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  2013年09月01日    IT時代周刊      
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1999年仲夏的一個周末,我和格里夫及兩個兒子,準備去計劃已久的約塞米蒂度假。但出發(fā)之前,我還得先處理一件事情。我讓他們父子三人先去吃點東西,自己則急忙奔向海軍軍官俱樂部。我要去見一個人,請他幫我一起挽救eBay。

就在幾個星期之前,eBay的電腦系統(tǒng)發(fā)生了嚴重的故障,導(dǎo)致運營中斷了22小時,這讓我措手不及。雖然,我們有一些非常出色的工程師,但我覺得需要一位領(lǐng)軍人物來統(tǒng)籌管理整個電腦系統(tǒng),使之順暢運行,保證我們能夠為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),以促進業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

行動不能遲疑

在加盟eBay之前,我從沒在高科技行業(yè)工作過。因此,我并不了解這一行業(yè)的技術(shù)管理人才,也不知道該如何對他們進行評估。但我知道,無論是我們的社區(qū)用戶,還是投資者,都不可能長期容忍系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)故障。因此,故障發(fā)生后不久,我就打電話給高科技獵頭公司:“你們必須幫我找到最好的人。”

于是,他們幫我找到了梅納德·韋伯。他當時擔(dān)任長城電腦公司的信息副總裁。在所有大型電腦硬件和軟件公司中,如Sun、思科和甲骨文等,梅納德可謂是大名鼎鼎,他對設(shè)計和運行大型電腦系統(tǒng)非常在行。

但不幸的是,幾個月之前,他剛從海灣網(wǎng)絡(luò)公司(BayNetworks)跳槽到長城電腦,而且他剛剛才組建了一支全球性的團隊,準備在那里大展宏圖。對他來說,長城電腦的工作崗位是個極好的機會。因此,他在電話里直言相告,他無意另謀高就,但同意在機場見我一面,對我們面臨的問題,幫我出出主意。

雖然梅納德為人低調(diào),說話輕聲細語,但好勝心極強,喜歡挑戰(zhàn)。我們剛坐下喝咖啡,我就直奔主題。我不僅介紹了我們所面臨的問題,也談到了eBay的迅速發(fā)展。我告訴他,正是這種迅猛的發(fā)展速度才引起了系統(tǒng)運行的問題。聽到這里,他雙眼細瞇,炯炯發(fā)光。于是,我意識到:他心動了。

在接下去的幾個星期里,我的一切活動,目的只有一個:盡快把他弄到公司。如果能做到,那么在不久后與華爾街的分析師開會時,就可以讓他們相信,我們面臨的系統(tǒng)問題已經(jīng)得到了控制。

但我們還有一個問題。長城電腦的CEO杰夫·韋特澤恩非常器重梅納德,對能擁有這樣的人才感到十分自豪。因此,他一度拒絕接受梅納德的辭呈。不過,梅納德去意已決,他也只好忍痛割愛,但提出了一個條件:為了能順利交接,梅納德至少要再做一個月。當梅納德把杰夫的意思告訴我時,我馬上就緊張起來。

于是,我決定孤注一擲,直接撥通了杰夫的電話:“杰夫,這是我面臨的問題,而不是你的問題,我很清楚這一點,但請你明白,我現(xiàn)在的處境很困難,你必須讓梅納德在周五之前來eBay上班。”他沒有想到我會這樣直白,一時無言以對,于是只好讓步:“既然這樣,那就好吧!”我至今還弄不明白,究竟是什么原因讓他松了口。

讓行動說話

梅納德一來就直接投入工作。我們計劃是星期一上午會見分析師。于是,在星期天下午,我們一大幫人都聚在eBay的辦公室修改完善系統(tǒng)說明報告。形勢嚴峻,前景未卜。那天我們改完說明報告后正準備回去時,電腦系統(tǒng)突然又發(fā)生故障了。由于我們中的另兩位技術(shù)人員需要在第二天作詳細的系統(tǒng)說明報告,而梅納德是位新人,我們只是準備在第二天向分析師們介紹由他來挽救電腦系統(tǒng),于是,我讓這兩位技術(shù)人員先回去休息,養(yǎng)精蓄銳,做好第二天的演說,而讓梅納德留下來清除故障。他和工作團隊修復(fù)了系統(tǒng),當他們回去時,已經(jīng)是第二天凌晨4點半了。梅納德甫一出手,就顯示了自己的實力,沒有辜負我們的厚望。后來,他擔(dān)任了 eBay的運營副總裁。

僅憑梅納德的聲望,我們就足以向華爾街的分析師們發(fā)出這樣一個強烈的信息:eBay找到了正確的方向。但正如你所看到的,從第一天來到eBay,梅納德二話不說,就卷起袖子投入到了工作中。他組建工作團隊,創(chuàng)建了備份系統(tǒng)。有了這一系統(tǒng),即使我們對系統(tǒng)進行全面升級,也不會影響用戶的交易活動。在他加盟的18個月后,我們的電腦系統(tǒng)就非常穩(wěn)定可靠了,幾乎聽不到什么負面評論。

