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  2013年10月03日    劉強東 經理人       
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 劉強東/京東商城董事局主席兼首席執(zhí)行官

  2004年1月,京東多媒體網正式開通,這以后連續(xù)7年銷售額保持超過200%的增長。

  十幾年來,我堅守在3C行業(yè),并開始向日用百貨、食品等領域擴展,2010年京東商城全年銷售額達到102億元。如果有人問我:京東能做到今天的規(guī)模和業(yè)績,靠的是什么?我覺得,是堅持和專注。堅持你的夢想、你的追求;堅持你做人、做事的理念;專注于你認定的方向,并且,不要輕易被外界的誘惑所改變。

  如果有人再問我,是什么力量支撐著我這么多年,都不曾改變方向?我認為,那股力量源自內心最原始的東西:對于夢想的追求,對于成功的渴望。其實我的人生目標很簡單:讓自己這一生活得有價值。我夢想做成一家很大的企業(yè),能夠實實在在地為社會創(chuàng)造價值,既要仰望星空,又要腳踏實地。

  產品+價格+服務

  作為一家B2C電子商務網站,京東能做什么?能為用戶帶來什么價值?這是我們天天都在考慮的問題。用戶有需求、我們有能力,那就去做了—這就是我們很多決策的出發(fā)點,說起來非常簡單。我從來不擅長講那些復雜高深的理論,京東的戰(zhàn)略、經營理念、管理方式,也是簡單得不能再簡單。用戶的需求其實也很簡單,歸根到底就是六個字:產品、價格、服務—東西保真、價格便宜、服務完善,就這三個需求,你只要把這三方面踏踏實實做好,為無數(shù)用戶帶來價值,自然就能賺錢了。正所謂“大道至簡”,當回到原點考慮的時候,你發(fā)現(xiàn)一切就變得簡單了。

  當然,圍繞這三個需求,需要做的事情很多很復雜,也不要期望能在一朝一夕之內做成。往往把簡單的事情持續(xù)做好是最難的,這也是這么多年以來,我做企業(yè)的最大感受:你把一件事做到行業(yè)的平均水平很容易,但是如果想把一件事做得比別人更好,可能你花出10倍的努力,結果可能只比別人好10%,所以如果你想要把事情做到完美極致,為此可能要付出10倍的代價,你要有這種思想準備才行。

  讓購物變得簡單快樂

  這幾年來,我們集中了公司的所有資源、所有精力去做一件事情,那就是改善用戶體驗。

  2007年7月,京東建成了北京、上海、廣州三大物流體系,總物流面積超過5萬平方米;2010年3月,京東坐落在成都的西南分公司成立,宣告京東以華北、華東、華南、西南四大物流中心為基儲覆蓋全國的銷售網絡正式形成。年底京東商城將擁有超過1500名研發(fā)人員。

  京東商城現(xiàn)在還有30%的訂單量是外包給第三方的,但是這30%外包的訂單量的投訴量,是我們70%自營配送投訴量的12〜13倍。如果2007年京東沒有大力投資物流而是全部采用外包方式,京東不可能做到年銷售額過百億。我們每年都在減少外包業(yè)務的比例,實際上也是在提升用戶的購物體驗。

  在2010年,我們提出了“京東大服務戰(zhàn)略”,由我親自掛帥,擔任“首席服務官”,實現(xiàn)無間隙客戶服務正是其中重要的一環(huán)。在這一年間,我們相繼推出了“211限時達”超快配送服務、“售后100分”服務承諾、全國上門取件、先行賠付等一系列服務新舉措,全方位升級了服務能力,消費者滿意度進一步提升。

  2011年,我們又首次在業(yè)界提出“心服務體系”,結合了京東以往推出以及計劃中的多項創(chuàng)新服務舉措,對消費者網絡購物全過程的各個環(huán)節(jié),給予細致、貼心的關注,增加了“GIS 包裹實時跟蹤系統(tǒng)”、“7×24小時客服電話”等服務。我們希望通過自身的不斷“加速”,開創(chuàng)并引領中國電子商務行業(yè)全新的整體服務標準。

  讓購物變得更加簡單快樂—這是我們努力的目標,也是京東人的使命。我始終認為,京東過去、現(xiàn)在、未來面臨的最大競爭對手,都是京東自己,所以,在以后的日子里,我們要繼續(xù)做好自己。

  劉強東 1998年自主創(chuàng)業(yè);2004年初涉足電子商務,創(chuàng)辦“京東多媒體網”;時至今日,京東商城已發(fā)展成中國B2C市場最大的3C網購專業(yè)平臺,年銷售額超過百億元。
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隨機讀管理故事:《 四塊糖的領導力》
    日前,偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又一次在校園里偶然看到王友同學用小石塊砸別人,便當即制止了他,并令他放學后,到校長室談話。   
  放學后,王友來到校長室準備挨罵。
  可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎給你,因為你按時到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎給你的,因為我教訓你不要砸人時,你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調查過了,你用小石塊砸那個同學,是因為他不守游戲規(guī)則,欺負女同學。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認識自己錯誤,再獎勵你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個更時髦的詞,那就是“領導力”。

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