中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月03日    賈卉一 京華時(shí)報(bào)      
推薦學(xué)習(xí): 歐洲大學(xué)商學(xué)院,企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點(diǎn)燃我們學(xué)習(xí)的熱情,共同探尋個(gè)人成長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位>>
 2010年年末,“萬能”的微博挺身而出,成為求職新寵——企業(yè)通過微博發(fā)布招聘信息,求職者借助微博發(fā)布求職意向,關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息,而且雙方都對(duì)這種新的溝通渠道表示了認(rèn)可。

  傳統(tǒng)招聘費(fèi)時(shí)費(fèi)力

  微博進(jìn)入中國(guó)時(shí),華藝百創(chuàng)傳媒總裁杜子建是它的第一批用戶,他算是一名資深網(wǎng)蟲,2008年底就在新浪注冊(cè)了加V的微博。

  從去年開始,杜子建嘗試著在微博上招人。內(nèi)容很簡(jiǎn)單——【微招聘】:這次,只招聘身體不便、只能在家的兼職人員,最好有殘疾證的。20人,沒別的要求,只要求會(huì)寫微博,能打字即可。有意向的,可以加這個(gè)QQ。每次只接納20個(gè)。這則微博被命名為“微招聘”,當(dāng)時(shí)可算是利用微博發(fā)布招聘通知的先行者。之所以選擇在微博上發(fā)布招聘信息,杜子建表示,一方面因?yàn)楣颈旧肀闶菑氖聜鞑I(yíng)銷業(yè)務(wù),另外這份工作也是要求利用微博完成,“所以就嘗試微博的發(fā)布渠道”??紤]到工作簡(jiǎn)單易行,20個(gè)工作機(jī)會(huì)就優(yōu)先提供給殘疾人。

  杜子建說,之前公司也嘗試過利用傳統(tǒng)招聘渠道招人,比如在某網(wǎng)站發(fā)布全年招聘廣告等,但效果不佳。“來應(yīng)聘的都非常不靠譜”,他說,來了幾十個(gè)人,最后只留下了幾個(gè)。首先應(yīng)聘者的“質(zhì)量”令他非常不滿,其次對(duì)方也無長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意向,對(duì)此他總結(jié)為“浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)鈔票、浪費(fèi)精力!”

  與之相比,新浪上發(fā)布的第一則“微招聘”,三天之內(nèi)上百人報(bào)名,最終成功選拔出20人,杜子建對(duì)他們很滿意。

  微招聘“靠譜”

  點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳播與快速覆蓋,是微博傳播的最大優(yōu)勢(shì)所在,這也是企業(yè)選擇用微博招聘的最主要原因。以杜子建為例,他在新浪微博擁有3萬多名粉絲,不論朋友還是路人,都是一股不可小覷的傳播力量——這些粉絲通常對(duì)公司感興趣才會(huì)“關(guān)注”,招聘信息發(fā)布后,通過粉絲轉(zhuǎn)載,很快被傳播出去,而且只有對(duì)此信息感興趣的人才會(huì)主動(dòng)傳播,傳播針對(duì)性強(qiáng),效果好。這樣,在數(shù)量和質(zhì)量上都給招聘方提供了足夠的保障。

  從成功的第一單招聘開始,杜子建開始持續(xù)不斷地進(jìn)行微博招聘,最近還發(fā)了“微實(shí)習(xí)”公告,招募春節(jié)期間不回家的大學(xué)生到公司實(shí)習(xí)。“每次都能在三天之內(nèi)招到合適的人。用這種方式,我還請(qǐng)到了公司的一些‘大牛’。”

