由于公司股票價(jià)格持續(xù)下跌，經(jīng)營(yíng)環(huán)境動(dòng)蕩不止；結(jié)果導(dǎo)致，分析家的作用變得至關(guān)重要。昨日還屬于冉冉升起的新星，今天已經(jīng)變成為混亂不堪的中國(guó)足球。大家如果經(jīng)歷過這種艱難時(shí)刻的話，就必然會(huì)發(fā)現(xiàn)信任將屬于第一件消失的事情。換句話說，不論管理者怎么宣稱自己知道該做什么，制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃依然具備現(xiàn)實(shí)意義，投入的時(shí)間確實(shí)還能獲得回報(bào)，但廣大基層員工是再也不會(huì)相信他們了。實(shí)際上，由于信任已經(jīng)不復(fù)存在，公司內(nèi)部已經(jīng)無(wú)法做到令行禁止了，從而陷入到繼續(xù)走向衰敗的惡性循環(huán)之中。