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  2013年10月04日    阿里巴巴管理      
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     那些輕而易舉贏得同事們好感的職場黃金女郎到底有什么秘訣呢?我敢打賭,她們絕對沒有拼命打字一直打到手指脫臼,而是運用了一些不太容易讓人覺察的技巧。不過,只要你用心觀察,還是能看出端倪的。
 
    職場黃金女郎習慣穿一些大方、穩(wěn)重的服裝,而老板也是;職場黃金女郎與老板談話的時候,頭總是微微向右偏,而湊巧的是,老板也一樣。這些舉動不僅不會有拍馬屁的嫌疑,而且還會給老板留下良好的印象。如果你留意她的舉止,然后適當地予以借鑒,表現(xiàn)在自己身上,你離成功就不遠了。
 
    談話技巧
 
    身體語言與說話聲調是給人好印象的第一要素。一位語言學家曾說過:如果老板說話的語氣非常柔和,你就得避免粗聲大氣地和他說話。學會用對方的音頻和語言狀態(tài)溝通,能幫助你與之達成和諧的境界。而且,老板總會受被他認為容易相處的人所說的話的影響,而不是那些態(tài)度沖動、語氣惡劣的人。
 
    你可以試試幾個小招數:適當模仿老板的語氣和聲調,保持相同次數的目光接觸,注意對方使用手勢的方法與節(jié)奏。不過盡量避免讓人覺得你在操縱一切,被影響與被操縱是截然不同的。
 
    穿著講究
 
    談到穿著,千萬不要機械地抄襲。一位形象設計顧問建議說,要穿著和老板風格相似而不是雷同的衣服,重要的是,永遠別穿得比老板還出風頭。聰明地模仿上司的穿著,會讓她在不知不覺中與你感覺親密。此外,留心觀察她佩戴的小飾品,適度地陪襯自己的服飾;化個清爽、大方的淡妝,也能為自己加分。
 
    如果你的上司十分注意保養(yǎng)他的鞋,那么你要小心,別讓自己的鞋上沾有污痕,鞋跟磨損了,應立刻去修補。相信同樣愛惜鞋的老板會注意你的細節(jié)的。
 
    還要注意一點,鞋應該配合實際場合來穿。如果穿著尖頭高跟鞋跑上跑下,派送文件,既不得體,又不實用,到頭來只是辛苦了自己。
 
    會議手段
 
    有一位 心理學 家說過:“當你與老板一起出席會議時,座位的選擇是非常重要的。一般情況下,請記住坐在他的左邊。因為對他而言,右邊是具有控制性及競爭性的,所以你應該坐在左邊,表示服從他的意愿。”
 
    同步性也是會議中重要的一環(huán)。當老板身體向前傾時,或當他把手放在桌上時,請你一一照做,暗示你與他的一致。
 
    另外,拋開顧慮、冒著頂撞上司的危險在會議上發(fā)表意見,可能會帶給你意想不到的好處。比如說,老板誤會了某件事,你適時地打斷并委婉指出,而不是讓他繼續(xù)誤會下去,這能讓他覺得,帶你參加會議可以全然地放心。
 
    當同事正在發(fā)言,卻苦于無法明白地表達自己的想法時,你應該站出來,幫他闡明意見。你可以說:“我很抱歉沒弄清楚你的意思,你是不是說……”這證明,你有愛護同僚之心,并能與人和睦相處。
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隨機讀管理故事:《多少人,沒熬過那三厘米!》
竹子用了4年的時間,
僅僅長了3cm,
在第五年開始,
以每天30cm的速度瘋狂的生長,
僅僅用了六周的時間就長到了15米。
其實,在前面的四年,
竹子將根在土壤里延伸了數百平米。
做人做事亦是如此,
不要擔心你此時此刻的付出得不到回報,
因為這些付出都是為了扎根。
人生需要儲備!多少人,沒熬過那三厘米!
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