繼“杜甫很忙”PS大潮走紅互聯(lián)網(wǎng)之后，最近的“元芳體”正以迅雷不及掩耳之勢席卷網(wǎng)絡(luò)世界。打開電腦，大家不難發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上各種新聞和視頻都充斥著“元芳，你怎么看？”的語錄。據(jù)考究，這句話出自于此前熱播的大型古裝偵探劇《神探狄仁杰》系列中的主人公狄仁杰之口，元芳在劇中是狄仁杰的衛(wèi)隊長，武藝過人，性情忠烈，更難得的是思維縝密而細膩，邏輯思維能力超群，是狄仁杰的好搭檔。每當(dāng)?shù)胰式芸辈彀赴l(fā)現(xiàn)場或者分析案情之時，總是會習(xí)慣性得問他一句：“元芳，你怎么看？”而元芳的回答也是固定化，例如“大人，我覺得此事必有蹊蹺。”或者“此事背后一定隱藏著一個天大的秘密”，緊接著他會說出自己對于案情的見解。對于“元芳體”風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象，中國最大的職業(yè)社交網(wǎng)站天際網(wǎng)(www.tianji.com)的市場總監(jiān)張琦女士認為，《神探狄仁杰》中的狄仁杰同元芳的關(guān)系和現(xiàn)實職場生活中上下級的關(guān)系很相似，然而遺憾的是如今的職場中，領(lǐng)導(dǎo)和自己的下屬往往無法像他們一樣和睦相處。

    近日，一項就人際關(guān)系展開的千人網(wǎng)絡(luò)大調(diào)查成為職場新話題。在1138位受訪者中，77.4%承認現(xiàn)在的人際關(guān)系難相處。同時，在“日常生活中難處理的人際關(guān)系”的提問中，“上下級關(guān)系”以83.7%的比例，位居第一。其后則是同事關(guān)系（71.8%）和客戶關(guān)系（41.3%）。數(shù)據(jù)公布后，關(guān)于職場上下級關(guān)系的處理又被推向風(fēng)口浪尖。在此，張琦女士補充道：“上下級關(guān)系處理不好，歸根結(jié)底原因在于雙方缺乏一個真正平等的平臺進行溝通，近些年興起的職業(yè)社交網(wǎng)站能夠恰到好處的處理好這個問題。

    職場人如何利用職業(yè)社交網(wǎng)站和自己的領(lǐng)導(dǎo)進行交流呢？

    步驟一：完善個人簡歷，展示一個與眾不同的自己

    很多人可能會說，“我的新浪微博個人信息也不完整，可是也沒什么關(guān)系呀。”然而，像天際網(wǎng)這樣的職業(yè)SNS就不一樣了，你在這里的一舉一動都有可能成為將來雇主的參考。不同于普通的娛樂社交網(wǎng)站，天際網(wǎng)的用戶需要提供的不僅僅是一張空頭的自我介紹，而應(yīng)該詳細描述自己職業(yè)概況、工作經(jīng)歷、教育背景，個人愛好等等，這樣一來對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)來說，展現(xiàn)在眼前的不再是一個個長著相同面孔的模特，而是鮮活的人。從而能夠更加容易得從茫茫人海中發(fā)現(xiàn)你的才能。

    步驟二：玩轉(zhuǎn)人脈圈和 論壇 ，提升自身“軟實力”

    天際網(wǎng)上有各類內(nèi)容豐富的人脈圈，這就給你創(chuàng)造了接觸到各類人的機會。加入自己公司或者與自己職業(yè)相關(guān)的人脈圈子，結(jié)識和關(guān)注更多的朋友，當(dāng)其他人的職業(yè)生涯獲得升遷時適時得給與祝賀，這是維護關(guān)系的基礎(chǔ)。天際網(wǎng)上也有各式各樣的論壇，你可以積極地參與論壇的討論，幫助他人解決自己力所能及的問題。與此同時，多發(fā)一些文章或者主動地推薦一些有用的書籍之類的信息來提高自己的輿論影響力。這樣做會大大增加你的“軟實力”，更能得到上級的青睞。

    步驟三：勤參加公司活動，爭取對話領(lǐng)導(dǎo)的機會

    每日 埋頭于公司的工作可能會讓人忽略公司對外舉辦的活動。天際網(wǎng)的“活動”頻道里會及時更新各類活動信息。把自己公司的天際網(wǎng)主頁加為關(guān)注對象，常參加自己公司的舉辦的活動和學(xué)習(xí) 會，你會有比平時更多的機會接觸到管理層，從而讓他們發(fā)現(xiàn)你的才華。如果你是跳槽族，那么千萬別忘了每日 關(guān)注自己心儀公司的動態(tài)，通過參加活動你會更加了解自己準(zhǔn)備入職的公司的情況，同時多在公司的天際網(wǎng)主頁上發(fā)表自己對活動的看法和建議，也一定會使公司的高層管理人員更容易關(guān)注到你。