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  2013年10月04日    深圳新聞網(wǎng)      
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     競爭壓力巨大的職場中,有這樣一類人:他們工作能力超強,業(yè)績也很突出,但當別人為升職擠得頭破血流時,他們卻有著如世外高人般的超然態(tài)度,能夠瀟灑而勇敢地對升職說NO.的確,理想職位不在高低,能找到合適的用武之地才最重要。短暫的歇行雖無法獲得更豐厚的物質(zhì)回報、更為顯赫的聲名地位,但是,職場拒升族自有他們的一套處世哲學,除了升高位,謀高職,生活還可以有更廣闊的視野……但不管怎樣,職場拒升族面對名利誘惑說不的勇氣實在令人羨慕,令人敬佩。那么,在12星座中,又有哪些星座是這樣一類瀟灑之士呢?
 
    第一名:射手座
 
    拒升理由:比起物質(zhì)、比起名利,我更樂于享受生活的樂趣,更愛寶貴的自由。
 
    瀟灑不羈的射手座,也是非常的努力求上進,工作上認真負責,待人接物和藹有禮,為人開朗熱情,頗受同事以及上司的喜愛,被領導提拔的可能性也是很大的。這么說來,射手座理應感到高興才對,但有一點別忘了,射手座最愛的東西,可是自由!在他們看來,位置爬得越高,肩上的責任也就越重,生活的樂趣也會隨之失去更多。若自己真的當上了眾人之上的領導,可就“人在職場江湖,身心進退全不由自己”了,還有可能會說一些違心的話,而射手座生平最討厭虛偽地逢場作戲。所以,射手座堅持認為,工作時間內(nèi),全力以赴還是一定要的,但工作時間之外,還是自由點比較好,比起整日絞盡腦汁地在“不勝寒”的高位上憂愁著公司的發(fā)展前途、復雜的人際應酬,還是享受生活的樂趣,更讓人心情愉悅。
 
    第二名:巨蟹座
 
    拒升理由:家庭與事業(yè)的平衡點太難把握,權(quán)衡之下,更愿把家庭擺在第一位。
 
    謙虛謹慎、頭腦冷靜、忠心耿耿、富有組織才能、既有耐心又有毅力……這些優(yōu)點在很大程度上幫助了巨蟹座在職場當中闖蕩的游刃有馀,頗受上級領導重視。可若真要提拔巨蟹座,他們可能會莞爾一笑,連連擺手拒絕,上級問起具體的緣由,巨蟹座也許會用十分平和的口吻,靜靜地陳述自己婉拒的理由。對于愛家勝過愛一切的巨蟹座來說,升職,表示領導對自己工作能力的賞識,這無疑是件大好事,可謀了高位也同時意味著,一天當中,甚至一周、一月、一年當中留給家人的時間會變的越來越少。家里的大事小情放不下,還得操心惦記高位上的繁雜職務,實在是一心難以二用呢,所以思前想后,巨蟹座會更愿意把精力和心思分給家庭、親人,而非眾人艷羨的事業(yè)輝煌路。
 
    第三名:處女座
 
    拒升理由:升職?為時尚早吧,我覺得自己還應該再努力學習,沉淀一段時間。
 
    有完美主義傾向的處女座,事事苛求達到最理想的狀態(tài)、效果。而處女座自身很多優(yōu)秀的品質(zhì)(勤勞樸實,努力上進,踏實肯干,嚴謹務實,頭腦冷靜)也會幫助他們在職場之路走的更遠。可理性思維控制下的處女座,在思索到底要不要接受升職的誘惑時,也深刻地明了著,謀了高位,就意味著事事都要比下屬做的強。而處女座偏偏又是那種自我要求自我約束相當嚴格的人,同時自身敏感多慮的性格也讓他們不禁兀自想象著,若真的升了職,我能不能比現(xiàn)在當普通小職員時做的更好?光是想想,處女座就有點退縮了,因為他們覺得自己非完人,還需要再努力一段時間,才能在心底承認并說服自己,給自己這樣一個表現(xiàn)自我的好機會。
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隨機讀管理故事:《鞭策》
[故事]拿破侖一次打獵的時候,看到一個落水男孩,一邊拼命掙扎,一邊高呼救命。這河面并不寬,拿破侖不但沒有跳水救人,反而端起獵槍,對準落水者,大聲喊到:你若不自己爬上來,我就把你打死在水中。那男孩見求救無用,反而增添了一層危險,便更加拼命地奮力自救,終于游上岸。

[分析]對待自覺性比較差的員工,一味的為他創(chuàng)造良好的軟環(huán)境、去幫助他,并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要,有時還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的權(quán)威對他們進行威脅,會及時制止他們消極散漫的心態(tài),激發(fā)他們發(fā)揮出自身的潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候,也有依賴性,適當?shù)呐u和懲罰能夠幫助他們認清自我,重新激發(fā)新的工作斗志。

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