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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
經(jīng)營管理
【段博原】
項目管理組織由弱矩陣向強(qiáng)矩陣變革的最佳實踐
課程大綱:第一部分:弱矩陣向強(qiáng)矩陣變革總體思路1 為何要向強(qiáng)矩陣組織轉(zhuǎn)變?2 H公司遇到的實際問題有哪些3 什么是強(qiáng)矩陣模式4 E公司是怎么
【劉成熙】
無邊界管理與高效組織協(xié)作
許多快速發(fā)展的成長型企業(yè),隨著市場業(yè)務(wù)的拓展,部門設(shè)置越來越多,職責(zé)分工越來越明確。然而,跨部門之間的協(xié)作卻越來越難以協(xié)調(diào),常常影響公司整體運作效率,令很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為之苦惱不已—— 如何有效處...
【熊衛(wèi)平】
危機(jī)管理與媒體應(yīng)對
第一模塊 危機(jī)管理的入門準(zhǔn)則及最高準(zhǔn)則第二模塊 危機(jī)情境的三個判斷第三模塊 危機(jī)管理的三個臺階第四模塊 企業(yè)危機(jī)管理的階段第五模塊
【張永杰】
新產(chǎn)品研發(fā)成本全面管理與控制
越來越多的研發(fā)管理者面臨著如下困惑: 1 研發(fā)的成本包括哪些?如何控制研發(fā)的費用? 2 如何在設(shè)計中構(gòu)成產(chǎn)品的成本? 3 如何構(gòu)建公共技術(shù)平臺達(dá)到降低產(chǎn)品設(shè)計成本的目的? 4 研發(fā)成本管理的職能...
【孫雁翎】
新基建下EPC總承包管理實務(wù)及案例分析
一、 EPC工程項目簡介 ?EPC項目概述?EPC項目各個階段的目標(biāo)?EPC項目的接口管理?設(shè)計與采購的接口?設(shè)計與施工的接口?設(shè)計與試運行的
【汪金敏】
新形勢下結(jié)算清欠與掛靠風(fēng)控要點
1商務(wù)管理基本要點(1)資料是商務(wù)工作的前提(2)合同是商務(wù)工作的基礎(chǔ)(3)策劃是商務(wù)工作的關(guān)鍵a 尋找各種可能的方案;b 評估各種方案的
【趙安信】
高效溝通與情緒管理技巧
【課程背景】溝通在我們的生活中,無處不在。同樣,在企業(yè)管理中,溝通的作用更是不可小覷,管理者幾乎50%的時間都在溝通,日本經(jīng)營之神松
【王天一】
項目管理精要及沙盤演練
【課程對象】公司職能部門經(jīng)理、部長、項目經(jīng)理、基層主管及參與項目人員等?!菊n程收獲】?實戰(zhàn)模擬建立和應(yīng)用正確的項目管理流程;?幫助
【?邱昭良】
改善心智模式與創(chuàng)新思維
面對環(huán)境的快速變化和洶涌的創(chuàng)新大潮,我們迫切需要擺脫常規(guī)思維與心智模式的束縛,激發(fā)員工創(chuàng)造力,提升團(tuán)隊學(xué)習(xí)力,從習(xí)慣的囚徒走向全新
【錢科宇】
合弄制—萬物互聯(lián)時代的管理創(chuàng)新
合弄制是為適應(yīng)多變環(huán)境的、去中心化運營模式,全員以顧客為導(dǎo)向、以共識的目標(biāo)為基準(zhǔn),通過項目小組發(fā)揮員工主動性和創(chuàng)造力,并且在實踐中有效鑒別人才,解決了金字塔型組織中常見的諸多問題。
【丁品洋】
管理溝通與團(tuán)隊建設(shè)
【課程內(nèi)容】(2天,12H)第一部分:管理溝通一、溝通的原理1 管理溝通認(rèn)知?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一定要能言善辯嗎??管理中沉默是金嗎??一團(tuán)和氣才是
【胡云峰】
企業(yè)流程管理變革實踐
培訓(xùn)目的在于與學(xué)員就什么是流程管理體系、為什么需要以及如何在建立企業(yè)流程管理體系的問題達(dá)成高度共識,通過分析造成公司內(nèi)部運營效率存在問題的深層原因,理解公司需要提升流程管理能力的必要性和緊迫性,...
