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  2013年10月04日    《中國新時(shí)代》      
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     就業(yè)是民生之本,變革 是解決就業(yè)這個(gè)頭痛問題的根本出路
 
    失業(yè)率與國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)、消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)(CPI)一樣,是一個(gè)極為重要的宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。中國的GDP、CPI經(jīng)常有人質(zhì)疑,相比之下,對失業(yè)率的質(zhì)疑之聲只是偶爾有之。但事實(shí)上它更令人困惑。例如,這幾年不管經(jīng)濟(jì)增速怎么下行,失業(yè)率都是4.1%,恒定不變,而媒體和社會(huì)卻都說“就業(yè)難”。這種南轅北轍的現(xiàn)象怎么解釋呢?
 
    中國特色的失業(yè)率
 
    失業(yè)從表面上看,是一個(gè)很簡單的現(xiàn)象,即過多的勞動(dòng)力角逐過少的工作崗位。從古典經(jīng)濟(jì)學(xué)到凱恩斯革命,再到當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的不同流派,都對失業(yè)現(xiàn)象做過研究,但至今對一些問題仍是困惑不解。
 
    關(guān)于失業(yè)率的統(tǒng)計(jì),主要有兩種方法:調(diào)查失業(yè)率和登記失業(yè)率。目前,世界主流的失業(yè)率統(tǒng)計(jì)采用的是調(diào)查失業(yè)率。當(dāng)下中國采用的則是登記失業(yè)率,這種統(tǒng)計(jì)方法僅在蒙古、阿塞拜疆、烏茲別克斯坦等幾個(gè)國家使用。
 
    中國采用的登記失業(yè)率是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員指的是有非農(nóng)業(yè)戶口,在一定的勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力,無業(yè)而要求就業(yè),并在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的人員。這就既排除了農(nóng)村勞動(dòng)力,也排除了無本地城鎮(zhèn)戶口的異地城鎮(zhèn)人員。它還不包括城鎮(zhèn)的農(nóng)民工、離退休人員、港澳臺外方人員,也不包括就讀學(xué)生和等待就學(xué)的人員等。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅把那些到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職登記的無工作者視為失業(yè)人員,排除了太多的失業(yè)者,這就嚴(yán)重低估了真實(shí)的失業(yè)程度。
 
    城鎮(zhèn)登記失業(yè)率由 人力資源 社會(huì)保障部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和公布。國家統(tǒng)計(jì)局雖然也做了內(nèi)部的全國31個(gè)大中城市月度調(diào)查失業(yè)率和全國勞動(dòng)力市場半年調(diào)查,但官方標(biāo)準(zhǔn)還是人力資源社會(huì)保障部已經(jīng)連續(xù)公布多年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
 
    一般而言,在商業(yè)周期中,失業(yè)率與產(chǎn)出之間存在著反向變動(dòng)關(guān)系。這種關(guān)系最早由阿瑟•奧肯所發(fā)現(xiàn),因此,被命名為奧肯法則。奧肯法則告訴我們,相對于潛在GDP,GDP每下降2個(gè)百分點(diǎn),失業(yè)率大約會(huì)上升1個(gè)百分點(diǎn)。
 
    城鎮(zhèn)登記失業(yè)率沒有顯示出奧肯法則所揭示的關(guān)系,甚至在媒體報(bào)道中,還出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)下行就業(yè)反而擴(kuò)大這樣難以理解的反常結(jié)論。
 
    國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2010年、2011年、2012年,中國GDP增長率分別為10.3%、9.2%、7.8%,但這三年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率卻都是不變的4.1%。2012年GDP增速比2010年下降2.5個(gè)百分點(diǎn),如果按奧肯法則解釋,失業(yè)率要上升1.25個(gè)百分點(diǎn),但官方統(tǒng)計(jì)的失業(yè)率卻沒有變化。同時(shí),《人民日報(bào)》也報(bào)道說:“今年一季度就業(yè)數(shù)據(jù),讓大家松了口氣。1-3月全國實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)342萬人,高于2011、2012年同期水平,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在4.1%,與去年底持平。”
 
    由于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率排除了太多的失業(yè)人員,所以,奧肯法則在中國失靈。那么,在經(jīng)濟(jì)不斷放緩的情形下,中國勞動(dòng)力的就業(yè)狀況和失業(yè)率究竟是怎樣的呢?
 
