不能只向錢看，更要“向前看”
據(jù)統(tǒng)計(jì)，透過跳槽，臺灣上班族的薪水可增加10～20%。不過，領(lǐng)得高不一定領(lǐng)得久，如何思考跳槽，才能讓薪資與生涯發(fā)展齊頭并進(jìn)？
35歲前，先考慮學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
如果你工作順利，深受老板器重，公司前景也看好，就算目前薪水普通，也不要輕易跳槽。
“薪水從4萬(新臺幣下同)調(diào)到4萬4，感覺不少，但新公司可能不會(huì)再給你學(xué)習(xí)空間，”許書揚(yáng)表示，對年輕人而言，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)遠(yuǎn)勝過這4千塊。反過來說，如果公司成長到了瓶頸，哪怕外頭待遇較低，還是要勇敢跳出去，才能創(chuàng)造未來機(jī)會(huì)與潛在身價(jià)。
35歲后，別輕易只為薪水跳槽
35歲左右，正是晉升管理職的關(guān)鍵期，組織氛圍與直屬上司的信任，將決定你能否大展身手。所以，除非在這兩項(xiàng)前提下，又伴隨薪資提升，否則貿(mào)然見利心喜，未必是最好的選擇。許書揚(yáng)語重心長表示，資歷愈深，考慮的面向要愈多，薪資固然要考慮，但絕不是惟一。
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隨機(jī)讀管理故事：《叫醒你的是什么》
杰克是美國紐約一家公司的主管，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點(diǎn)多到公司，晚上8點(diǎn)多了還在公司加班，有時(shí)候甚至要忙到晚上10點(diǎn)多。
工作的勞累不算什么，可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經(jīng)沒有了信心，每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
終于有一天，杰克再也受不了這樣的生活了，他請了假，去一個(gè)風(fēng)景區(qū)散心。風(fēng)景區(qū)有一處是釣魚的地方，于是杰克買了魚竿坐了下來，開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個(gè)多小時(shí)，可是沒有任何收獲。
坐在杰克旁邊的一位老者，卻在一個(gè)小時(shí)的時(shí)間釣了很多魚。老者問杰克：“年輕人，在想什么呢，這么煩躁？”
杰克對老者說了自己工作上的不如意：工作很累，可是卻沒有任何成就感，而且薪水也低，更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
老者默默地聽著，等杰克說完的時(shí)候，老者又問了一下杰克公司的情況，然后對杰克說道：“每天早晨叫醒你的是什么？”
杰克一下子愣住了，不明白老者是什么意思，杰克想了想說道：“每天回來都很晚了，一直到第二天早晨都很累，叫醒我的當(dāng)然是鬧鐘了。”
老者搖了搖頭說道：“這就是為什么你會(huì)感到工作累而且沒有希望的原因，年輕人，你覺得每天叫醒你的應(yīng)該是什么呢？”杰克不明白什么意思，滿臉疑惑地看著老者。
老者說道：“年輕人，每天早晨叫醒你的應(yīng)該是夢想，而不是鬧鐘。”
杰克一下子愣住了，半天才明白過來，是啊，為什么自己會(huì)這么累，很重要的一個(gè)原因就是因?yàn)樽约阂恢痹跒槟切┪⒈〉男剿ぷ鳎皇窃跒閴粝肱Α?/span>
杰克想起了大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，自己曾經(jīng)立志要成為一個(gè)優(yōu)秀的銷售專家，可是現(xiàn)在卻在一個(gè)小公司里混日子……想到這里，杰克再也坐不住了，他馬上回去辭職，然后開始尋找適合自己的銷售工作。
一個(gè)月后，杰克找到了一份銷售工作，雖然薪水比原來低很多，可是杰克卻干得很有興趣。1年后，杰克成為一家大公司的銷售主管；3年后，杰克成了著名的銷售專家。
叫醒你的是什么？如果是鬧鐘，你僅僅是在為一份工作而工作，可是如果叫醒你的是夢想，那么你正在為夢想而努力。為工作而工作，你收獲的只是一份微薄的薪水，如果叫醒你的是夢想，那么最終你的夢想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
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