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著名國際戰(zhàn)略管理和人力資源專家 《拐點(diǎn)-戰(zhàn)略突圍與管理精進(jìn)》《人力發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃》《動(dòng)態(tài)環(huán)境下的戰(zhàn)略思維與管理模式》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2020年05月28日    林正大     
推薦學(xué)習(xí): 國醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)碇嗅t(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃>>
    根據(jù)戰(zhàn)略大師麥可波特的觀點(diǎn),企業(yè)競爭模式分成兩大類,一是差異化,二是低成本。差異化著眼于找到與競爭對手的不同之處,可以是運(yùn)營模式、產(chǎn)品、定位、市場區(qū)隔……等,低成本則是應(yīng)用規(guī)模、產(chǎn)能或是管理系統(tǒng)所產(chǎn)生成本優(yōu)勢來進(jìn)行競爭,而隨著企業(yè)間快速學(xué)習(xí)與模仿,特別是標(biāo)竿學(xué)習(xí)(Benchmarking)的運(yùn)用,企業(yè)過去賴以生存的的最佳運(yùn)作實(shí)務(wù)(the Best Practice)往往無法創(chuàng)造長久的優(yōu)勢,因此不論是差異化或是低成本運(yùn)作,都需要藉由不斷的創(chuàng)新來釋放組織的潛能,創(chuàng)造更多的競爭優(yōu)勢,管理大師彼得杜拉克便特別強(qiáng)調(diào):『創(chuàng)新是企業(yè)長久發(fā)展的唯一道路?!?br />     當(dāng)然創(chuàng)新很吸引人,特別當(dāng)創(chuàng)新產(chǎn)生新的市場契機(jī)時(shí)往往能夠大幅度超越對手,取得極佳的經(jīng)營成果,但要持續(xù)創(chuàng)新好像不太容易。當(dāng)我到企業(yè)界進(jìn)行咨詢項(xiàng)目時(shí),往往會聽到一種聲音:『這個(gè)行業(yè)競爭進(jìn)入白熱化階段,已經(jīng)沒有創(chuàng)新的空間與機(jī)會了』這時(shí)我往往提出一個(gè)挑戰(zhàn)『請問全球音樂創(chuàng)作者有多少?為何音樂只有七個(gè)音階,Do Re Mi Fa So La Si,但是到現(xiàn)在好像歌曲還沒被做完,為何每個(gè)階段我們便會聽到風(fēng)格完全不同,或是風(fēng)格一致但是全新感覺的歌曲呢?』因此創(chuàng)新第一個(gè)要突破的是心理障礙,因?yàn)楫?dāng)心中抱持『不可能』的思考模式時(shí),創(chuàng)新的能量便完全被壓抑了,所以想要推行創(chuàng)新精神,企業(yè)必須把Impossible這個(gè)字,拆開成I'm possible。
    既然創(chuàng)新很重要,但要從無到有,或是全然革命好像不太容易,有沒有系統(tǒng)化的方法可以使企業(yè)運(yùn)用自己獨(dú)特的優(yōu)勢來進(jìn)行創(chuàng)新呢?事實(shí)上是有的,而且這是創(chuàng)新最容易產(chǎn)生結(jié)果的一種途經(jīng),我們以迪斯尼為例子來做說明。
    迪斯尼的產(chǎn)業(yè)分成幾塊,動(dòng)畫與電影制作、主題游樂園、酒店、以及授權(quán)其它公司制作各種產(chǎn)品,而運(yùn)營的主軸是藉由精彩的動(dòng)畫片向全球營銷,爭取票房與音像制品市場,再藉由動(dòng)畫中的人物造型,做成各種產(chǎn)品、游戲、主題樂園、玩具,甚至是循回演出的劇團(tuán),因此陸續(xù)創(chuàng)作新的故事與造型就變成很重要的部分。
    早期的米老鼠、唐老鴨、古飛狗都是膾炙人口的卡通造型,并藉由這些造型創(chuàng)造了幾十年的輝煌成績,近幾年來,除了這種短片型態(tài)的卡通外,迪斯尼每年出版一個(gè)動(dòng)畫大片,這時(shí)要持續(xù)創(chuàng)新便成為極大的挑戰(zhàn)與生產(chǎn)瓶頸,所以迪斯尼采取一種創(chuàng)新模式,把動(dòng)畫大片的制作流程變成一種模版,根據(jù)這個(gè)模版來策劃、編劇、作曲、制作,以致于營銷,進(jìn)一步將迪斯尼推向另一個(gè)創(chuàng)業(yè)高峰。
