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  2023-08-22 12:25:22       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

——有效推進煙草工/商業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型——

主講:王京剛 博士

▍解決煙草企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑與方法問題

痛點01煙草企業(yè)具備一定信息化基礎(chǔ),但由于缺失頂層設(shè)計和統(tǒng)一規(guī)劃,數(shù)據(jù)孤島和信息碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重,部門各行其是,系統(tǒng)間的兼容性與集成性問題日益嚴(yán)重;

痛點03:企業(yè)缺少數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專業(yè)人才和方法論,不能清晰規(guī)劃布局?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型藍圖,導(dǎo)致企業(yè)不知道從何處開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型;

痛點05:煙草企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成本預(yù)估過高,轉(zhuǎn)型試點的價值創(chuàng)造不突出,后期調(diào)整難,導(dǎo)致企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型動力不足,熱情不高,可持續(xù)性不強。

課程特點

本課程從煙企行業(yè)趨勢、技術(shù)、人才和管理4個維度全面闡述煙企數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論。目的是讓企業(yè)管理者能更清楚如何進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型、如何分工/協(xié)同、如何保障轉(zhuǎn)型成功落地、 如何低成本/低風(fēng)險地轉(zhuǎn)型,從而讓煙草企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上少走彎路;使管理者通過了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型及數(shù)據(jù)中臺的落地路徑與實施方法, 知道如何配合高層執(zhí)行轉(zhuǎn)型方案。

 

第一部分 煙草企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

1、伴隨著信息技術(shù)的深入應(yīng)用與發(fā)展,煙草商業(yè)與煙草工業(yè)在客戶端的界面逐漸變化,數(shù)字化顛覆了煙企的傳統(tǒng)運營方式

(1)戰(zhàn)略上顛覆傳統(tǒng)行業(yè),數(shù)字化轉(zhuǎn)型是國家戰(zhàn)略,需要提高政治站位

(2)效率上顛覆傳統(tǒng)行業(yè),產(chǎn)業(yè)互聯(lián)帶來了新的工業(yè)革命

(3)用戶體驗上顛覆傳統(tǒng)行業(yè),大數(shù)時代場景革命顛覆了過去的認(rèn)知

2、新時代下,煙企在市場客戶洞察、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、靈活的供應(yīng)鏈及柔性生產(chǎn)制造方面都面臨著巨大的挑戰(zhàn),需要通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升市場競爭力

(1)如何了解客戶需求?

(2)如何宣傳企業(yè)和品牌?

(3)如何進行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)創(chuàng)新?

(4)如何滿足柔性生產(chǎn)的需求?

(5)生產(chǎn)計劃如何與市場需求同步?

3、浙江煙草生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化平臺案例簡介

(1)為各業(yè)務(wù)系統(tǒng)搭建起數(shù)據(jù)順暢流動的新基建

(2)為不同用戶、不同場景提供了數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)服務(wù)

(3)構(gòu)建起與業(yè)務(wù)模式變革相配套的全方位管理機制

(4)整合全產(chǎn)業(yè)鏈資源打造農(nóng)工商政一體化的生態(tài)體系

第二部分 煙草企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐

1、浙江中煙智能商業(yè)操作系統(tǒng)案例——構(gòu)建數(shù)字化能力

(1)智能商業(yè)操作系統(tǒng)的內(nèi)涵:產(chǎn)品更加智能,帶動全產(chǎn)品生命周期、全價值鏈的變革

(2)智能商業(yè)操作系統(tǒng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)系

(3) 數(shù)字化轉(zhuǎn)型不可或缺的6個要素:數(shù)據(jù)、應(yīng)用、人才、工具、經(jīng)驗、中臺

2、煙企數(shù)字化轉(zhuǎn)型是以需求為導(dǎo)向進行個性化制造/服務(wù)、全方位“智慧”的新模式

(1)智慧品牌與市場宣傳

英美煙草、帝國煙草通過移動APP,游戲等新渠道隱性宣傳煙草企業(yè)和品 牌,并以煙草來源、價格在線查詢等實用功能增強用戶黏性

國內(nèi)中南海在線以微信和網(wǎng)絡(luò)論壇形式組織活動,聚集人氣

“煙悅網(wǎng)”通過微信端和“指唇間APP”,為消費者提供香煙真?zhèn)伪鎰e、、煙草文化分享等服務(wù)

(2)智慧市場客戶洞察與產(chǎn)品研發(fā)

