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  2013年10月04日    總裁網(wǎng)      
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    忽略細(xì)節(jié)一:忘記附件

    我們不止一次地收到過(guò)這樣的電子郵件,正文是幾個(gè)程式化的句子,特地注明“請(qǐng)考察我附件中的簡(jiǎn)歷”,可附件中空空如也。更有甚者,簡(jiǎn)歷倒是附上了,卻顯然是未完成的版本,這樣的“人才”哪個(gè)敢用?有時(shí)候招聘方需要應(yīng)聘者資料里附上很多的相關(guān)文件,如果你能將多個(gè)文件做成一個(gè)資料包,不管是紙媒介還是E—mail的附件,前面再附上一張清單,一目了然又方便審核者保存查閱,第一個(gè)印象分就賺到了。在這里,細(xì)節(jié)是最基本的要求。

    忽略細(xì)節(jié)二:資料不全

    仔細(xì)閱讀招聘廣告中要求提交資料的清單,不要遺漏任何文件。每一份文件都是審核必需的,資料不全可能在第一輪篩選中就被排除了?;蛟S你認(rèn)為有些文件是無(wú)關(guān)緊要的,或是真的由于疏忽而忘記放進(jìn)信封中,而審核者會(huì)懷疑你在某份文件上存在問(wèn)題而不便提交。在這里,忽略細(xì)節(jié)并不代表粗心,而升級(jí)為誠(chéng)信問(wèn)題。

    忽略細(xì)節(jié)三:“海投”簡(jiǎn)歷

    應(yīng)聘者往往認(rèn)為“廣撒網(wǎng),多捕魚”,再加上貪圖省事,于是制作一式N份一模一樣的簡(jiǎn)歷,投往N個(gè)企業(yè)。對(duì)于初次找工作的大學(xué)生來(lái)講這種情況更加普遍,理由有兩點(diǎn):一是既然工作不好找,專家不是說(shuō)先就業(yè)再擇業(yè)嗎,那就撞上一個(gè)是一個(gè);二是我就這點(diǎn)兒家當(dāng),說(shuō)給誰(shuí)聽都一樣。

    忽略細(xì)節(jié)四:簡(jiǎn)歷太“簡(jiǎn)”

    有外表還得有內(nèi)涵,幾乎所有的 人力資源 專業(yè)人士都贊成簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”,但“簡(jiǎn)”也得有原則。“簡(jiǎn)”不代表無(wú),對(duì)于求職成功的重要內(nèi)容是萬(wàn)萬(wàn)“減”不得的。那么對(duì)于大學(xué)生來(lái)講,什么是求職成功的重要內(nèi)容呢?除了學(xué)習(xí)成績(jī),用人單位更看重的是應(yīng)聘者的個(gè)人能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。{

    忽略細(xì)節(jié)五:照片傳達(dá)錯(cuò)誤信息

    在簡(jiǎn)歷篩選階段還有一個(gè)細(xì)節(jié)絕對(duì)不容忽略,那就是照片,憑借照片獲得面試機(jī)會(huì)。確實(shí),雇主是否“以貌取人”不好確定,但由于照片失去面試機(jī)會(huì)卻一定是“以貌去人”的結(jié)果。那么且不要責(zé)難雇主是否有招聘歧視,先來(lái)找找照片的毛病吧。

    另注意:1.注冊(cè)簡(jiǎn)歷的郵箱要真實(shí)。你注冊(cè)簡(jiǎn)歷之后,招聘網(wǎng)站通常會(huì)發(fā)一封郵件給你,讓你激活自己的簡(jiǎn)歷,就給自己多一個(gè)讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的機(jī)會(huì)。另外,很多用人單位都采用電子郵件發(fā)送面試通知的方式,假如你的郵箱是假的,你就收不到面試通知。一定要避免這種低級(jí)錯(cuò)誤。

    2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷要真實(shí)。有些畢業(yè)生注冊(cè)假簡(jiǎn)歷去申請(qǐng)職位,雖然得到很多面試機(jī)會(huì),但用人單位問(wèn)的一些問(wèn)題,他回答不上來(lái),很快就原形畢露了。所以,同學(xué)們?cè)谔顚懞?jiǎn)歷的時(shí)候,千萬(wàn)不要出現(xiàn)一個(gè)班級(jí)有10個(gè)班長(zhǎng)的現(xiàn)象,這涉及到誠(chéng)信的問(wèn)題。

    3.認(rèn)真選擇職位再投遞簡(jiǎn)歷??匆粋€(gè)職位是否適合自己,要“三結(jié)合”:一是要結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè);二是要結(jié)合自己的特長(zhǎng)與興趣愛好;三是要結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。人家用人單位也要看你的專業(yè)背景和你的特長(zhǎng)等潛質(zhì)。

    4.多上網(wǎng)查看用人單位回信的面試通知。一般來(lái)說(shuō),用人單位在一個(gè)月內(nèi)都會(huì)有反饋,有的直接回復(fù)到你簡(jiǎn)歷系統(tǒng)中的郵箱,有的則發(fā)到你的注冊(cè)郵箱中。

    5.及時(shí)總結(jié)和更新自己的簡(jiǎn)歷。大多專業(yè)招聘網(wǎng)站會(huì)有自己專有的簡(jiǎn)歷模版,注冊(cè)簡(jiǎn)歷后,多關(guān)注一些最新的招聘信息;此外,你自己一旦激活了你自己的簡(jiǎn)歷,即使不投遞簡(jiǎn)歷,只要你經(jīng)??偨Y(jié)自己的經(jīng)歷、更新簡(jiǎn)歷,就會(huì)有很多用人單位的人事經(jīng)理搜索瀏覽到你的簡(jiǎn)歷,也為你自己多爭(zhēng)取一個(gè)機(jī)會(huì)。

    6.不要在一棵樹上吊死。各類招聘網(wǎng)站職位信息很豐富,多關(guān)注一些專業(yè)的招聘網(wǎng)站,尋找針對(duì)性強(qiáng)的有效職位信息。

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