用流程解放管理
一、流程——企業(yè)強大的商業(yè)基因
(一)中外企業(yè)的差距
----中國是大國家,小企業(yè)
----美國是大國家,大企業(yè)
(二)企業(yè)的大小、強弱源于商業(yè)基因的差異
(三)“旅鼠”能不能變成強大的“雄鷹”?
(四)企業(yè)發(fā)展的四個階段
(五)強和弱的對照
(六)鮮花會變成毒瘤
(七)企業(yè):要么規(guī)范,要么死亡
(八)為未來而投資
二、核心流程的設計和導入
(一)一人經驗,大眾受益
(二)流程的設計的三個黃金準則
——Simplification 簡單化
——Specialization 專業(yè)化
——Standardization 標準化
(三)流程設計的四個環(huán)節(jié)
(四)關鍵流程的選擇
(五)麥當勞,流程專家
(六)流程貫徹的三步法則
(七)將新的流程固化為習慣
三、知易行難:流程變革的步驟
(一)流程再造的3C動力
——變化的環(huán)境(change)
——競爭加劇(competition)
——客戶需求的變化(customer)
(二)流程變革的7個步驟
——制造緊迫感
——成立變革團隊
——確定變革目標
——現(xiàn)有流程的診斷
——流程設計
——培訓和導入
——鞏固變革成果