中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年09月01日    價值中國      
推薦學習: 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學地產(chǎn)學院、風馬牛地產(chǎn)學院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細分領(lǐng)域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔任班級導師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟學者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>

    一、了解你自己

    希臘神廟上的箴言就是“了解你自己”。

    老子也說:“自知者明”。

    你必須了解你自己的財力、知識、經(jīng)驗、能力,了解你自己性格的優(yōu)點和缺點。

    你還要了解你的企業(yè)的人力、物力以及出品、服務(wù)、地段、環(huán)境、文化、歷史、聲譽。

    二、知人善任

    你必須了解下屬的知識、經(jīng)驗、能力,讓合適的人做合適的事。

    三、知己知彼

    你必須了解競爭者的的優(yōu)勢、劣勢,你必須善于預(yù)測對手的反應(yīng),而不是忽略他們。

    四、善于學習

    你必須善于向書本學習、向下屬學習、向?qū)κ謱W習、向朋友學習。

    你要學習經(jīng)驗,吸取教訓。

    老板的學習能力深刻影響企業(yè)的發(fā)展能力。

    五、果斷決策

    再沒有袁紹那樣優(yōu)悠寡斷的領(lǐng)導讓下屬絕望啦。

    作為領(lǐng)導既要講科學決策,又要當機立斷,承擔決策風險。

    六、善于授權(quán)

    老板決策時要善于借助參謀部門,在落實時要善于放權(quán)給事業(yè)部門、執(zhí)行部門和實操部門。分權(quán)制比家長制更能發(fā)揮中層主管的積極性和創(chuàng)造性。

    七、不斷創(chuàng)新

    要保持企業(yè)的活力,就要不斷的對出品、環(huán)境、服務(wù)、價格、推廣作革新。知足和守舊就是衰敗的開始。

    八、寬厚包容

    海納百川,有容乃大。寬容的老板讓下屬更感激,更賣力。

    楚莊王的絕纓會,包容的是一個救自己一命的勇士唐狡。

    九、善于傾聽

    不單做保險要如此,做老板更要如此。

    你要聽懂下屬的話,他反映的情況、想法和點子,他沒說出來的愿望、感情和情緒。

    十、講究信用

    誠信經(jīng)營的老板越來越受人歡迎。

    不講信譽的老板最終被消費者和下屬拋棄。

    十一、變企業(yè)為教會

    好的老板就象好的神父,讓大家擁有共同的信念目標價值觀和行為準則。

    十二、變企業(yè)為大家庭

    做老板的要善于關(guān)心員工,照顧下屬,要象家長般慈愛,讓員工感受到家庭的溫暖。

   十三、變企業(yè)為大家的生意

    要將企業(yè)的效益與個人利益掛鉤,大大提高員工的積極性和創(chuàng)造性。

    十四、謙遜讓名

    很多餐廳老板都不介意讓自己的廚師出名,因為那樣餐廳的生意更旺。

    十五、扔掉罰款制度

    罰款制度是人性惡的X理論的產(chǎn)物,很多時候員工犯錯是因為沒有教育、學習 好。

    沒有指揮、溝通好,沒有計劃、準備好。

    十六、讓員工真心的笑

    這種笑是出于對生活、對企業(yè)、對工作、對顧客的熱愛,是真情的流露。

    只有工作得開心,對顧客存感恩之心,才會笑得燦爛、感人,

    并非“露八顆牙齒”能實現(xiàn)。

    十七、專才與通才

    老板必須是某一領(lǐng)域的專才,他才有一定的權(quán)威。

    老板又必須通曉不同領(lǐng)域,他才能理解和判斷下屬的觀點。

    十八、“幫我手”比“聽我話”更有效

    劉備三顧茅廬,就為請諸葛亮幫他手。諸葛亮才會鞠躬盡瘁,

    死而后已。

    反之,命令型的管理,不管多么正確,都會造成逆反心理。
 

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學習,如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《沒問題和有問題》
有一個企業(yè)家坐在餐廳的角落里,獨自一個人喝著悶酒。一位熱心人走上前去,問到:“您一定有什么難解的問題,不妨說出來,讓我給您幫幫忙吧!”
    企業(yè)家看了他一眼,冷冷地說:“我的問題太多了,沒有人能幫我的忙。”
    這位熱點心人立刻掏出名片,要企業(yè)家明天到他的辦公室去一趟。
    第二天,企業(yè)家依約前往,這位熱心人說:“走,我?guī)闳ヒ粋€地方。”企業(yè)家不知道他葫蘆里賣的是什么藥。
    熱心人用車子把企業(yè)家?guī)У交慕家暗?,二人下了車,熱心人指著前面的墳場對企業(yè)家說:“你看看吧,只有躺在這里的人才統(tǒng)統(tǒng)是沒有問題的。
    企業(yè)家恍然大悟。請記住這樣一句話:只要有問題,就有存活的希望。只要敢于正視問題,解決問題,就可以前進。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
湘乡市| 类乌齐县| 莱阳市| 东乌珠穆沁旗| 扶风县| 红河县| 什邡市| 镇康县| 张家界市| 于都县| 台北市| 齐齐哈尔市| 山东省| 邳州市| 正安县| 大安市| 酒泉市| 类乌齐县| 城步| 东乡| 宁都县| 三门峡市| 洛南县| 芷江| 宜川县| 黄骅市| 日照市| 石泉县| 革吉县| 宜章县| 洞头县| 宜兰县| 云安县| 黎川县| 怀柔区| 恩平市| 吐鲁番市| 东兴市| 横山县| 大名县| 太仆寺旗|