無論是我成功說服梅納德加盟eBay,還是他在eBay的成功發(fā)展,我覺得都不是偶然的,而是有其原因,這就是我們都有一個共同的特征,也即商界人士所說的“行動導(dǎo)向”。

如果沒有一支具有強烈行動導(dǎo)向的團隊,eBay就不可能取得今天的成功。我們所面臨的虛擬市場環(huán)境雜亂無序、前景變幻莫測,eBay仍然取得了飛速的發(fā)展。但在eBay內(nèi)部,我們已清醒地認識到,這是一個過渡時期,這種異乎尋常的熱潮不可能持久。

我們早就意識到,我們的戰(zhàn)略重點并不在于和其他網(wǎng)絡(luò)企業(yè)爭取華爾街的關(guān)注,而在于把eBay打造成電子商務(wù)未來的強者。電子商務(wù)將在未來的商務(wù)活動中舉足輕重。我們可以預(yù)見,為了提高經(jīng)營活動的有效性,所有大型企業(yè),諸如大型零售商、消費品制造商、實體拍賣公司和汽車交易商等,最終都將發(fā)展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。為了在這一過渡期間取得成功,我們至少需要建立堅實的技術(shù)平臺,但這只是萬里長征的第一步而已。

一旦在美國的拍賣業(yè)務(wù)取得迅速而穩(wěn)定的增長,我們馬上就意識到,要獲取更多的利潤,保持持續(xù)的發(fā)展,就需要積極主動地尋找其他的各種發(fā)展機會。為了創(chuàng)造新的收入來源,減少對單一業(yè)務(wù)的依賴,一流的企業(yè)總會不停地開拓或收購互補性的業(yè)務(wù)。

口碑傳播

在看到eBay取得了早期的成功之后,有家名為“半價網(wǎng)”的新創(chuàng)網(wǎng)站,意識到有些有用的普通商品,諸如書籍和音樂碟片之類,在eBay的拍賣活動中,并不能吸引很多競標者,但這并不表示大家沒有交易這些商品的興趣,而只是對增值空間不大的競拍活動不感興趣。為了吸引這些用戶,半價網(wǎng)創(chuàng)建了一個精心設(shè)計的網(wǎng)站,由賣方列示了各種相同的物品,并根據(jù)物品的實際狀況,通過“buyitnow”功能鍵進行標價。

半價網(wǎng)的創(chuàng)建者確實很精明:他們和俄勒岡的一個小鎮(zhèn)達成協(xié)議,并把小鎮(zhèn)重新命名為半價網(wǎng)。此舉引起了各大全球性媒體的注意,登上了頭版頭條,從而達到隆重登場的效果。公司取得了迅速發(fā)展,很快就積累了“網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)”。要在互聯(lián)網(wǎng)上迅速發(fā)展,加快口碑傳播,是非常重要的。一旦形成了網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),它就會成為一個很難對付的競爭對手。

如果讓管理咨詢專家來進行分析研究,每個機會都要讓他們忙上幾個月。例如,在進行海外擴張之前,我們不太清楚,為了適應(yīng)各國的國情或文化,是否需要對eBay的經(jīng)營模式進行重大調(diào)整。是否需要為每個國家重新設(shè)計全新的網(wǎng)站?但我們不能在這一問題上糾纏太久。于是,我們決定先做起來再說,看看實際會發(fā)生些什么情況。在進入英國、德國、法國和意大利后不久,我們就了解到eBay的基本交易平臺非常適合各個國家,這是因為我們并不需要預(yù)測交易的內(nèi)容,用戶自己會把吸引本國消費者的物品帶到網(wǎng)站上拍賣。

我們所進行的收購活動以及在國外市場的迅速擴張,都顯示了行動導(dǎo)向的優(yōu)勢。當然,即使做了充分而全面的統(tǒng)籌考慮,也還是有可能會鑄成大錯。但我堅信,行動導(dǎo)向?qū)τ诎哑髽I(yè)和客戶的精力集中于緊迫的事情上,仍然是非常必要的。

在商界,行動導(dǎo)向意味著領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)通過迅速發(fā)展組織,來抓住各種機會,也意味著領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充分認識到只要采取行動,就有可能會犯錯誤,但組織能夠改正錯誤,最終必定會比等待萬事俱備才開始行動更成功些。我認為,不行動的代價,遠甚于采取行動而犯錯誤造成的損失。

卓越的領(lǐng)導(dǎo)者并不完美,但絕不能謹小慎微。在我的職業(yè)生涯中,我接受過許多嚴峻的挑戰(zhàn),有時候并沒有取得成功,然而我認為,我通常都能從失敗中獲取寶貴的經(jīng)驗。

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隨機讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
    日前,偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長室談話。   
  放學(xué)后,王友來到校長室準備挨罵。
  可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎給你,因為你按時到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎給你的,因為我教訓(xùn)你不要砸人時,你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過了,你用小石塊砸那個同學(xué),是因為他不守游戲規(guī)則,欺負女同學(xué)。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認識自己錯誤,再獎勵你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個更時髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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