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  2023-09-18 20:08:16       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

【培訓(xùn)目標(biāo)】
■全面了解員工發(fā)展與職業(yè)生涯管理的最新理念;
■了解職業(yè)生涯管理在現(xiàn)實(shí)社會中對企業(yè)和個(gè)人的意義;
■掌握職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的思路及方法;
■學(xué)會進(jìn)行正確的員工及個(gè)人職業(yè)管理;
■掌握企業(yè)對員工職業(yè)生涯發(fā)展的步驟及關(guān)鍵點(diǎn);
■知道如何在職業(yè)生涯實(shí)踐中快速成長。

【授課特色】
講授-啟發(fā)式、案例分析、測試、故事、游戲互動等。

【培訓(xùn)收益】
■加強(qiáng)對員工的職業(yè)生涯管理,激發(fā)員工自我激勵能力;
■尋求員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn);
■掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃人生,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,提升生命品質(zhì);
■分析自我,明確自己所處位置,明確職業(yè)取向;  
■學(xué)會結(jié)合社會環(huán)境、企業(yè)環(huán)境進(jìn)行自我職業(yè)生涯設(shè)計(jì);
■學(xué)會用正確心態(tài)面對自我職業(yè)生涯管理;
【課程大綱】


前言:新員工為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃?

1.新員工的狀態(tài)與心態(tài):

1)志存高遠(yuǎn)但不知道路在哪里;

2)理論很豐滿,實(shí)踐很骨干;

3)“鳴不平、易抱怨”眼高手低。

2.馬斯洛的五層需求;
3. 彼得原理。

第一部分  職業(yè)生涯規(guī)劃概述
1、職業(yè)、職業(yè)生涯、內(nèi)職業(yè)生涯、外職業(yè)生涯的含義
1)二八原理引出現(xiàn)狀,講述4種困境;
2)通過釣魚引出職業(yè)生涯;
3)提問、講授
4)討論“什么是職業(yè)”,

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的兩大成長概念

1) 什么是成長

2) 什么是絕對成長:內(nèi)心的強(qiáng)大、專業(yè)技能的提升

3) 什么是相當(dāng)成長:與職位有關(guān)、與面子有關(guān)、與地位有關(guān)

4) 什么是成功

 

第二部分 職業(yè)生涯理念
 案例:博士行乞

1、 分析自我——興趣測試、能力、價(jià)值觀說明

2、 未來之我

1) 我現(xiàn)在是一個(gè)什么樣的我?

2) 我應(yīng)該是一個(gè)什么樣的我?

3) 我該怎么做?

3、 自我認(rèn)知

1) 能力說明,通過游戲講解、說明;
價(jià)值觀說明,通過不人員的案例;

2) 你所處的位置   年齡五階段論  能力四階段論
個(gè)人能力12宮圖分享

4、明確職業(yè)取向
1) 現(xiàn)場性格、特質(zhì)、能力測試
2) 討論、分享
3) 講解并給出專家意見

 

第三部分 新員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

案例:某文員的成長之路

第一講:職業(yè)生涯如何設(shè)計(jì)

1) 我的5年遠(yuǎn)景是什么

2) 我的價(jià)值觀是什么

3) 實(shí)現(xiàn)我目標(biāo)的優(yōu)勢和劣勢分別是什么

4) 實(shí)現(xiàn)我目標(biāo)的需要解決的問題

5) 我的兩年目標(biāo)是什么

6) 我的年度行動計(jì)劃是什么

7) 我的檢查人和監(jiān)督人是誰

8) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要放棄的資源是什么

9) 我需要得到什么樣的幫助

10) 我的敵人(標(biāo)桿)是誰?

第二講:案例 某某的個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

第三講:個(gè)人職業(yè)生涯現(xiàn)場編寫與演練,老師點(diǎn)評

 

第四部分  如何讓職業(yè)生涯規(guī)劃有效實(shí)施

1、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽方案制定

2、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽宣傳

3、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)

4、職業(yè)生涯個(gè)人宣講

5、職業(yè)生涯過程管理與監(jiān)督

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