中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月03日    中國企業(yè)家      
推薦學(xué)習(xí): 國醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)碇嗅t(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計劃>>

遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司黨委書記、董事局主席蔣錫培從四個方面闡釋了遠(yuǎn)東在試點“經(jīng)營者”管理模式的成功經(jīng)驗:第一、要有制度的保障;第二、優(yōu)秀人才保障;第三、創(chuàng)新驅(qū)動;第四、文化推動。

300-蔣錫培

蔣錫培

以下為蔣錫培精彩觀點原文:

第一、要有制度的保障。公司上下形成高度的認(rèn)識,并建立了相應(yīng)完善的制度,例如積極的激勵制度,務(wù)實的分配制度,優(yōu)越的 薪酬 體系等等。

第二、優(yōu)秀人才保障。企業(yè)未來的競爭一定是人才的競爭,一流的企業(yè)肯定擁有大批的一流人才。遠(yuǎn)東把德才兼?zhèn)涞囊罅炕芍袊准姨岢鰜淼?strong>六力六牌選人原則。即學(xué)力(紙牌)、經(jīng)歷(銅牌)、脈力(銀牌)、能力(金牌)、思力(王牌)、品力(天牌),遠(yuǎn)東控股集團(tuán)的人才有這六個力,那么我們還要給他們相應(yīng)的票子、房子、位子、梯子、里子、面子,就是所謂的“六子登科”。這種思考,會使得我們企業(yè)在多變的環(huán)境下走的更長久,讓企業(yè)在關(guān)鍵時刻能脫穎而出。

第三、創(chuàng)新驅(qū)動。首先是戰(zhàn)略創(chuàng)新,遠(yuǎn)東實施的是“主業(yè)+投資”的發(fā)展戰(zhàn)略,涵蓋電纜、醫(yī)藥、 房地產(chǎn) 、農(nóng)化和投資五大產(chǎn)業(yè)。

在過去的十年里,遠(yuǎn)東投資了229家企業(yè),其中有69家已經(jīng) 上市 或過會;其次就是 商業(yè)模式 創(chuàng)新,遠(yuǎn)東控股集團(tuán)創(chuàng)建之初,堅持“先設(shè)點經(jīng)營,后轉(zhuǎn)化生產(chǎn),逐步實現(xiàn)規(guī)模效益”的發(fā)展思路,走出了一條適應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律的路子,現(xiàn)在實施“五元 營銷 ”模式,即高質(zhì)量的營銷團(tuán)隊建設(shè),獨具特色的專賣店營銷模式,創(chuàng)新性的網(wǎng)絡(luò)營銷模式,注重技術(shù)營銷,以及品牌效應(yīng)營銷,闖出一條新路。再次,技術(shù)突破,企業(yè)靠管理來轉(zhuǎn)型升級固然很重要,但還需要顛覆性技術(shù)創(chuàng)新,公司開發(fā)的碳纖維復(fù)合導(dǎo)線在國內(nèi)的推廣應(yīng)用,其在線路倍容、降低造價時的巨大優(yōu)勢越來愈受到市場矚目。

第四、文化推動。遠(yuǎn)東實行“和”與“靈”文化,一個成功企業(yè),必然有一個良好的 企業(yè)文化 作為支撐。遠(yuǎn)東之所以取得目前的成就,得益于善于處理各種利益矛盾,營造和諧的企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,保持企業(yè)始終處于安全穩(wěn)定狀態(tài),以及在經(jīng)營決策過程中以做大、做強(qiáng)、做久為宗旨,堅持靈活應(yīng)變的原則,不斷尋求和把握企業(yè)發(fā)展機(jī)遇。這是遠(yuǎn)東企業(yè)文化的核心和精髓,我們把它概括為“和”與“靈”的哲學(xué)和藝術(shù)。

 

在“和”與“靈”文化的支撐下,以“創(chuàng)造價值,服務(wù)社會”為使命,以“成為現(xiàn)代化、國際化、綠色化、規(guī)模化的企業(yè),成為備受員工熱愛、備受社會尊敬的企業(yè)”為美好愿景,以“和諧共贏,靈活創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,堅持做到五個滿意:“客戶滿意、員工滿意、股東滿意、政府滿意、社會滿意”。

(此文系作者近日參加企業(yè)管理 創(chuàng)新暨‘經(jīng)營者’管理模式推廣經(jīng)驗交流會”的發(fā)言,摘自其新浪博客,內(nèi)容有刪節(jié)

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少,合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說:今后,看我的。
第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對其他狼說:你們自己討論怎么分這些肉。為了爭奪到大點的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎?……
第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經(jīng)的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎?……
第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭奪起來,最后一只最強(qiáng)壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?……
第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對狼們說:每個都領(lǐng)一小份,我考察你們,最后決定最優(yōu)秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來的優(yōu)秀員工獎勵——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問獅子這是什么計策?獅子微微一笑,聽說過官場規(guī)則嗎?
第六天,獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因為之前的競爭,狼群已經(jīng)無力再戰(zhàn)了,于是只能逆來順受。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過和諧社會嗎?
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
巨鹿县| 偃师市| 蒙阴县| 潮州市| 天峨县| 清水河县| 新余市| 嫩江县| 吉木萨尔县| 新源县| 桐城市| 宾川县| 淮阳县| 和政县| 寻甸| 昌图县| 溆浦县| 英德市| 城步| 西吉县| 台山市| 莱阳市| 郎溪县| 普定县| 金山区| 桑日县| 固镇县| 德江县| 黔东| 冷水江市| 江西省| 永清县| 万载县| 临西县| 防城港市| 张家口市| 文成县| 上犹县| 无棣县| 芜湖市| 神池县|