xiàn)在至少有一家中國公司的產(chǎn)品是服務(wù)30億人的,它是華為。如今,它在170個國家設(shè)置了部門、分公司和代理處,全球作戰(zhàn)。這是今年5月底在華為看到它的年度報告時得知的。

  這是為什么?我們有一個心智結(jié)構(gòu)的自我設(shè)限。我們心里當(dāng)中有一個魔障:我們覺得好的東西,可能別人根本欣賞不動。

  我們的白酒在境外銷售增加了多少?中國人喝白酒喝得這么開心,你以為老外就喝得不開心嗎?這是信念問題,人類有很多地方是共通的。

  對中國人好的東西,對全人類都可能好。你要有自我實現(xiàn)的欲望,滿世界去設(shè)點,滿世界去打市場。

  這次我們在荷蘭還參觀了荷蘭皇家藍(lán)瓷公司,就是通過“絲綢之路”從中國流傳過去的技術(shù)做瓷器,然后它引進(jìn)、研發(fā)、創(chuàng)新,有一個藍(lán)顏色就是他們發(fā)明的。參觀之后發(fā)現(xiàn),這一家600 萬歐元生意的公司,居然一下子給你打開世界地圖,指著說我們銷售的東西在世界的哪些地方。

  當(dāng)晚,我們整個團(tuán)隊就討論這件事,中國企業(yè)家做600 萬歐元生意的有的是,但我們有幾個是拿世界地圖說話的?

  當(dāng)然,條件不成熟的時候,往外打是會錯的,但從心智結(jié)構(gòu)上來說,我覺得中國企業(yè)一個很大的發(fā)力之處就是全球觀。如果中國公司在全球布局,我們就可以把全球比較合理的信息帶給中國人,帶給中國政府,帶給中國的民眾和公眾,就可以促進(jìn)中國的進(jìn)步。

  作為一個號召,“走出去”已經(jīng)喊了很多年了,但我們有很多的魔障,覺得語言不行、文化不行,實際上,這都是中國國民的一種心理障礙。

  我最后在中國地圖上找到了這個問題的根源,在我們的地圖上:

  西邊是喜馬拉雅山,昆侖山、天山,按照今天的技術(shù),能越過去的沒幾個人。南邊有南海、東海,過去鄭和下西洋是沿著大陸往西走,從來沒有想過可以往東走。就連現(xiàn)在,我們也不知道東海之外還有一個什么樣的大世界。因為沒人去試過,沒人去闖過。北邊就是大草原。我們說天下就是這樣了,出不去了。

  我們老是認(rèn)為天下就是中國,中國就是天下,其他的微不足道,興趣也不大。倒過來,我覺得我要好好學(xué)老華僑們,他們哪里都去,當(dāng)然可能是生活所迫。但天涯何處無芳草,你就是開一個中餐館,開在西班牙不掙錢嗎?照樣可以養(yǎng)家糊口,照樣讓你的兒子上大學(xué)讀博士。

  但我們現(xiàn)在過得好的、有實力的這批人,心智上有很大的欠缺。麥肯錫去年年底公布的報告中顯示:中國跨國公司110家,大概比美國多了1家,但是中國跨國公司的國際收入只占20%。

  這其實是心智結(jié)構(gòu)問題,中國的企業(yè)家應(yīng)該把心智打開,對外部世界更加有興趣。我們這種勤奮、努力,再加上定位戰(zhàn)略是可以在全世界作戰(zhàn)的,沒有道理不能去。

  倒過來看,幾百萬人口的小國家就有好多跨國公司:雀巢是瑞士的,是全世界最大的食品公司;宜家就是在村莊起家,然后做到了全世界。

  這里面有一個辯證法:國家小、市場小。既然知道這個小市場養(yǎng)不了大魚,所以一定要往外走,一定要對外面的世界有興趣。

  我們是大市場,這沒錯,但整天說中國是一個大市場,大家就滿意得不得了。

  所以,這次我借此機(jī)會要把這個問題提出來:在心智結(jié)構(gòu)上,我們的企業(yè)家不但要把中國消費者裝在心中,而且要把全世界消費者裝在心中。

  在座的有幾個人不知道莎士比亞?但你跑到國外去同樣一個會場,你問有幾個人知道李白,回答“知道”的答案與現(xiàn)在回答“不知道”可能一樣多。

  為什么?因為外國人欣賞不了李白,但中國人欣賞得了莎士比亞。這又是為什么呢?因為有人在努力翻譯莎士比亞的作品,傳播這個文化。倒過來,我們對自家文化的傳播力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

  只要是我們中國人喜歡的,你要相信人類大多數(shù)也很喜歡,你不要說這是亞洲人的,這是不可逾越的,沒有這個事情。我們大國的企業(yè)家有理由把我們的心智再擴(kuò)大一點。

  所以,我們要把“以企業(yè)為中心”變成“以客戶為中心”,以客戶的心智結(jié)構(gòu)為中心。我們不光是決定生產(chǎn)什么產(chǎn)品,還要考慮生產(chǎn)什么質(zhì)量的產(chǎn)品,因為質(zhì)量問題存在著心智結(jié)構(gòu)認(rèn)可的問題,你東西好,還不夠,怎么讓人家覺得你的東西好?

  要知道:你覺得好跟消費者覺得好,中間還有很遠(yuǎn)的距離,還有很多學(xué)問要切磋,要來研究。因而,這是一場難打之仗。

  關(guān)于如何讓大家覺得你的東西好,我們中文有個詞叫“品質(zhì)”,什么叫“品質(zhì)”?品是三個口,是人家說你好。是客戶認(rèn)可你,這就需要好好定位。

  所以,中國要在定位理論的實踐路上繼續(xù)往前走,向著一個活的,不斷隨著收入、觀念、環(huán)境變化而變得更加精巧的分工結(jié)構(gòu)的方向走,最終實現(xiàn)提高國民收入、提高財富的大目標(biāo)。

  我們應(yīng)該為此而共同努力,謝謝各位!

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隨機(jī)讀管理故事:《從商人到副總統(tǒng)之路》
 1888年,美國銀行家莫爾當(dāng)選副總統(tǒng)。他曾是一個小布匹商人,從一個小商人到副總統(tǒng),為什么會發(fā)展得這么快? 
 莫爾說:"我做布匹生意真的很成功。可有一天,我讀了一本文學(xué)家愛默爾的書,書中的一段話打動了我,書中是這樣寫的:一個人如果擁有一種人家需要的才能和特長,不管他處在什么環(huán)境什么角落,終會有一天被人發(fā)現(xiàn)。這段話讓我怦然驚動,冥冥中我覺得自己應(yīng)該走向更廣闊的空間去發(fā)展。這使我想到了當(dāng)時最重要的金融業(yè),于是,我不顧別人的反對,放棄布匹生意,改營銀行。在穩(wěn)妥可靠的條件下進(jìn)行運作,許多人和企業(yè)都愿意找我,因此我經(jīng)營銀行十分成功,最終成為金融巨頭。 
  
  點評:俗話說:"有智吃智,無智吃力"。一個人立足于社會,說到底只有用智和用力兩種謀生手段,要么靠一身力氣,要么靠自身的智慧,智慧往往可以改變一個人的命運。 
    
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