根據(jù)研究表明職場(chǎng)人士在周一到周五這段工作時(shí)間里除其他外界因素影響之外，每日
不同的心理狀態(tài)也會(huì)對(duì)工作效率產(chǎn)生非常明顯的影響。從周一到周五，人的工作效率每日
都會(huì)發(fā)生非常明顯的變化，這既體現(xiàn)在個(gè)人體力上也會(huì)在心理上有所反映。
二、周一工作狀態(tài)最差
一般來(lái)說(shuō)，周一是職場(chǎng)人士工作狀態(tài)最差的一天，從身體上說(shuō)，經(jīng)過(guò)兩天的休息人們要在周一調(diào)整找回工作狀態(tài)。而且在周一，還要整理好一周接下來(lái)的工作，掃尾上一周的事情，所以在周一會(huì)有很多事情讓人沒(méi)法專心做一件事。根據(jù)柳州人才網(wǎng)的一份對(duì)職場(chǎng)人士的調(diào)查報(bào)告，我們發(fā)現(xiàn)有40%以上的職場(chǎng)中人不希望在禮拜一被打擾但卻被頻繁打擾，這讓他們?cè)谥芤恍那橛行┰愀狻?/div>
三、周二進(jìn)入工作狀態(tài)
過(guò)完了緊張忙碌的周一，一周工作的事情都開(kāi)始有了一個(gè)清晰的脈絡(luò)，同時(shí)身體和精神狀態(tài)也調(diào)整好進(jìn)入了工作狀態(tài)，開(kāi)始按部就班完成各項(xiàng)計(jì)劃
工作，而壓力也就隨之而來(lái)了，工作量和工作壓力都會(huì)劇增。根據(jù)德比。莫斯考維茨教授對(duì)人們一禮拜行為規(guī)律的研究，星期二是主動(dòng)性最高的一天。星期二工作效率非常高。在柳州招聘網(wǎng)上我們求證到，星期二下午也是網(wǎng)上求職的高峰期，求職網(wǎng)站的流量最大。
四、周三完美的工作效率
周三延續(xù)周二的忙碌狀態(tài)，而且完全適應(yīng)了忙碌的工作狀態(tài)，這讓職場(chǎng)人士在周三的工作效率無(wú)比強(qiáng)悍。據(jù)德比。莫斯考維茨教授分析，星期三的精力最旺盛，因此在周三，在周三，職場(chǎng)人士的工作效率將無(wú)限提高，他們充滿激情和精力去應(yīng)付工作上的各種事情和狀況。
五、周四是黎明前的黑暗??！
黎明前的黑暗，這么說(shuō)估計(jì)各位職場(chǎng)人士都會(huì)同意，早上不想起，起來(lái)不想出門，各種沒(méi)動(dòng)力。根據(jù)統(tǒng)計(jì)周四的工作效率只有5.86%！僅比效率最低的周一高出2%，而其他三天的工作效率都在30%左右！
六、周五工作效率逆天
周五的感覺(jué)就是，忙忙這個(gè)忙忙那個(gè)，然后一看時(shí)間，哇，該下班了，時(shí)間過(guò)的真快?。∫话阆胂胍偶倭?，應(yīng)該更沒(méi)心思工作了，心里一直等著下班之后好好享受兩天的假期?？墒菍?shí)際上到了周五人們都希望一周事一周清，所以在工作上都會(huì)努力把工作該做的該準(zhǔn)備的做完。
實(shí)際上在崗位上無(wú)論心理狀態(tài)如何，要完成的還是會(huì)完整，分析一周心理變化對(duì)工作效率影響只希望能幫助職場(chǎng)人士更充分高效的利用一周時(shí)間計(jì)劃
好工作。
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隨機(jī)讀管理故事：《叫醒你的是什么》
杰克是美國(guó)紐約一家公司的主管，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點(diǎn)多到公司，晚上8點(diǎn)多了還在公司加班，有時(shí)候甚至要忙到晚上10點(diǎn)多。
杰克是美國(guó)紐約一家公司的主管，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點(diǎn)多到公司，晚上8點(diǎn)多了還在公司加班，有時(shí)候甚至要忙到晚上10點(diǎn)多。
工作的勞累不算什么，可是讓杰克難過(guò)的是自己對(duì)這份工作已經(jīng)沒(méi)有了信心，每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
終于有一天，杰克再也受不了這樣的生活了，他請(qǐng)了假，去一個(gè)風(fēng)景區(qū)散心。風(fēng)景區(qū)有一處是釣魚(yú)的地方，于是杰克買了魚(yú)竿坐了下來(lái)，開(kāi)始釣魚(yú)。煩躁的杰克釣了足足一個(gè)多小時(shí)，可是沒(méi)有任何收獲。
坐在杰克旁邊的一位老者，卻在一個(gè)小時(shí)的時(shí)間釣了很多魚(yú)。老者問(wèn)杰克：“年輕人，在想什么呢，這么煩躁？”
杰克對(duì)老者說(shuō)了自己工作上的不如意：工作很累，可是卻沒(méi)有任何成就感，而且薪水也低，更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
老者默默地聽(tīng)著，等杰克說(shuō)完的時(shí)候，老者又問(wèn)了一下杰克公司的情況，然后對(duì)杰克說(shuō)道：“每天早晨叫醒你的是什么？”
杰克一下子愣住了，不明白老者是什么意思，杰克想了想說(shuō)道：“每天回來(lái)都很晚了，一直到第二天早晨都很累，叫醒我的當(dāng)然是鬧鐘了。”
老者搖了搖頭說(shuō)道：“這就是為什么你會(huì)感到工作累而且沒(méi)有希望的原因，年輕人，你覺(jué)得每天叫醒你的應(yīng)該是什么呢？”杰克不明白什么意思，滿臉疑惑地看著老者。
老者說(shuō)道：“年輕人，每天早晨叫醒你的應(yīng)該是夢(mèng)想，而不是鬧鐘。”
杰克一下子愣住了，半天才明白過(guò)來(lái)，是啊，為什么自己會(huì)這么累，很重要的一個(gè)原因就是因?yàn)樽约阂恢痹跒槟切┪⒈〉男剿ぷ?，而不是在為?mèng)想努力。
杰克想起了大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，自己曾經(jīng)立志要成為一個(gè)優(yōu)秀的銷售專家，可是現(xiàn)在卻在一個(gè)小公司里混日子……想到這里，杰克再也坐不住了，他馬上回去辭職，然后開(kāi)始尋找適合自己的銷售工作。
一個(gè)月后，杰克找到了一份銷售工作，雖然薪水比原來(lái)低很多，可是杰克卻干得很有興趣。1年后，杰克成為一家大公司的銷售主管；3年后，杰克成了著名的銷售專家。
叫醒你的是什么？如果是鬧鐘，你僅僅是在為一份工作而工作，可是如果叫醒你的是夢(mèng)想，那么你正在為夢(mèng)想而努力。為工作而工作，你收獲的只是一份微薄的薪水，如果叫醒你的是夢(mèng)想，那么最終你的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
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