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聯(lián)正咨詢首席知識官、職業(yè)培訓(xùn)師 銷售心理學(xué)、營銷人才的選用育留、大客戶銷售新思維、雙贏談判 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2020-12-31 20:13:02       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
(注:以下內(nèi)容安排在實(shí)際授課時(shí)會根據(jù)現(xiàn)場需要做出微調(diào))

主要運(yùn)用的教學(xué)方法:講授法、案例法、小組討論法、團(tuán)體教練法

課程導(dǎo)入

1、從VUCA時(shí)代到共生時(shí)代

2、積極領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展及理論背景:積極心理學(xué)與積極組織行為學(xué)

3、積極領(lǐng)導(dǎo)力的四項(xiàng)應(yīng)用領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)自我、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)組織

模塊一:積極領(lǐng)導(dǎo)力之領(lǐng)導(dǎo)自我

1、積極領(lǐng)導(dǎo)者的成長型思維(思維)

2、如何充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)勢(行為)

3、工作意義與工作成就(成效)

模塊二:積極領(lǐng)導(dǎo)力之領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

1、團(tuán)隊(duì)的人才發(fā)展

2、企業(yè)的情緒資產(chǎn)與心理資本

3、更加有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

模塊三:積極領(lǐng)導(dǎo)力之領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)

1、經(jīng)營三條紅線:客戶、戰(zhàn)略、狀態(tài)

2、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略六大問題

3、營銷化的客戶服務(wù)水平

模塊四:積極領(lǐng)導(dǎo)力之領(lǐng)導(dǎo)組織

1、積體組織的共生式發(fā)展

組織共生的價(jià)值與必然性

共生型組織的特點(diǎn)

如何讓組織更好地共生發(fā)展

2、組織發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)

組織的愿景與使命

組織的戰(zhàn)略

組織的價(jià)值觀

3、學(xué)習(xí)型組織與積極型組織(第五項(xiàng)修煉和第六項(xiàng)修煉)

學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)與發(fā)展

積極型組織的建設(shè)與發(fā)展 

打造領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力文化

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