(來源:三茅 人力資源 網(wǎng))有一天,不知是哪位網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),只要在后面加上“世間事大抵如此”,就立刻變得看起來很有哲理,有木有?如:“牛肉面七塊錢一碗,而我口袋里只有五塊錢,世間事大抵如此”。想不想成為一名資深的HR,那就看下三茅社區(qū)某HR總結(jié)的“資深HR大抵如此”,盡管只是一句話,但對HR的工作可以起到非常大的作用。
【參與調(diào)查贏單反、IPAD :2012年中國HR生存現(xiàn)狀調(diào)查火熱進(jìn)行中】
要堅(jiān)定自己做 職業(yè) 經(jīng)理人 的想法,資深HR大抵如此!
不要奢望你的努力會(huì)換來老總甚至企業(yè)的改變,資深HR大抵如此!
即使公司不賺錢,也不要小看 企業(yè)文化 這東西,資深HR大抵如此!
管理中很多規(guī)則要遵守,很多雷區(qū)不可碰如誠信,資深HR大抵如此!
用關(guān)注和尊重贏得員工的信賴,資深HR大抵如此!
留人的原則是情感留人、待遇留人和事業(yè)留人,資深HR大抵如此!
即使只是一名最基層的員工,也要把公司當(dāng)成自己的公司,資深HR大抵如此!
我的心已不在公司,但還要為公司凝聚人心,資深HR大抵如此!
責(zé)任越重能力越強(qiáng)成長也就越快,牢騷與抱怨越少越好,資深HR大抵如此!
公司需要我,我就要將自己當(dāng)成了總經(jīng)理,資深HR大抵如此!
面對家庭與事業(yè),選擇后者不要任何理由,那是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),資深HR大抵如此!
老板總是忽略了人才的重要性,只會(huì)不斷的強(qiáng)調(diào)業(yè)績,資深HR大抵如此!