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  2015年06月26日    IT時(shí)代周刊     
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>
為什么低學(xué)歷的人更容易創(chuàng)業(yè)成功?

社會現(xiàn)實(shí)告訴我們:在學(xué)校成績好,未必進(jìn)入社會就更有出息;而低學(xué)歷的人,也有可能創(chuàng)立一個(gè)成功的企業(yè)。為什么?一個(gè)重要原因就是,學(xué)校功課的學(xué)習(xí)規(guī)律跟經(jīng)濟(jì)社會的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯是不同的。而能夠創(chuàng)業(yè)成功的人,往往是那些對市場非常敏感,并勇于嘗試的人。

能力與學(xué)歷不是一個(gè)概念,企業(yè)要生存,靠得是領(lǐng)導(dǎo)人的能力,而不是學(xué)歷。

為什么說低學(xué)歷者創(chuàng)業(yè)更容易成功,因?yàn)樗麄兿胍晒Φ挠热魏稳硕紡?qiáng)烈,而且能夠吃苦,經(jīng)得住打擊,更重要的是他們對市場需求異常敏感!

按照我們教育思維的理解:A如果比B學(xué)習(xí)成績好。那么,A就比B更有出息。這種競爭思維,并不能解釋一些真實(shí)的社會現(xiàn)象:為什么低學(xué)歷的人也能成為億萬富翁?

通過考試成績篩選出來的人,大致基本上可以證明其自身的素質(zhì)是不錯(cuò)的。但這不是經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)轉(zhuǎn)的邏輯。經(jīng)濟(jì)社會的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯是這樣的:從給別人提供產(chǎn)品或價(jià)值的交換中獲利。

會讀書的人,通過層層選拔,最終占到了一個(gè)成功企業(yè)里面的一個(gè)高管的位置。他通過企業(yè)的獲利,獲得自己的報(bào)酬。他個(gè)人肯定是非常的能干。

而一個(gè)不太會讀書的人,也有可能創(chuàng)立一個(gè)成功的企業(yè):他可能不太會記住書本上的東西,但有可能對市場非常敏感,人們需要什么,市場需要什么,他就去搗鼓什么。

他的腦袋里成天想的就是如何才能賺錢。自利的動(dòng)機(jī),總是使人對市場需求非常敏銳,他找到了別人的利益所在,就找到了自己的利益所在。

他自己懂得不多,但他知道哪些人懂,他目前需要什么。然后,不管三七二十一,把他們召集在一起。在專業(yè)上不如別人,但是在整個(gè)系統(tǒng)的理解和掌控上,他可能擁有很大的比較優(yōu)勢。

更重要的是,有可能優(yōu)秀學(xué)生還在大學(xué)里學(xué)著談戀愛、散步的時(shí)候,他們已經(jīng)灰頭土臉地失敗過很多次了。當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生開始滿大街為找工作而奔波的時(shí)候,過去的差等生,已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功。然后,他們開始把優(yōu)等生招聘進(jìn)來,給他們打工。

正如并不是所有低學(xué)歷的人都可能成功一樣,學(xué)歷高的人一樣也會不成功。學(xué)歷是一種經(jīng)歷,不是包票。會讀書不一定是優(yōu)勢,不會讀書也不一定就是劣勢。

生活已經(jīng)向我們展示過了讀大學(xué)的客觀現(xiàn)實(shí):

1、很多人都可以讀大學(xué)

2、讀大學(xué)需要4年時(shí)間,還要很多錢

3、大學(xué)畢業(yè)后,找工作是自己的事情,沒學(xué)到知識,不是大學(xué)的責(zé)任

每個(gè)人都要為自己的選擇埋單。讀書是有用的,但是,讀書也有成本。不計(jì)成本,才是一種不負(fù)責(zé)任的選擇。

相反,一個(gè)人可以通過自己的眼睛發(fā)現(xiàn)機(jī)會,可以勇敢去嘗試,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長,思考別人的需求,同時(shí)也給自己帶來利益。

即使他沒有讀過大學(xué),但他已經(jīng)擁有了企業(yè)家的精神,他可以通過創(chuàng)造和生產(chǎn)出社會需要的產(chǎn)品和服務(wù),從經(jīng)濟(jì)社會的自然法則中,獲得巨大的財(cái)富。

決定一個(gè)人成功的關(guān)鍵很簡單:如何把自己放在一個(gè)合適的位置,并合理利用經(jīng)濟(jì)的規(guī)則來創(chuàng)造財(cái)富。那種按部就班,習(xí)慣于占座和穩(wěn)定的心態(tài),可能并不是一個(gè)最有優(yōu)勢的競爭方式。

所以說,我們不要以學(xué)歷來論英雄,學(xué)歷不等于能力!不要因?qū)W歷而看輕一個(gè)人,說不定明天他就是你的老板!

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隨機(jī)讀管理故事:《多少人,沒熬過那三厘米!》
竹子用了4年的時(shí)間,
僅僅長了3cm,
在第五年開始,
以每天30cm的速度瘋狂的生長,
僅僅用了六周的時(shí)間就長到了15米。
其實(shí),在前面的四年,
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人生需要儲備!多少人,沒熬過那三厘米!
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