做好老板必須修煉自己，真正做到勝不驕，敗不妥。企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。否則老板成功時得意忘形。失敗時灰心喪氣。那么這種人不適合當老板。老板需要學會逆向思維，老板需要有風險意識、危機意識。你必須站得高，看得遠。你要看到員工看不到的機遇，同時也要看到員工看不到的危機，只有這樣企業(yè)才能在老板的正確領(lǐng)導(dǎo)下一步步度過難關(guān)。
為什么說做企業(yè)老板是一個高風險的職業(yè)，因為企業(yè)負責人，就是對企業(yè)負責任的人。一家企業(yè)不管下面有多少員工，有哪一個員工出問，最終的責任都是由老板來承擔。然而一家企業(yè)的生存和發(fā)展，每日 面臨的問題千千萬。資金周轉(zhuǎn)問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題、戰(zhàn)略投資問題、政府關(guān)系問題、安全保障問題、客戶服務(wù)問題、人才流失問題、法律官司問題、產(chǎn)權(quán)制度問題等等，每一個問題都很重要，如果企業(yè)老板解決問題不到位、不及時，也許老板就會因為一個問題斷送了自己美好的前程。曾經(jīng)我們看到太多的企業(yè)家因企業(yè)問題，而被送進監(jiān)獄。如牟其中、褚時健、黃宏生、顧?quán)u軍、鄭俊懷、唐萬新、田文華等等，太多太多。我在此不一一列舉，只希望大家能吸取教訓(xùn)。這是前車之鑒啊!
為什么中國的企業(yè)老板經(jīng)常出問題。因為當老板是一個高風險的行業(yè)，很少有人保證自己的企業(yè)不出問題。即使你能保證自己不出問題，也不能保證員工不出問題啊!所以做企業(yè)家一定要有冒險精神。如果一個人沒有承擔風險的能力，那么建議你不要選擇當老板。老板過得是刀尖上的生活，即使你不害別人，也難保別人不害你啊!因為只有做企業(yè)就會有競爭，有競爭就會有風險和機遇。你不是在競爭中站起來，就會在競爭中倒下去。這一次站起來也許下一次倒下去。所以企業(yè)做得越成功的老板，他們越低調(diào)。因為他們早就明白了這個道理。市場上沒有常勝將軍。企業(yè)需要打持久戰(zhàn)，一次成功，一年成功說明不了什么。只有老板能順利的把企業(yè)交給接班人，你的一生才算安全了。只要你還在經(jīng)營企業(yè)，還是這個職位上，就得有風險意識。
然而做員工不一樣。企業(yè)做不好，我可以挑槽，公司不是我的，我怕什么，大不了卷起鋪蓋走人。然而，老板就不行，企業(yè)是自己的，他的人力、物力、財力都投資在企業(yè)里，也許他花了一生的心血在經(jīng)營企業(yè)。沒有了企業(yè)他能往哪里走呢?企業(yè)家的企業(yè)就是自己的家。沒有了企業(yè)也許人生就沒有一切。所以老板承擔風險特別大。為什么企業(yè)破產(chǎn)，只有老板跳樓，沒有員工跳樓呢?因為有的企業(yè)倒閉，老板背的債務(wù)，也許他幾輩子都還不清啊，他不跳樓還能做什么呢?然而，員工不一樣，你們的工資月月接算，企業(yè)沒有了，他們大不了少一二個月的工資損失嘛，何況現(xiàn)在還有勞動局保護呢，所以員工的工作基本上沒有多少風險。
企業(yè)最大的危機就是沒有危機的意識，一旦企業(yè)老板和員工，從上到下，大家沒有危機意識，那么企業(yè)要是出問題，也許就是致命的。因為現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)信息太發(fā)達了，好事不出門，壞事傳千里。企業(yè)再大，放在整個市場里就變得很小了。只要政府、媒體、消費者開始傳播。那么這家企業(yè)就很難生存了。負面廣告比正面廣告的力量大得多啊!
因此，不管你做老板也好，做員工也好，如果你想獲得更多，那么就得承擔更多的責任和風險。因為現(xiàn)在的市場競爭很激烈，不是每個創(chuàng)業(yè)者都能賺錢，老板想賺錢那么事先要做好虧錢的準備。只賺不虧的事情誰都愿意去做。可就是找不到。今天我們也許只看到了成功的企業(yè)家，失敗的企業(yè)老板有多少人會去過問呢?如果你害怕承擔風險，那么就安心做員工吧，你也不要羨慕老板賺得比你多。因為他承擔的風險大啊。企業(yè)做不大有生存風險，企業(yè)做大了有管理風險。所以只要是做企業(yè)，有機遇就會有風險，老板是一個高風險的職業(yè)。
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