中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月04日    慧聰網(wǎng)企業(yè)管理頻道      
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟分析、西方經(jīng)濟學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會經(jīng)濟發(fā)展趨勢,分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>
   作為企業(yè)的HR,您還在為這樣的問題左右為難嗎?員工離職或者企業(yè)裁員時,如何合理支付工資及賠償金?如何構(gòu)建單位控制加班費的風(fēng)險防控體系?特殊情形(病假、事假、年假、工傷、女職工特殊情形、企業(yè)停工停業(yè)期、婚喪、探親假等工資應(yīng)如何支付?

    “沒有規(guī)矩,不成方圓”。2012年6月12日,英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)(http://www.chenhr.com/)特舉辦《企業(yè)工資支付實務(wù)》HR主題沙龍活動,特邀 北京 市聯(lián)拓律師事務(wù)所主任、北京勞動法律網(wǎng)創(chuàng)始人劉昊斌律師授課 。通過解讀 薪酬 結(jié)構(gòu)設(shè)計、工資支付制度及流程,旨在規(guī)范和控制人力成本、合理規(guī)避法律風(fēng)險,減少勞動糾紛,保持并促進企業(yè)健康快速和諧發(fā)展。

    考勤制度是企業(yè)支付工資的重要依據(jù)

    首先,劉昊斌律師為大家提供了一則案例:

    某企業(yè)經(jīng)常發(fā)生員工上下班按時打卡,但在崗期間連續(xù)數(shù)小時脫崗的行為,令HR頭痛不已,遂經(jīng)討論進一步完善了考勤制度,上下班打卡的同時,計劃 監(jiān)察人員監(jiān)控電梯內(nèi)員工往來情況,并對存在嚴(yán)重脫崗行為的員工予以談話,要求員工遞交檢討書,經(jīng)批評教育后仍屢教不改的員工,以嚴(yán)重脫崗數(shù)小時為由,予以解聘。那么,企業(yè)是否屬于合法解除勞動合同呢?

    對于這種情形,劉昊斌律師解釋說,本案屬于合法解除勞動合同,企業(yè)完善的考勤制度是企業(yè)合理合法支付工資的重要依據(jù)。合理的考勤統(tǒng)計方式應(yīng)是日??记诖蚩ㄓ涗洠郊油獬龅怯洷?,最后匯總考勤情況總表,并且在財務(wù)匯總之前讓員工簽字確認(rèn),以具備無懈可擊的法律效力。

    劉昊斌律師還特別提醒在座的HR們,考勤卡作為企業(yè)計算和發(fā)放工資的憑證具有一定的作用,但考勤卡不能作為工資發(fā)放的惟一依據(jù),要使考勤成為仲裁委員會或者法院認(rèn)定事實的依據(jù),用人單位不但要建立完備的考勤制度,還要嚴(yán)格地按照考勤制度來執(zhí)行。

    勞動合同是企業(yè)支付工資的先決條件

    考勤制度是企業(yè)支付工資的重要依據(jù),那么訂立、履行、解除、終止、變更勞動合同就是企業(yè)合理合法支付員工工資的先決條件。劉昊斌律師講了這樣一個案例:小王與A公司訂立5年制勞動合同,半年后成立分公司,被委派到B公司任職總經(jīng)理一職,半年后辭職,并以與B公司未訂立勞動合同為由,向B公司索要雙倍賠償。

    隨后,劉昊斌律師向大家提問,小王索要雙倍賠償是否能得到法律支持?過半數(shù)的HR表示訴求合法。

    對此,劉昊斌律師解釋說,這種情形屬于委派,所謂委派,是指用人單位為了完成其某項業(yè)務(wù)工作,計劃 工作人員到關(guān)聯(lián)單位去從事相應(yīng)的工作。小王與A公司訂立過勞動合同,屬于合法解除勞動合同,故法律不支持其索要雙倍工資的訴求。

    最后,劉昊斌律師特別強調(diào),此案例雖是個案,但也反映了目前關(guān)于特殊人員在訂立、履行、解除、終止、變更勞動合同時所產(chǎn)生的隨意和模糊現(xiàn)象。實踐中,委派與借用、派遣等勞動用工模式有許多類似之處,需要引起重視的是,不管是何種用工模式或何種用工人員,用人單位都要通過簽訂書面協(xié)議來規(guī)范勞動用工關(guān)系。構(gòu)建完善的 企業(yè)管理 體系,讓企業(yè)在大攬人才、留住人才的同時,合理控制企業(yè)人力成本,免除勞動糾紛之后顧之憂。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《銷售心理:富翁娶妻》
某富翁娶妻,有三個人選,富翁給了三個女孩各一千元,請她們把房間裝滿。女孩A買了很多棉花,裝滿房間的1/2。女孩B買了很多氣球,裝滿房間3/4。女孩C買了蠟燭,讓光充滿房間。最終,富翁選了胸部最大的那個。
 
——這個故事告訴我們:了解客戶的真實需求非常重要。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
鲜城| 河南省| 南岸区| 安西县| 莱芜市| 波密县| 池州市| 涪陵区| 柳江县| 上林县| 华坪县| 沭阳县| 高邮市| 通河县| 渭源县| 芜湖县| 乳源| 海南省| 平顶山市| 南漳县| 教育| 崇明县| 澄江县| 五常市| 武胜县| 凌源市| 灵山县| 武定县| 武川县| 洪江市| 安塞县| 昭平县| 垦利县| 泰和县| 四会市| 宁乡县| 铜鼓县| 靖江市| 南充市| 巴塘县| 政和县|