他可能是當時央視黃金時段廣告招標第一個中標的企業(yè),那時候我記得競標費基本在億元這個水平。我們所有人都驚嘆了,但就是靠它,這個酒的風頭幾乎都壓過了其他名酒,一下子就做起來,很快的。
當時在四川有一個邛崍,大量的酒廠在生產(chǎn)原酒,后來告訴我,其實這些酒全部都供應(yīng)給了山東的這些酒廠,這些酒廠就是買酒做個包裝然后就賣出去了。但是他卻得到快速發(fā)展,我認為他競爭的成功也只有一個原因就是他超前的經(jīng)營意識,靠這種經(jīng)營的水平獲得了成功。
我記得我還經(jīng)歷過這樣的一個企業(yè)。山東有一個做棗子的企業(yè),生產(chǎn)隊長他們?nèi)宥际欠N棗的,市場好的時候,他們拼命地種,就會賺錢;但是當他們遇到市場不好的時候,拼命的生產(chǎn)就導(dǎo)致了棗子大量的積壓。
這個村長就在想怎么辦?于是就想到了對棗進行再加工,他們將棗風干裝袋,今年賣不掉,明年可以繼續(xù)賣。后來又學(xué)到一個技術(shù),做了一個小型飲料廠生產(chǎn)酸棗汁,但是盡管如此,由于他整體的素質(zhì)不夠,也只能夠簡單的一種維系生產(chǎn)。做了將近8年的時間,都在這樣簡單的作坊式生產(chǎn)之中前行,甚至于因只能消耗本村的紅棗而導(dǎo)致壓力很大。
但是后來僅僅用了兩年的時間,他所有的產(chǎn)值,發(fā)展的速度,創(chuàng)造的價值,企業(yè)擴大的規(guī)模都達到了前8年的兩倍以上。只用了兩年,就一下子實現(xiàn)了前8年的幾倍增值,其實原因非常地簡單,簡單到僅僅就是聘請了一位總經(jīng)理,是從一個大型的國有飲料廠聘用的一位高級工程師。這個總經(jīng)理來了以后,對整個企業(yè)的素質(zhì)進行了全方位的改變和提升,設(shè)計制造了一套完整的飲料生產(chǎn)流水線,同時大膽的推進了一些市場行為,讓他們懂得原來應(yīng)該走出去銷售,而不是等人家上門來買,讓他們知道了其實精致的包裝甚至比產(chǎn)品的質(zhì)量還重要。他們知道了管理是有規(guī)則的,而且更重要的是他率先在這個企業(yè)推出了激勵機制,讓所有員工知道可以多勞多得。于是干勁上來了,能力增強了。
實際上他所有的改變僅僅來源于一個人才的聘請,一個企業(yè)就獲得了一個強大的競爭力,也同樣讓一個企業(yè)獲得了快速的發(fā)展。