1. 讓老板明確知道你希望升職。不要以為只要你做得好,就會得到升職。如果想升職,一定要讓老板了解你的想法。
2. 證明你的升職會給公司帶來更多的利潤。如果你目前的職位還無法讓你充分發(fā)揮才能,告訴你的老板,你在更高的職位上會創(chuàng)造出更高的利潤。通過同老板討論你升職后的工作思路和想法,向他證明,給你升職對公司有很大好處。
3. 繼續(xù)從事目前的工作,并做一些額外的事。通過多做一些額外的工作,告訴老板,你可以出色地完成多項工作。
4. 注意培養(yǎng)接班人。如果你得到提升,你現(xiàn)在的職位必須有人填補(bǔ)。平時要注意留心培養(yǎng)出色的接班人,使老板相信,一旦你離開現(xiàn)任崗位,你的接班人會干得像你一樣出色。
5. 小心老板給你設(shè)置虛職。老板可能會給一個有名無實(shí)的虛職,來安撫一下你。記住,一旦出現(xiàn)這種情況,你完全有理由質(zhì)問老板,為什么不真正提升你。
6. 如果在本部門沒有機(jī)會升職,不妨考慮橫向發(fā)展。其它部門的工作經(jīng)驗可以使你獲得新的技能,開拓新視野。同時,也可以使你的個人簡歷中有更為豐富的工作內(nèi)容。