中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月03日    慧聰網(wǎng)企業(yè)管理頻道      
推薦學(xué)習(xí): 投資是認(rèn)知變現(xiàn),提高認(rèn)知能力就是財(cái)富增長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)。熊曉鴿、徐小平、李開(kāi)復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國(guó)內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時(shí)一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>
  1現(xiàn)代企業(yè)管理,“理”在前,“管”在后。理即:理解人,贏得員工理解,同員工講清道理,做

  好員工溝通;而管是“管物、物財(cái)、管流程、管工具、管信息”

  2員工不是用來(lái)被“管”的,員工是用來(lái)被“愛(ài)”的,只有愛(ài)心的付出,才會(huì)有情感的共鳴,才會(huì)

  產(chǎn)生和諧的環(huán)境。

  3企業(yè)管理,不在于你說(shuō)到有多少,而在于你是否能快速行動(dòng)?做到多少?

  4管理者要強(qiáng)化問(wèn)題管理的能力而不是危機(jī)公關(guān)的能力。

  5思路決定出路,出路更需要持之以恒地行動(dòng)。

  6高層管理者,不是高高在上的管理者,而是腳踏實(shí)地的管理者。

  7干部要有威信,必須做好好三個(gè)字:公(公正)、專(專業(yè))、情(講感情)。

  8管理者要做到:不忙、不茫和不盲,工作中必須時(shí)刻保持有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查和改進(jìn)。

  9管理者看不到企業(yè)的問(wèn)題,是最大的問(wèn)題。

  10員工素質(zhì)低不是你的責(zé)任,但不能提高員工素質(zhì)是你的責(zé)任!

  11管理的改變,源于觀念的轉(zhuǎn)變,好觀念致勝未來(lái)!

  12管理者不要總是談現(xiàn)象,要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。

  13一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是看企業(yè)內(nèi)部所有員工是增值的資產(chǎn)還是負(fù)債?。

  14一家企業(yè)處于風(fēng)雨飄搖之中時(shí),老板唯一的辦法只有擦亮眼睛,看對(duì)方向,持續(xù)創(chuàng)新。

  15經(jīng)營(yíng)企業(yè)即經(jīng)營(yíng)員工,經(jīng)營(yíng)員工首先以人為本。

  16管理工作要簡(jiǎn)化,但不是一味簡(jiǎn)單化。

  17企業(yè)流程再造之前,首先要做好人才再造!

  18企業(yè)不革新,員工不革命,市場(chǎng)就會(huì)革大家的命!

  19企業(yè)發(fā)展的空間無(wú)限大,企業(yè)管理的細(xì)節(jié)便無(wú)限小,做細(xì)才能做大!

  20企業(yè)管理者用心,員工工作齊心,企業(yè)才會(huì)付你高薪!

  21管理思想比管理思維更重要,管理素養(yǎng)比管理要素更重要。

  22管理者要養(yǎng)成工作中只找方法,不找借口的習(xí)慣。

  23企業(yè)家的目標(biāo)是100%開(kāi)發(fā)訂單,管理者的目標(biāo)是100%完成訂單,員工的目標(biāo)是100%做好訂單。

  24管理監(jiān)督有三層含義:即在工作對(duì)部屬不斷地進(jìn)行督導(dǎo)、不斷地進(jìn)行督查,不斷地進(jìn)行督促。

  25管理者沒(méi)權(quán)力,可以創(chuàng)造;沒(méi)學(xué)歷,可以學(xué)習(xí);沒(méi)學(xué)習(xí)力,只能下崗。
  26問(wèn)題解決三不放:沒(méi)找到問(wèn)題的責(zé)任人不放過(guò);沒(méi)找到問(wèn)題的原因所在不放過(guò);問(wèn)題沒(méi)有得到

  解決決不放過(guò)!

  27企業(yè)管理是很難的一件事,如果不難,你也就失去了存在的價(jià)值。

  28企業(yè):質(zhì)量無(wú)止境,管理無(wú)邊境,品牌無(wú)國(guó)境。

  29企業(yè)家要善于經(jīng)營(yíng)人“財(cái)”,管理者要善于管理人“心”!

  30管理者有“四造”。即要善于造風(fēng)(勢(shì)也)、善于造水(力也)、善于造人(才也),善于造

  情(和也)!
注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《耳聾的青蛙》
有一次,有一群青蛙比賽爬上一座高塔。

許多人聚集在高塔周?chē)^看。他們不相信參賽的青蛙能登上塔頂,于是大聲喊"別費(fèi)勁啦!你們這些青蛙是不可能到達(dá)終點(diǎn)的!"聽(tīng)到這些話,一些青蛙開(kāi)始退出比賽。但有一些青蛙還在堅(jiān)持,向塔頂前進(jìn)。

觀眾們繼續(xù)在喊:"別費(fèi)勁啦!你們也不會(huì)成功的!"隨后不久,青蛙陸續(xù)放慢腳步,放棄了比賽,此時(shí)只剩下一只青蛙還在默默地向上爬,而且越爬越有勁。

接近終點(diǎn)的塔頂了,那只青蛙用盡全力終于登上了塔頂。此時(shí)塔下群眾一片歡呼聲,歌頌這位青蛙英雄。

人們好奇地想知道這只青蛙是如何堅(jiān)持下來(lái)的。于是對(duì)它進(jìn)行專訪在,此時(shí)人們發(fā)現(xiàn):原來(lái)這只青蛙是個(gè)"聾子"!

管理故事哲理

切記,什么時(shí)候都是自己才是自己的主人,永遠(yuǎn)不要讓別人的悲觀情緒毀掉你心中最美好的希望。對(duì)于新晉升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下屬。這種角色的轉(zhuǎn)換完成之前,尤其是過(guò)渡期,新工作難以開(kāi)展,抱怨也逐漸增多,以致于最后可能都懷疑自己根本不是當(dāng)管理層的料兒。這時(shí)候,再加上身邊某些心懷不軌的人,在邊上私下談?wù)?、扇風(fēng)點(diǎn)火,事情往往會(huì)朝壞的方向發(fā)展。所以,如果有人說(shuō)你無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,那么不妨就"裝聾作啞"吧,于公于私都有好處。

閱讀更多管理故事>>>
熱門(mén)閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
北宁市| 建宁县| 平乐县| 汨罗市| 兴隆县| 北宁市| 礼泉县| 邵阳市| 连云港市| 翁牛特旗| 台湾省| 石门县| 洛浦县| 连州市| 明水县| 师宗县| 福清市| 凌源市| 西充县| 城步| 赞皇县| 永康市| 上蔡县| 嘉义县| 繁峙县| 辽阳市| 烟台市| 宜昌市| 新密市| 蕉岭县| 宜阳县| 武义县| 东乌珠穆沁旗| 金川县| 浦北县| 景谷| 茌平县| 海伦市| 武鸣县| 得荣县| 延川县|