    新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)之憂
 
    2013年5月14日、15日,習(xí)近平總書記到天津考察,特別走訪了天津人力資源發(fā)展促進(jìn)中心和職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心,這讓人多少感到有些意外。
 
    2013年5月13日,李克強(qiáng)總理在電視電話會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了大學(xué)生就業(yè)問題。5月15日,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議再次指出,今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)699萬人,就業(yè)壓力明顯增大。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,關(guān)乎經(jīng)濟(jì)升級、民生改善和社會(huì)穩(wěn)定。
 
    習(xí)總書記和李總理為什么忽然這么重視就業(yè)問題?這顯然與中國面臨的就業(yè)壓力有關(guān)。如果說面對轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)增速下行、官員腐敗、兩極分化、環(huán)境污染這些難題,“習(xí)李”二位新任中央領(lǐng)導(dǎo)還很淡定,那么,當(dāng)前的就業(yè)壓力,還是讓他們有了共同的擔(dān)憂。
 
    人力資源社會(huì)保障部等七部委曾發(fā)布了一個(gè)《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃(2011-2015年)》。這個(gè)就業(yè)規(guī)劃設(shè)定了“十二五”期間的發(fā)展目標(biāo):城鎮(zhèn)新增就業(yè)4,500萬人(平均每年900萬人),轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力4,000萬人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。但從需要就業(yè)的情況看,同期城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動(dòng)力年均已經(jīng)達(dá)到2,500萬人,還有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。2012年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)僅僅完成1,200多萬人??梢姡袊鴦趧?dòng)力供大于求的總量壓力之大。在總量壓力難解的情況下,再加上結(jié)構(gòu)問題,則使勞動(dòng)力市場更是雪上加霜。
 
    中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)——《2012•中國企業(yè)經(jīng)營者問卷跟蹤調(diào)查報(bào)告》顯示,企業(yè)經(jīng)營者預(yù)計(jì)2013年用工人數(shù)“增加”的占32.3%,“持平”的占47.4%,“減少”的占20.3%;雖然“增加”的比“減少”的多12個(gè)百分點(diǎn),但比2011年卻下降了21個(gè)百分點(diǎn)。
 
    中國官方PMI證明了上述調(diào)查結(jié)果。伴隨著經(jīng)濟(jì)增速放緩,2012年6月至2013年4月,官方PMI中的從業(yè)人員指數(shù),連續(xù)11個(gè)月在50%以下,表明 制造業(yè) 企業(yè)用工量在持續(xù)減少。
 
    在中國的勞動(dòng)力市場上,大學(xué)生和農(nóng)民工是兩個(gè)特殊的群體。考慮到他們的就業(yè)難度,中國的就業(yè)形勢就更不容樂觀。
 
    2013年,中國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生已近700萬人,被稱“史上之最”。此外,還有比應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量還要大的中專、職高、技校及“兩后生”,也將集中進(jìn)入勞動(dòng)力市場。
 
    一方面應(yīng)屆畢業(yè)生不斷增加,另一方面對高校畢業(yè)生的用人需求卻在減少。教育部副部長杜玉波在2013年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)上說:“據(jù)2月初對近500家用人單位的統(tǒng)計(jì),這些單位2013年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。在調(diào)研的200多所高校中,約有60%的高校認(rèn)為就業(yè)形勢嚴(yán)峻,特別是很多地方高校反映用人需求下降或明顯下降。”
 
    今年4月,媒體紛紛報(bào)道, 北京 、上海應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽約率不足三成,廣東不足五成,遠(yuǎn)低于往年。其他省市與“北上廣”大體相同,“我班有52人,考上研究生的5人,考上公務(wù)員兩三個(gè),剩下的都在找工作,現(xiàn)在(5月)簽約的有兩成吧。”陜西師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小鄭接受《中國新時(shí)代》采訪時(shí)說。
 
    關(guān)于就業(yè)率,中國社科院社會(huì)學(xué)所研究員張翼預(yù)測,今年畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率可能會(huì)在86%以下,不會(huì)像往年一樣達(dá)到86%以上甚至90%。如果這個(gè)預(yù)測成為現(xiàn)實(shí),今年畢業(yè)的大學(xué)生將有100萬人進(jìn)入失業(yè)大軍。
 
    農(nóng)民工是中國勞動(dòng)力市場的獨(dú)有現(xiàn)象。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2012年全國農(nóng)民工總量已達(dá)到26,261萬人,今后還要增加。
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隨機(jī)讀管理故事:《尾數(shù)的作用》
某公司招聘一個(gè)負(fù)責(zé)采購物品的臨時(shí)員工,很多人前來應(yīng)聘。招聘者經(jīng)過一番測試后,留下了三名優(yōu)勝者參加面試。面試的最后一道題目是:假定公司派你到某工廠采購2000支鉛筆,你需要從公司帶去多少錢?
第一名應(yīng)聘者的答案是120美元。主考官問他是怎么計(jì)算的,他說:"采購2000支鉛筆可能要100美元,其它雜用就算20美元吧。"主考官未置可否。
第二名應(yīng)聘者的答案是110美元。對此,他解釋道:"2000支鉛筆需要100美元左右,另外雜用可能需要10美元左右。"主考官同樣沒表態(tài)。
最后一名應(yīng)聘者的答案比較特別,是113.86美元。他解釋說:"鉛筆每支5美分,2000支是100美元;從公司到鉛筆廠,乘汽車來回票價(jià)4.8美元;午餐費(fèi)2美元;從工廠到汽車站為半英里,請搬運(yùn)工人需用15美元;還有……因此,總費(fèi)用為113.86美元。"主考官聽完,露出贊許的微笑。這名應(yīng)聘者自然被采用了,他就是后來大名鼎鼎的卡耐基。
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