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  2013年09月01日    《成功營銷》      
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  任何在品牌頁面發(fā)布的內(nèi)容,都可以變?yōu)橐粍t廣告;而任何所謂的廣告,都起源自發(fā)布在頁面上的內(nèi)容。

facebook

  雖然早在人們意料之中,然而Facebook于今年2月向美國證券交易委員會提交IPO申請的消息,還是瞬間激起了輿論的軒然大波。這個可能成為硅谷有史以來最大IPO的企業(yè),成功將人們真實生活中的人際關(guān)系在虛擬世界中復(fù)制并拓展,一時風(fēng)頭無兩。

  根據(jù)申請文件顯示,截至去年年底,F(xiàn)acebook已擁有8.45億用戶,去年營收37億美元,運營收入為18億美元,利潤10億美元。作為以“黑客之道”起家的社交網(wǎng)站,“為用戶提供更好的體驗”這一“黑客精神”是其社交生態(tài)圈建立的基礎(chǔ)。然而,商業(yè)模式的拓展如何能夠避免與用戶體驗的沖突,是橫亙在Facebook商業(yè)化道路上的難題。更為驚心的教訓(xùn)是,社交網(wǎng)站MySpace已經(jīng)沉疴難起,而商業(yè)化上的決策失誤正是造成這一結(jié)局的主因之一。

  3月份Facebook在 營銷 者大會上推出一系列舉措,加速商業(yè)模式拓展,向股東們展示其未來盈利能力。在這些舉動中,F(xiàn)acebook在商業(yè)利益和用戶體驗尋找折中之道的探索意圖方向已經(jīng)顯露。

  前車之鑒

  2004年上線的MySpace,通過吸引樂隊、娛樂明星等輿論領(lǐng)袖入駐的方式,迅速聚攏起大批用戶,上線一個月內(nèi)注冊用戶已達(dá)100萬人次,坐上美國社交網(wǎng)站的頭號交椅。然而,2008年MySpace被Facebook趕超,用戶數(shù)量開始滑落,根據(jù)ComScore的統(tǒng)計,2008年12月MySpace的日平均活躍用戶數(shù)量為7590萬,而到了2011年5月份時已經(jīng)跌至3480萬。最終,2011年6月份新聞集團(tuán)以3500萬美元價格將MySpace“賤賣”給數(shù)字媒體公司Specific Media。

  導(dǎo)致MySpace如此結(jié)局的原因眾多,但對商業(yè)利潤的過早追逐無疑是重要伏線。

  2005年,MySpace被默多克的新聞集團(tuán)以5.8億美元收購,相比依賴融資的Facebook、Twitter等,MySpace已經(jīng)開始承擔(dān)季度盈利任務(wù)。2006年,新聞集團(tuán)和谷歌圍繞MySpace簽下了3年9億美元的廣告大單,但合約中對MySpace流量限定,使得其在流量增長、廣告點擊率上面臨眾多壓力,直接影響了對用戶體驗的追求。“廣告的尺寸、質(zhì)量和擺放位置也經(jīng)常引發(fā)新聞集團(tuán)與MySpace管理層之間的沖突”,MySpace創(chuàng)始人之一德沃夫在后來回憶當(dāng)時的情景時仍有不滿,“還記得那個惡心的爛牙齒廣告嗎?還有那個減肥藥廣告……Facebook在致力改善用戶體驗,我們卻在大力投放廣告。”

  MySpace這一前車之鑒為后來者的商業(yè)模式拓展做了預(yù)警。以展示廣告、彈窗廣告為主的網(wǎng)絡(luò)廣告將引發(fā)界面雜亂、使用戶行為受到干擾等問題,對于社交網(wǎng)站的用戶偏好度影響尤甚。同時,廣告還涉及到另一個敏感性話題,即用戶的隱私權(quán)。

  2007年,F(xiàn)acebook在創(chuàng)立幾年后曾嘗試推出“Beacon”廣告系統(tǒng),可以追蹤Facebook用戶在40多家合作網(wǎng)站中的活動,并把這些活動匯報給用戶的Facebook好友,用戶也可選擇是否參與信息共享。這些信息包括購買產(chǎn)品、加入服務(wù)項目等。但Facebook廣告平臺僅推出兩周后,就有部分用戶表示,Beacon信息提醒方式并不完善,現(xiàn)有做法侵犯了用戶個人隱私。Facebook創(chuàng)辦人扎克伯格隨后對用戶進(jìn)行了道歉,這個廣告模式最終被取消。

  讓廣告“消失”

  商業(yè)利潤和用戶體驗對于社交網(wǎng)站真的是無可解決的矛盾?早在2010年,后起之秀Twitter曾經(jīng)做過一些頗具亮點的探索。

  2010年5月,Twi t te r首次推出Promoted Tweets廣告平臺,通過付費置頂?shù)姆绞綄⑵放瓢l(fā)布的Tweet信息突出顯示在用戶的信息主頁。但是Twitter對這些品牌Tweet有一定的條件限制:即如果這條Tweet無法引發(fā)用戶自發(fā)的回應(yīng)和轉(zhuǎn)發(fā),將會被Twitter撤換。

  以含有品牌信息并能引發(fā)用戶興趣的內(nèi)容代替突兀的展示廣告,意在防止后者對界面體驗的損害和用戶對內(nèi)容的接受度,而這一“精神”顯然被Facebook領(lǐng)會并嘗試運用:截至2009年,F(xiàn)acebook上的大部分廣告都還只是簡單的展示廣告,而2011年初,F(xiàn)acebook“被贊助內(nèi)容”廣告模式上線,主推廣告在Facebook上“軟性”融入——廣告主向Facebook付費之后,其實時狀態(tài)更新,以及粉絲點擊“贊”這一動作都會被突出顯示在用戶頁面的右手邊。

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Facebook是美國的一個社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)網(wǎng)站 ,于2004年2月4日上線,于2012年3月6日發(fā)布Windows版的桌面聊天軟件Facebook Messenger(飛書信) 。主要創(chuàng)始人為美國人馬克·扎克伯格。Facebook是世界排名領(lǐng)先的照片分享 ……
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隨機(jī)讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少,合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說:今后,看我的。
第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對其他狼說:你們自己討論怎么分這些肉。為了爭奪到大點的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎?……
第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經(jīng)的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎?……
第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭奪起來,最后一只最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?……
第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對狼們說:每個都領(lǐng)一小份,我考察你們,最后決定最優(yōu)秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來的優(yōu)秀員工獎勵——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問獅子這是什么計策?獅子微微一笑,聽說過官場規(guī)則嗎?
第六天,獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因為之前的競爭,狼群已經(jīng)無力再戰(zhàn)了,于是只能逆來順受。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過和諧社會嗎?
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