認(rèn)識(shí)企業(yè)的本質(zhì)之后，要跳出局來經(jīng)營企業(yè)，不要局限到企業(yè)的事務(wù)中去，做老板就不要做經(jīng)理人的事兒，不要戀戰(zhàn)其中，一名企業(yè)家說得好“經(jīng)營企業(yè)如當(dāng)兒子來養(yǎng)，又如當(dāng)豬仔一樣的去賣掉”。企業(yè)家不要背負(fù)企業(yè)如同背負(fù)十字架一樣的艱辛，最終老命而死；很多的老板無法從具體的事務(wù)中走出來，仍然在做經(jīng)理人所作的事務(wù)，這說明了什么呢？

    缺乏戰(zhàn)略格局，很多的老板是從做生意開始，一步一步的走，一直是低著頭拉車，走向一條不歸的道路，企業(yè)缺乏規(guī)劃，頭腦里面缺乏戰(zhàn)略考慮，充滿的是各種戰(zhàn)術(shù)策略。這樣下去，企業(yè)永遠(yuǎn)是老板為第一，沖鋒陷陣，其他人一直緊跟著老板后面追。企業(yè)成了老板的命根子。老板倒下了，企業(yè)出現(xiàn)問題了，輝煌不再，這是多么的危險(xiǎn)呀，我們常說經(jīng)營百年企業(yè)，老板有幾個(gè)又能活到百年的呢？所以老板必須停下來多思考，多總結(jié)，讓位給有才干的人來操盤，允許他們犯錯(cuò)誤，給足空間，大膽改組和分配，把經(jīng)營人才放在企業(yè)的最高戰(zhàn)略上來。這樣才是一名真正的企業(yè)家，如果不敢放下自我，充其量只是生意人而已，或者叫做商人而已，無法成為一名企業(yè)家，企業(yè)家是以企業(yè)發(fā)展利益為本位，而不是自我為本位，當(dāng)個(gè)人的發(fā)展超越了企業(yè)的發(fā)展那是危險(xiǎn)的，當(dāng)個(gè)人的發(fā)展阻礙了企業(yè)的發(fā)展更是危險(xiǎn)的，要敢于讓位。“不拘一格用人才”。舉例：美的集團(tuán)的打工仔擔(dān)任董事局主席，華為創(chuàng)始人為自己請(qǐng)老板，格力是經(jīng)理人的舞臺(tái)等等；

    老板和經(jīng)理人有何不同？老板是全才，360度考慮問題，組建了一個(gè)圓圓的盤子或者說搭建了一個(gè)舞臺(tái)，經(jīng)理人則是專才，精通舞蹈和歌唱，吸引了很多的客人來駐足，因此可想而知，老板做事未必能行。這是思維模式的不同，不是格局的不夠。因此老板要把具體的事情做好就一定要讓位，培養(yǎng)或者尋求戰(zhàn)略性人才是頭等大事。而不能經(jīng)營企業(yè)的具體事務(wù)；企業(yè)經(jīng)營的九字真經(jīng)“定戰(zhàn)略，搭班子，謀發(fā)展”；

    很多的企業(yè)老板辛苦一輩子最后累死在企業(yè)的崗位上，這是悲劇，這是缺乏戰(zhàn)略的結(jié)果；

    經(jīng)營人生也是同樣的道理，幾千年的慧者告訴我們，人生要懂得放下，要學(xué)會(huì)選擇，不要太過于執(zhí)著，執(zhí)著來源于妄想，妄想來源于貪念，貪念來源于瞋癡。這些都是人生痛苦的根源。人生要快樂。我們大家都是上帝的孩子，如果我們不快樂就是對(duì)不起上帝。我們?cè)谖覀兊娜松缆飞线^于執(zhí)著和妄想導(dǎo)致我們總是不能平靜心態(tài)，不能放下自我，不能輕松，就像一根緊繃著的弦，結(jié)果是弦斷人亡；各位要懂得享受人生就是對(duì)上帝最大的愛。要脫離世俗的腐朽人生觀和價(jià)值觀。必須站在戰(zhàn)略高度回味我們?yōu)槭裁磿?huì)來到這個(gè)世界，我們的使命是什么。佛告訴我們?nèi)松畲蟮闹腔勰^于“選擇”二字，絕大多數(shù)人都是在選擇上犯了錯(cuò)誤，走錯(cuò)了天條，結(jié)果是命苦一生，悲劇結(jié)果。為什么人的選擇是如此的艱難呢？就是因?yàn)槿吮惶嗟臒o畏的執(zhí)著和妄想所左右著，看不清自己，看不清世界，看不清人生，所以無法放松自己的心智，過于疲勞和奔命，在這種情況下誕生的選擇怎么可能不會(huì)犯錯(cuò)呢？人只有在放松的情況之下才可能做到輕松選擇，只有在內(nèi)心寧靜的情況下才能看得清自我。道德經(jīng)說得好“靜則安，動(dòng)則亂，圓則行，方則止”。就是如此的道理??；所以，經(jīng)營人才也不能把種種欲望形成背負(fù)的十字架。那樣的人生是多么的痛苦呀。

經(jīng)營人生和經(jīng)營企業(yè)有何等的相似呀。我希望我們要懂得放下，放下就是選擇的前提，放下就意味著選擇的成功率。企業(yè)只是我們生養(yǎng)的孩子，要好好的培育它，所以要請(qǐng)來保姆和老師；人生就是旅程，要懂得欣賞，不要被無畏的執(zhí)著和貪念辛苦一輩子；一個(gè)企業(yè)創(chuàng)始人抱著事務(wù)不放下，把企業(yè)當(dāng)作命根子，就如同一個(gè)人把妄想和貪念抱著不放下辛苦一輩子一樣的道理；因?yàn)槟阕鍪虏蝗缃?jīng)理人，會(huì)給企業(yè)帶來挫折，讓企業(yè)成不了百年企業(yè)，為什么不放下讓位給能干的人才來操盤呢？不至于自己臨終了企業(yè)也面臨著臨終。這不就是無知的貪念嗎？經(jīng)理人做事，你們?cè)谝慌孕蕾p和支持，就如同人生快樂的旅途一樣，一邊走一邊的欣賞是一樣的道理嗎？