2020年1月7日,由中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心·中國網(wǎng)主辦、中國網(wǎng)地產(chǎn)承辦的“賽道升級 融變求新”——第十一屆地產(chǎn)中國論壇暨
中國房地產(chǎn)紅榜盛典在京舉行。會上,國務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所副所長、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家李佐軍給了
房地產(chǎn)邊緣企業(yè)發(fā)展24字箴言,除此外,針對面臨創(chuàng)業(yè)或者再創(chuàng)業(yè)的企業(yè),李佐軍也建議企業(yè)要考慮九個基本問題。
國務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所副所長、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家 李佐軍
一、為誰做?
要考慮你目標(biāo)客戶是誰,你的目標(biāo)客戶的核心需求是什么,這是企業(yè)再創(chuàng)業(yè)首先要考慮的第一個問題。
二、做什么?
企業(yè)為目標(biāo)客戶提供什么樣的產(chǎn)品或者服務(wù),歸根結(jié)底就是業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)的問題,或者說業(yè)務(wù)的定位問題,業(yè)務(wù)范圍的框定的問題。
三、做什么特色?
做什么業(yè)務(wù)能夠形成自己的獨(dú)特的優(yōu)勢,形成核心競爭力,形成競爭壁壘,別人在短期內(nèi)沒法復(fù)制模仿跟蹤。
四、 做什么賺?
賺錢的賺。也就是盈利模式設(shè)計(jì)的問題,企業(yè)做業(yè)務(wù)通過什么方法和路徑賺錢,對項(xiàng)目的考察首先要看盈利模式是什么,對于其他都是次要。
五、誰來做?
也就是企業(yè)經(jīng)營主體的問題,主體是誰,主體的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是誰,主要的股東是誰,合作者是誰,協(xié)作體系是什么。
六、在哪做?
區(qū)域布局的問題,對于企業(yè)全國的布局,第一步、第二步、第三步怎么布局,路線圖要設(shè)計(jì)。
七、用什么做?
就是生產(chǎn)要素利用的問題,什么樣的技術(shù)、資金、人才、信息、數(shù)據(jù)、設(shè)備、原材料,所有的生產(chǎn)要素怎么利用實(shí)現(xiàn)你的目的。
八、怎么做大?
此問題上,企業(yè)要考慮兩個具體的問題,第一個是營銷模式的設(shè)計(jì)問題,第二個是品牌模式的問題,只有把品牌塑造好、品牌樹立起來,才能做大。
九、怎么做久?
第一個需要解決管理模式的設(shè)計(jì)的問題,第二需要解決風(fēng)控的問題。
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隨機(jī)讀管理故事:《耳聾的青蛙》
有一次,有一群青蛙比賽爬上一座高塔。
許多人聚集在高塔周圍觀看。他們不相信參賽的青蛙能登上塔頂,于是大聲喊"別費(fèi)勁啦!你們這些青蛙是不可能到達(dá)終點(diǎn)的!"聽到這些話,一些青蛙開始退出比賽。但有一些青蛙還在堅(jiān)持,向塔頂前進(jìn)。
觀眾們繼續(xù)在喊:"別費(fèi)勁啦!你們也不會成功的!"隨后不久,青蛙陸續(xù)放慢腳步,放棄了比賽,此時只剩下一只青蛙還在默默地向上爬,而且越爬越有勁。
接近終點(diǎn)的塔頂了,那只青蛙用盡全力終于登上了塔頂。此時塔下群眾一片歡呼聲,歌頌這位青蛙英雄。
人們好奇地想知道這只青蛙是如何堅(jiān)持下來的。于是對它進(jìn)行專訪在,此時人們發(fā)現(xiàn):原來這只青蛙是個"聾子"!
管理故事哲理
切記,什么時候都是自己才是自己的主人,永遠(yuǎn)不要讓別人的悲觀情緒毀掉你心中最美好的希望。對于新晉升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下屬。這種角色的轉(zhuǎn)換完成之前,尤其是過渡期,新工作難以開展,抱怨也逐漸增多,以致于最后可能都懷疑自己根本不是當(dāng)管理層的料兒。這時候,再加上身邊某些心懷不軌的人,在邊上私下談?wù)?、扇風(fēng)點(diǎn)火,事情往往會朝壞的方向發(fā)展。所以,如果有人說你無法實(shí)現(xiàn)自己的夢想,那么不妨就"裝聾作啞"吧,于公于私都有好處。
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