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著名財(cái)務(wù)管理專家,實(shí)戰(zhàn)派預(yù)算和內(nèi)控專家 企業(yè)財(cái)務(wù)變革;財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)決策訓(xùn)練;預(yù)算管理;內(nèi)部控制設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化;成本控制 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2024-02-05 13:04:09       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

訓(xùn)練對象:企業(yè)管理人員

訓(xùn)練目的:

本訓(xùn)練是針對國內(nèi)企業(yè)管理人員專門設(shè)計(jì)的,它用通俗易懂的方式,將財(cái)務(wù)管理中最實(shí)用、最常見技能和技巧交給管理人員,使學(xué)員學(xué)會利用手中的財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)管理手段,去科學(xué)地管理企業(yè),及時發(fā)現(xiàn)成本費(fèi)用中的控制漏洞,為企業(yè)尋求增值,杜絕浪費(fèi),尋求節(jié)約而有效工作。

課程時間:兩天

 課程大綱:

 一、風(fēng)險控制——均衡牽制篇(一天)

1. 登上“金字塔”

2. 財(cái)務(wù)總監(jiān)含意

1. 案例一

2. 國際企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)定位

3. 案例二

4. 財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)中的內(nèi)控設(shè)置

5. 案例三

6. 風(fēng)險來自何方?

7. 她為啥哭了?

8. 人是要犯錯誤的

9. 制度性過錯的特征

10. 制度性過錯的危害

11. 鄧小平的體會

12. 控制體驗(yàn)游戲

13. 控制的基本理念

14. 案例四

15. 案例五

16. 內(nèi)部控制制度所追求的效果

17. 案例六

18. 案例七

19. 內(nèi)控控制的矛盾體

20. 案例八

21. 內(nèi)部控制功能結(jié)構(gòu)

22. 案例九

23. 案例十

24. 案例十一

25. 案例十二

26. 案例十三

27. 案例十四

28. 案例十五

29. 案例十六

30. 分權(quán)準(zhǔn)則總結(jié)

31. 分權(quán)的基本方式

32. 牽制基本原則

33. 制衡的基本方式

34. 關(guān)聯(lián)接口崗位設(shè)置

35. 控制關(guān)鍵點(diǎn)設(shè)置

36. 關(guān)鍵點(diǎn)預(yù)警設(shè)置

37. 再控制——內(nèi)部審計(jì),

38. 內(nèi)部審計(jì)的誤區(qū);

39. 內(nèi)部審計(jì)的工作模式;

40. 內(nèi)部審計(jì)處理

a) 內(nèi)部質(zhì)詢;

b) 內(nèi)部風(fēng)險提示;

c) 審計(jì)結(jié)論

41. 流程控制優(yōu)化

42. 案例十七

43. 控制評價和流程優(yōu)化原則

44. 無效或低效控制鑒別

45. 流程優(yōu)化與再造

46. 內(nèi)部控制制度的“兩駕馬車”

47. 內(nèi)部控制制度實(shí)施中文化沖突

二、績效控制——預(yù)算管理篇

48. 老和尚為啥不再挑水?

49. 兩本“圣經(jīng)”

50. 預(yù)算管理應(yīng)追求的效果 

51. TD預(yù)算編制——規(guī)模設(shè)定法(Scale Budgeting)

52. TD預(yù)算編制——比率設(shè)定法(Ratio Budgeting)

53. BU方式預(yù)算編制

54. 企業(yè)生命周期與經(jīng)營策略定位

55. 預(yù)算方案的確定原則

56. 銷售預(yù)算算-市場增量法

a) 銷售預(yù)算控制方案制定-客戶增量法

b) 市場競爭投入預(yù)算控制方案制定

c) 銷售費(fèi)用預(yù)算編制

d) 研發(fā)投入預(yù)算控制方案制定

57. 生產(chǎn)預(yù)算——ABB方式

a) 物料消耗預(yù)算控制方案制定

b) 制造費(fèi)用預(yù)算

58. 采購預(yù)算

a) 采購價格預(yù)算控制方案制定

b) 供應(yīng)商付款預(yù)算控制方案

c) 采購費(fèi)用預(yù)算

59. 人力資源預(yù)算

a) 組織架構(gòu)和崗位設(shè)置控制方案;

b) 員工薪金預(yù)算方案

c) 職工福利預(yù)算方案

d) 職工培訓(xùn)預(yù)算方案

e) 職工獎勵預(yù)算方案

60. 財(cái)務(wù)預(yù)算

a) 損益預(yù)算

b) 資金預(yù)算

c) 資本投入預(yù)算控制方案

d) 信貸控制預(yù)算方案

e) 付款控制預(yù)算方案

f) 存貨控制方案

g) 融資預(yù)算控制方案

h) 專項(xiàng)工程預(yù)算方案;

i) 非經(jīng)營性預(yù)算的編制

61. 預(yù)算執(zhí)行要素

62. 預(yù)算考核對象

63. 平衡計(jì)分法

三、績效控制——成本節(jié)約篇

64. 中國進(jìn)入高成本時代

65. 國際企業(yè)在“低成本”中“成長”

66. 案例討論

67. 練習(xí):成本費(fèi)用認(rèn)定

68. 什么叫成本?

69. 國際企業(yè)成本觀念

70. 答案

71. 案例討論

72. 錯在哪里

73. 解決之道

74. 企業(yè)獲利模式與成本控制定位

75. 成本信息丟失與回歸分析

76. 案例討論

77. 案例研究

78. 功能成本價值評價法應(yīng)用

79. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)的價值取向

80. 成本設(shè)計(jì)選擇

81. 成本設(shè)計(jì)控制 

82. 研發(fā)投入與產(chǎn)品價值分析

83. 工業(yè)化成本控制 

84. 案例分析

85. 采購成本分析和控制

86. 采購成本控制策略

87. 采購成本控制評價表

88. 案例分析

89. 倉儲成本分析和控制

90. 制造成本分析和控制

91. 案例討論

92. 錯在哪里

93. 解決之道

94. 挖掘閑置成本——ABC成本分析

95. 案例研究

96. 案例分析

97. 競爭成本分析和控制

98. 案例分析

99. 客戶開發(fā)成本分析和控制

100. 案例分析

101. 客戶維護(hù)成本分析和控制

102. 案例研究

103. 資金成本控制和EVA考核

104. EAV分析和控制

105. 固定成本和變動成本的選擇

106. 設(shè)備投入成本決策

107. 勞動力成本控制

108. 資本性支出控制

109. 融資成本控制 

110. 行政費(fèi)用控制

111. 案例研究

112. 預(yù)算控制——ABB方式

113. 成本控制目標(biāo)考核

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