  一般情況下,求職者在看到公告后,會(huì)發(fā)私信給杜子建,隨后他進(jìn)行第一輪的淘汰。先瀏覽應(yīng)聘者的私信內(nèi)容,遇到對(duì)方直截了當(dāng)?shù)貑?ldquo;多少錢?我要來”,或者“我想實(shí)習(xí),有什么要求?”等問題的,會(huì)被直接刪掉,不予考慮。在淘汰掉這些“簡(jiǎn)單粗暴”或理解力不強(qiáng)的人后,他會(huì)再看應(yīng)聘者的微博,“一個(gè)人微博中的文字、風(fēng)格甚至個(gè)性化簽名,都能很全面地展現(xiàn)出此人的整體水平”。經(jīng)過這一輪把關(guān),應(yīng)聘者們才能進(jìn)入人力部門的正常招聘流程。

  這樣的篩選,令身為總裁的杜子建感覺非常放心,“招聘網(wǎng)站上的人參差不齊,有的可能一年都找不到工作,每日 呆在家里投簡(jiǎn)歷,得面試過之后才知道。但微博招來的人,在見人力前,就經(jīng)過一輪篩選了。”

  小公司可“借力”

  微博受招聘方青睞的另一個(gè)重要原因是“零成本”,特別是一些中小企業(yè),經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大,招聘人數(shù)不多,參加招聘會(huì)成本又高,借助微博則可以有效節(jié)約開支。

  記者在微博搜索關(guān)鍵詞“招聘”,共有38萬余條微博。除去其中含有“招聘”字眼的消息、各類轉(zhuǎn)帖,有相當(dāng)一部分屬于公司自己發(fā)布的“微招聘”。除了通過公司官方微博發(fā)布招聘信息之外,一些公司人力資源部的工作人員,也會(huì)通過個(gè)人微博發(fā)布招聘信息,更有一些單位直接開通了招聘專用微博,如“某某集團(tuán)校園招聘”、“河北人才網(wǎng)官方微博”等。

  當(dāng)然,并不是所有的“微招聘”都會(huì)引來圍觀,許多小企業(yè)、單位在規(guī)模、影響力、品牌效應(yīng)等方面不占優(yōu)勢(shì)。記者在搜索過程中,發(fā)現(xiàn)了某證券所亮馬橋營(yíng)業(yè)部注冊(cè)的新浪微博。這個(gè)微博自去年12月23日注冊(cè)成功后,每條微博都是發(fā)布招聘信息,投資顧問、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部員工、見習(xí)人員等都在其招聘范圍內(nèi)。不過,雖然連發(fā)了十幾條微博,它的粉絲依然只有三人,無人評(píng)論,且每條信息的轉(zhuǎn)發(fā)率為零。

  杜子建說,對(duì)于不出名的小公司或個(gè)人來說,如果只在微博上自說自話,傳播效果幾乎為零,必然應(yīng)者寥寥。在這種時(shí)候,可以求助于微博“名人”,比如某公司想招聘一批大學(xué)生,可以試著在微博中呼叫姚晨、潘石屹等名人,被呼叫者肯定會(huì)看到,一般情況下,如是好事,也會(huì)幫忙轉(zhuǎn)發(fā)。借助名人的力量,微博的傳播面一下子擴(kuò)大數(shù)萬倍,招聘成功率也會(huì)大大提升。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《賣菜中的銷售學(xué)問》
在一菜攤前看見兩堆菜。買:“這邊多少錢一斤?”答:“1塊。”再問:“那邊呢?”答:“1塊5。”問:“為什么?”答:“那邊的好一些。”于是買了1塊5的。后來發(fā)現(xiàn)攤主快速把1塊的一分變成兩堆,很快1塊5一斤的又都賣光了。閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
青阳县| 普陀区| 阿拉善盟| 丰县| 旬阳县| 嘉荫县| 中山市| 临沧市| 内江市| 长葛市| 土默特左旗| 西盟| 平昌县| 蕲春县| 平遥县| 德格县| 浦城县| 南涧| 克山县| 公安县| 仁寿县| 伊宁市| 无锡市| 凤凰县| 邵阳县| 天镇县| 霍山县| 钟祥市| 东山县| 安庆市| 滁州市| 泸州市| 漠河县| 台中市| 清原| 邯郸市| 尖扎县| 乐清市| 江安县| 商水县| 仪陇县|