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老師介紹

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【資質背景】

楊杜

中國人民大學商學院教授

日本神戶大學經(jīng)營學博士

中國人民大學經(jīng)濟學博士,博士后

歷任企業(yè)管理教研室主任.管理理論教研室主任

中國人民大學商學院組織與人力資源系主任等

自2003年起,連續(xù)11年作為唯一學界代表點評中國500強

【個人履歷】

1972年高中畢業(yè)后于工廠工作六年

1978年~1982年中國人民大學工經(jīng)系工經(jīng)專業(yè),獲學士學位

1985年畢業(yè)于中國人民大學工經(jīng)系工經(jīng)專業(yè),獲碩士學位

1986年--1992年畢業(yè)于日本神戶大學經(jīng)營學專業(yè),獲經(jīng)營學博士資格

1994年獲中國人民大學經(jīng)濟學博士學位,1996年獲博士后資格

曾于1985.09~1986.12年任中國人民大學工業(yè)經(jīng)濟系教師

2012年 名師學院 領域學院副院長

研究方向主要為知識管理理論、企業(yè)成長理論、企業(yè)文化與企業(yè)倫理。經(jīng)營戰(zhàn)略以及組織理論曾是以前的研究領域。

【授課特色】

楊杜教授提倡互動式教學,注重學習和研究方法,鼓勵學生的創(chuàng)造性思維和團隊知識共享。“BEST管理學總論——沙盤模擬”課程就是這些改革創(chuàng)新中的重要一環(huán)。

【主講課程】

《培養(yǎng)制勝領導力課程》

《高潛質人才--培養(yǎng)下一代商業(yè)領袖》                                                                  

【主要著作】

《中國企業(yè)500強十年風云》經(jīng)濟管理出版社 2011

《變革之舞——海南農墾復興之路》清華大學出版社 2010

《管理學研究方法》東北財經(jīng)大學出版社 2009

《現(xiàn)代管理理論》經(jīng)濟管理出版社 2008

《企業(yè)咨詢手冊》清華大學出版社 2005

《企業(yè)成長論》 中國人民大學出版社 1996

《哈佛學得到》企業(yè)管理出版社1996

《新世紀的贏家:知識管理成為時代新支點》學苑出版社2000

《矛盾管理學》經(jīng)濟管理出版社2000

《學出來的企業(yè)家》(第二版)中國人民大學出版社2000

《走向知識經(jīng)濟時代》中國人民大學出版社1998

《現(xiàn)代勞務管理的國際比較》智慧書房(日文) 2000

《企業(yè)成長與資本運營》學苑出版社1998

《大學生擇業(yè)技巧》經(jīng)濟管理出版社1996

《產業(yè)社會學》譯著 浙江人民出版社 1986

【社會評價】

楊杜教授的治學特色是注重理論方法的科學性與實踐性,自稱邏輯實證主義者,但又重視悟性創(chuàng)新思維,自稱“唯悟主義”者。他主持和參與了多項著名的企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理等方面的咨詢項目,如《華為公司基本法》、《華僑城集團憲章》、《魯能足球文化大綱》等。

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