    首先是故事的來源,迪斯尼擷取全球性的故事,每個(gè)地區(qū)與民族都有,一來可以爭取全球性客戶的認(rèn)可,二來與迪斯尼一向強(qiáng)調(diào)的小小世界,全球一家是一致的,例如北歐的魚美人、中東的阿拉丁神燈、非洲的獅子王、中國的花木蘭、美洲的風(fēng)中奇緣、埃及與以色列的摩西,這些主題容易尋找,不用支付故事原創(chuàng)者版稅,取材基本上在一定時(shí)間內(nèi)不會枯竭,就創(chuàng)新的觀點(diǎn)而言是極為聰明的模式。
    至于編劇方面的特色,一定有好人與壞人,而壞人在壞中要帶點(diǎn)幽默感,好人一定要?dú)v經(jīng)劫難,而且是3-4回,經(jīng)歷幾回磨難后終于取得最后的成功,在進(jìn)行過程,要有丑角搭配,而愛情故事也是不可少的部分,在音樂方面的模式則是男女生獨(dú)唱各兩位,男女主角與男女配角,加上完美的和聲以及管弦樂團(tuán)的恢弘演奏,組合成精彩的作品。
    至于故事的精神一定要強(qiáng)調(diào)人性光明面與積極面,在挫折中要奮勇,在患難中要忍耐,強(qiáng)調(diào)朋友間的友誼,以及最終得到廣大群體的認(rèn)可等,這些要素在創(chuàng)作前都已經(jīng)形成一個(gè)套路,迪斯尼成功的將這些『公式』組合得非常完美,成為一個(gè)個(gè)精彩的產(chǎn)品。
    創(chuàng)新是企業(yè)生命力的根源,是競爭力之本,要持續(xù)創(chuàng)新似乎不太容易,特別是持續(xù)取得商業(yè)上的成功,但迪斯尼卻『化神奇為腐朽』,讓創(chuàng)新變成一種模式,別人偶而才能創(chuàng)造出來的神奇作品,在迪斯尼卻成為例行性生產(chǎn)作業(yè)流程的環(huán)節(jié),并且形成自己獨(dú)特的核心競爭力,值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。
    迪斯尼是休閑產(chǎn)業(yè)也是文化產(chǎn)業(yè),而文化產(chǎn)業(yè)將成為知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)業(yè)主流之一,臺灣的漫畫家蔡志忠將中國古代的經(jīng)典制作成系列性漫畫書,也有異曲同工之妙,中國文化博大精深,運(yùn)用系統(tǒng)化創(chuàng)新模式將會創(chuàng)造光明的前景,文學(xué)、戲劇、建筑、服裝、語言、醫(yī)藥、旅游、書法、繪畫、圖騰、民族、學(xué)說、武術(shù)、舞蹈、飲食……等,豐富的題材,深厚的底蘊(yùn),極具魅力的神秘色彩,這塊處女地,將是祖先留給我們的無窮寶藏,而系統(tǒng)化創(chuàng)新的能力,將使這些寶藏變成龐大的經(jīng)濟(jì)成果。
    要進(jìn)行系統(tǒng)化創(chuàng)新應(yīng)掌握幾個(gè)要點(diǎn),其一要有明確的定位與主軸,使創(chuàng)新遵循一個(gè)軌道,不致產(chǎn)生偏差,其二要有明確的原則,在創(chuàng)新中保持企業(yè)的特色與精神,避免混淆品牌形象,其三要將整個(gè)流程或供應(yīng)練連結(jié)起來,以便能快速將創(chuàng)新的構(gòu)想轉(zhuǎn)化成最大的商業(yè)結(jié)果,最后要觀察市場變化,察覺創(chuàng)新資源的未來性與競爭對手跟進(jìn)的速度,以提早應(yīng)變,找尋下一波的創(chuàng)新能量來源,希望讀者們從生活中實(shí)踐創(chuàng)新的精神,從系統(tǒng)化創(chuàng)新過程里,開創(chuàng)更高層次的競爭力。
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隨機(jī)讀管理故事:《優(yōu)勢》
三人出門,一帶傘,一帶拐杖,一空手?;貋頃r(shí),拿傘的濕透了,拿拐杖的跌傷了,第三個(gè)好好的。原來,雨來時(shí)有傘的大膽地走,卻被淋濕了;走泥路時(shí),拄拐杖的莽撞地走,時(shí)常跌倒;什么都沒有的,大雨來時(shí)躲著走,路不好時(shí)小心走,反倒無事。

境界思維:很多時(shí)候,我們不是敗在缺陷上,而是敗在優(yōu)勢里。

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