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  2013年10月03日    劉春泉 經(jīng)理人網(wǎng)      
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如果你買了一雙世界上最貴的鞋穿著不舒服,售貨員說(shuō)我們的鞋是全世界最好,一定是你的腳不好,這是不是很可笑?但是,在你用了SAP這樣的管理軟件失敗后,為什么又會(huì)說(shuō)“SAP已經(jīng)是是世界上最好的ERP軟件公司了,如果我們實(shí)施SAP都不成功,那還有什么軟件我們可以成功實(shí)施的呢?”

SAP這次遭遇一篇文章引發(fā)的“畫(huà)皮門”,也許未必沒(méi)有媒體炒作的因素,但是一篇文章影響這么大,如果大部分SAP實(shí)施下來(lái)都很好,讀者的經(jīng)驗(yàn)與文章不符,那么謊言自然不攻自破,也不至于引起這么大的震動(dòng)。

其實(shí),企業(yè)之間千差萬(wàn)別,沒(méi)有放之四海而皆準(zhǔn)的軟件,無(wú)論哪個(gè)管理軟件有失敗都不足為奇。SAP若沒(méi)有過(guò)人之處,也混不到今天。SAP雖好,也不是根據(jù)中國(guó)企業(yè)的情況度身設(shè)計(jì)的,在中國(guó)遭遇失敗又有什么奇怪呢?這次SAP畫(huà)皮門不是SAP本身的丑聞,而應(yīng)該是中國(guó)企業(yè)開(kāi)始反思自己盲目崇拜所謂ERP軟件之類的品牌專業(yè)服務(wù)的標(biāo)志性事件,也就是應(yīng)該讓“SAP”們走下神壇,回歸商業(yè)實(shí)踐本身。

筆者在此希望提醒的是企業(yè)在決定上馬IT項(xiàng)目時(shí),應(yīng)當(dāng)眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,不能僅僅看到當(dāng)前的流行趨勢(shì),價(jià)格的高低,還要考慮IT投入的“綁定效應(yīng)”。

所謂的綁定效應(yīng),是指一旦使用某些IT系統(tǒng),就會(huì)逐漸形成對(duì)其的依賴,并發(fā)生持續(xù)不斷的需要繼續(xù)追加投入。這種經(jīng)驗(yàn)在IBM等IT應(yīng)用早的跨國(guó)公司身上早有先例。近年來(lái),IT軟件和硬件發(fā)展都很快。一旦上馬ERP這樣的項(xiàng)目,首先是企業(yè)員工的使用習(xí)慣,學(xué)習(xí) 本身就是有成本的,要改變也很困難,(所以微軟在華放縱盜版到今天才開(kāi)始起訴維權(quán),就是放水養(yǎng)魚(yú),讓你用慣了windows,沒(méi)了其他操作系統(tǒng)可用,不怕你不付版權(quán)費(fèi)。

幾年前中國(guó)真的強(qiáng)制所有政府機(jī)構(gòu)必須使用正版軟件,電腦廠商必須預(yù)裝正版系統(tǒng),比爾蓋茨十年前的預(yù)言已經(jīng)提前實(shí)現(xiàn)了)此后的軟件升級(jí),維護(hù)服務(wù),數(shù)據(jù)遷移,數(shù)據(jù)安全等等,無(wú)一都不得不依賴項(xiàng)目支持單位,欲罷不能。

而且,更為嚴(yán)重的是,在中國(guó)企業(yè)一概采用這種跨國(guó)公司的ERP系統(tǒng),聘請(qǐng)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的背后,有多少人想到了自己的商業(yè)機(jī)密早已向人家和盤(pán)托出?不管你有沒(méi)有想起在合同中要求他們避免利益沖突不得為你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供同樣的服務(wù),誰(shuí)確保他們所有的員工都是“富貴不能淫,威武不能曲”的,絕不會(huì)泄露企業(yè)的商業(yè)機(jī)密?

過(guò)去的20年里面,對(duì)于提供專業(yè)服務(wù)尤其是IT軟件和專業(yè)服務(wù)的跨國(guó)公司來(lái)說(shuō),中國(guó)市場(chǎng)可以借用房地產(chǎn)界的一句名言“人傻,錢多,速來(lái)”。所以,區(qū)區(qū)十年之間,幾乎所有跨國(guó)巨頭都進(jìn)入了中國(guó)市場(chǎng),并賺得盆盈缽滿。

事實(shí)上,企業(yè)管理軟件也不過(guò)是一種工具,它可以幫助企業(yè)改善管理,但決不可能替代企業(yè)的管理,不可能是靈芝仙草,一劍封喉。所以,中國(guó)企業(yè)應(yīng)用SAP不成功,應(yīng)該反思的是自己為什么盲目上這種項(xiàng)目?對(duì)于某些企業(yè)巨額資金上馬這種項(xiàng)目的背后,紀(jì)檢部門也許還可以關(guān)心一下有沒(méi)有與張恩照上馬建行的某個(gè)項(xiàng)目時(shí)類似的事情。

此外,SAP這篇文章中有些屬于明顯的法律問(wèn)題, 為什么到現(xiàn)在,出了問(wèn)題之后才想起了研究合同條款?早干什么去了?中國(guó)客戶在上馬合同時(shí)為什么沒(méi)有專業(yè)律師審核?

筆者驚訝于企業(yè)和媒體對(duì)于法律的漠視,為什么這樣的問(wèn)題不是去采取法律行動(dòng)而是投訴和打徒勞無(wú)益的口水仗?比如,“不購(gòu)買SAP的服務(wù),用戶無(wú)法獲取服務(wù)器遷移時(shí)所需安裝的KEY”,難道中國(guó)客戶真的相信SAP的合同都是金口玉言不會(huì)有效力問(wèn)題?再比如所謂“靈活”或者隱隱約約的“潛規(guī)則”問(wèn)題,希望在這次揭開(kāi)畫(huà)皮之后,不要再爆出什么諸如商業(yè)賄賂之類的新的“**門”。

SAP的案例再次說(shuō)明,一流企業(yè)賣標(biāo)準(zhǔn),賣品牌,二流企業(yè)才賣服務(wù),賣產(chǎn)品,作為咱們中國(guó)企業(yè)同仁自己,首先還是應(yīng)該反思自己為什么做不到人家那水準(zhǔn),不要看人家熱鬧,幸災(zāi)樂(lè)禍,否則就永遠(yuǎn)不會(huì)有進(jìn)步。

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隨機(jī)讀管理故事:《買煙》
甲去買煙,煙29元,但他沒(méi)火柴,跟店員說(shuō):“順便送一盒火柴吧。”店員沒(méi)給。
  乙去買煙,煙29元,他也沒(méi)火柴,跟店員說(shuō):“便宜一毛吧。”最后,他用這一毛買一盒火柴。
  這是最簡(jiǎn)單的心理邊際效應(yīng)。第一種:店主認(rèn)為自己在一個(gè)商品上賺錢了,另外一個(gè)沒(méi)賺錢。賺錢感覺(jué)指數(shù)為1。第二種:店主認(rèn)為兩個(gè)商品都賺錢了,賺錢指數(shù)為2。當(dāng)然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現(xiàn)在買一送一的花招上,顧客認(rèn)為有一樣?xùn)|西不用付錢,就賺了,其實(shí)都是心理邊際效應(yīng)在作怪。
  啟示:變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結(jié)果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思維方式是很重要的。閱讀更多管理故事>>>
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