新年新氣象，職場也是一片大好景象。開年伊始，你那顆蠢蠢欲動的心是不是也隨著漸漸變暖的天氣變得活絡了起來？優(yōu)秀的你是不是也在尋找一個更好的歸宿——于茫茫人海中，尋一個好東家？春天是跳槽的好時機，也是職場應聘的黃金時段，來看看12星座中你的職場應聘幸運色彩吧。請參考太陽星座與上升星座。
火象星座（白羊、獅子、射手）：綠色
火象星座們精力充沛，行動力強，加上活潑開朗，很容易給人留下積極肯干的職場印象，但是一味地往前沖也往往迷失自我，失去本來的方向，綠色在這里可以中和一下火象星座的超強行動力帶來的沖動，使他們在積極向前的同時懂得必要的規(guī)則和束縛，目標更明確，思路更清晰，也在應聘時給人留下既熱情又不失穩(wěn)重的良好印象。
隨機讀管理故事：《“給我”還是“拿去”?》
有一朋友，做人特別吝嗇，從來不會把東西送給別人。他最不喜歡聽到的一句話就是：把東西給誰!
有一天，他不小心掉到河里去了。他的朋友在岸邊立即喊到：把手給我，把手給我，我拉你上來!這個人始終不肯把手給他的朋友。他的朋友急了，又接連喊到：把手給我。他情愿掙扎，也不肯把手給出去。
他的朋友知道這個人的習慣，靈機一動喊到：把我的手拿去，把我的手拿去。這個人立馬伸出手，握住了他的朋友的手。
啟發(fā)思考：
“給我”還是“拿去”?我們在經營事業(yè)的過程中，是不是一直在向客戶表達著“把你的錢給我”，客戶就象上面那個吝嗇的人，情愿在痛苦與不滿足中掙扎，也不愿意把錢給我們。
如果我們對客戶說的是：把我的產品拿去，是否會更好一些呢?客戶會更情愿地去體驗你的產品，購買你的產品。
“給我”還是“拿去”?這是一個問題，也是一個精明的商家是否能從客戶的角度去設計成交，設計商業(yè)模式的問題，換一個角度，事業(yè)就豁然開然。
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