【段博原】
向華為學(xué)習(xí):項目管理最佳實踐
課程大綱第一章:項目管理基礎(chǔ)1 什么是項目2 項目與運營的區(qū)別3 項目的生命周期4 項目的成功標(biāo)準(zhǔn)5 組織結(jié)構(gòu)與項目管理第二章:項目管理體系
【鄧博】
沖突管理與高效溝通
工作和生活中,沖突可以說或多或少都存在。如領(lǐng)導(dǎo)人與中層管理人員之間的沖突、中層管理人員與中層管理人員之間的沖突、中層管理人員與員工之間的沖突、部門與員工之間的沖突、部門與部門之間的沖突、企業(yè)內(nèi)外...
【隋繼周】
EPC工程總承包項目前期管理
一、課程簡介EPC工程總承包,是指從事工程總承包的企業(yè)(以下簡稱工程總承包企業(yè))按照與建設(shè)單位簽訂的合同,對工程項目的勘察、設(shè)計、采購
【王建和】
阿里鐵軍打造
1、阿里巴巴的鐵軍(一)中供鐵軍是誰?創(chuàng)業(yè)初期的銷售鐵軍經(jīng)歷?互聯(lián)網(wǎng)時期銷售鐵軍經(jīng)歷(二)什么是鐵軍文化1、鐵軍文化發(fā)展史:從游擊隊
【劉新華】
標(biāo)準(zhǔn)化管理
問題:一.粗放的管理就像中國粗放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式一樣,問題越來越多!二.很多中國企業(yè)在快速的‘野蠻生長’,最后卻是‘
【高競】
向阿里學(xué)習(xí)組織文化建設(shè)
向阿里學(xué)習(xí)組織文化建設(shè):從阿里巴巴的MVO和戰(zhàn)略切入,介紹其文化管理的主線,其實就是愿景使命價值觀和績效管理,這是阿里巴巴20多年一直堅持的主流文化建設(shè)。文化落地的三個層次和十二個抓手非常重要。全是工...
【吳春明】
阿米巴經(jīng)營模式的中國實踐
課程時間:1天目標(biāo)學(xué)員:企業(yè)股東及高、中層管理者,從事財務(wù)工作者, 有興趣進(jìn)一步提升的職業(yè)經(jīng)理人授課方式:講授與學(xué)員參與多種形式相結(jié)
【楊?!?/a>
組織架構(gòu)設(shè)計與案例詳解
課程大綱:1 我們依據(jù)什么設(shè)計組織結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)過程(流程)獎懲人員2 組織結(jié)構(gòu)發(fā)展中出現(xiàn)的形態(tài)3 矩陣式結(jié)構(gòu)詳解簡單矩陣- 案例(
【趙磊】
中高層管理者角色認(rèn)知與技能提升
兩軍對壘,將軍們運籌帷幄,誰在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上帶領(lǐng)士兵浴血奮戰(zhàn)?在激烈的市場競爭中,企業(yè)家制定的宏偉戰(zhàn)略,最終靠誰來實現(xiàn)?是中高層管理人員!號稱“一線經(jīng)理” 的公司核心管理人員正是戰(zhàn)斗在一...
【左鳳山】
領(lǐng)導(dǎo)管理與團(tuán)隊控制藝術(shù) 海豚式管理
一 訓(xùn)練題目:2017新領(lǐng)導(dǎo)管理與團(tuán)隊控制藝術(shù)-海豚式管理二 課程時數(shù):12小時三 參加人員:企業(yè)中 與 高層主管人員四 課程大綱:壹 領(lǐng)導(dǎo)
【丁守海】
華為的管理創(chuàng)新
丁守海,1998-2004年在華為技術(shù)有限工作市場部和人力資源部工作,擁有豐富的管理經(jīng)驗。2004年到中國人民大學(xué)讀博,2007年畢業(yè)留校任教,201
【王一名】
戰(zhàn)略與執(zhí)行
企業(yè)管理說起來千頭萬緒,但歸根結(jié)底只有兩件事,一個是戰(zhàn)略,一個是執(zhí)行。 戰(zhàn)略是畫圖,執(zhí)行是蓋樓。只有戰(zhàn)略沒有執(zhí)行,企業(yè)是盲人騎瞎馬,夜半臨深池。 只有執(zhí)行沒有戰(zhàn)略,一切都是紙上談兵,空中樓閣。
【王振韜】
阿里巴巴中基層管理三板斧
阿里巴巴做為中國電商發(fā)展的龍頭企業(yè),其人員規(guī)模數(shù)萬人,在其發(fā)展過程中,遇到極強(qiáng)的管理人員培訓(xùn)和提升的需求。而當(dāng)時外部培訓(xùn)基本上都不能滿足阿里對于務(wù)實高效的需求,基于馬云“要像程咬金的三板斧一樣,...
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