通過定量的市場調(diào)研、小范圍試用是基本的客戶洞察方法,例如日本煙草、英美煙草、德國Reemtsma

此外還可利用網(wǎng)絡(luò)和社交媒體洞察客戶需求,如酒店行業(yè)通過“飛客茶館 ”獲得第一手的客戶需求信息,用以優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)、改善客戶體驗

與“飛客茶館”類似的煙草行業(yè)分享平臺“煙悅網(wǎng)” 是中國最大的煙民 交流社區(qū),煙草企業(yè)可以考慮通過類似平臺掌握消費者的反饋和需求

通過大數(shù)據(jù)分析洞察市場和客戶需求已成為趨勢,如某歐洲酒類公司利用社交網(wǎng) 絡(luò)信息分析,發(fā)現(xiàn)最受歡迎的產(chǎn)品并針對性優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴大了市場份額

如加拿大Canadian Tobacco 通過分析流行趨勢,推出“江南”牌香煙

如百事集團通過對外部社交媒體信息進行大數(shù)據(jù)分析,支持市場業(yè)務(wù)決策

并且,客戶洞察不僅限于外部數(shù)據(jù),可以整合內(nèi)部和外部數(shù)據(jù),一起進 行大數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)掌握消費者需求,優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)效率

以用戶為中心,用戶參與共同創(chuàng)新、開放創(chuàng)新是未來智慧企業(yè)的典型特 征。案例:美國Discount Smoke Shop煙草、聯(lián)合利華夢龍冰淇淋體驗店 通過線上線下結(jié)合,收集消費者原創(chuàng)產(chǎn)品和反饋信息,優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)

可口可樂通過“昵稱瓶”線上活動,收集和決策最受消費者歡迎的個性 化包裝用語,實現(xiàn)與消費者共同進行產(chǎn)品個性化創(chuàng)新

而連接消費者優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計的極致和最終目標(biāo),是消費者對品牌的歸屬感 和連接感,形成強大的粉絲經(jīng)濟

(3)智慧營銷銷售與運營

渠道對終端和客戶進行360度分析,通過標(biāo)簽標(biāo)記客戶特征,進行針對性精準(zhǔn)營銷

某煙草商業(yè)公司通過移動巡店手機應(yīng)用,強化終端門店的市場運營效率

(4)智慧供應(yīng)鏈管理與生產(chǎn)制造

某煙企通過柔性供應(yīng)鏈管理,實現(xiàn)規(guī)?;c定制化相結(jié)合的柔性制造

通過強化銷售預(yù)測和產(chǎn)銷協(xié)同的能力,打造一體化計劃體系

智慧的銷售預(yù)測能力,更多來源于前端市場的大數(shù)據(jù)分析預(yù)測,而非僅僅依靠銷售訂單

在生產(chǎn)端以零部件超市實現(xiàn)零部件的標(biāo)準(zhǔn)化、通用化,支持客戶個性化要求和延遲性生產(chǎn)計劃策略,打造柔性智能工廠

并通過數(shù)字仿真技術(shù)對虛擬工廠進行對比分析,從第三方角度客觀、有效地預(yù)測 與評估相應(yīng)設(shè)備的應(yīng)用狀態(tài),性能、效率、成本等不同KPI的提取和對比分析,為達成、、優(yōu)化工廠未來生產(chǎn)目標(biāo)提供參考

在供應(yīng)鏈方面,通過優(yōu)化分析模型和大數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運輸網(wǎng)點、 路線、車輛調(diào)度,實現(xiàn)運輸成本最低、車輛利用率最大

小結(jié):數(shù)字化企業(yè)“觸角更加靈敏、傳導(dǎo)更加迅速、處理更加精確、輸出更加便捷、執(zhí)行更加到位”

 

第三分部 數(shù)字化轉(zhuǎn)型自我測評

1、數(shù)字化MAX成熟度模型的6個級別

(1)數(shù)字化自我準(zhǔn)備模型的9個維度

掌舵人是否具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型認(rèn)知

是否具備數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)組織

是否具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才

是否具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型文化

是否制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型預(yù)算

是否具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型沉淀能力

是否擁有數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地方法

是否具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)設(shè)施

是否具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型顧問委員會

(2)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的4個誤區(qū)

誤區(qū)一:當(dāng)前盈利尚佳,無須數(shù)字化轉(zhuǎn)型

誤區(qū)二:數(shù)字化轉(zhuǎn)型是領(lǐng)先企業(yè)的事情

誤區(qū)三:行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無須數(shù)字化轉(zhuǎn)型

誤區(qū)四:數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功者寥寥,不必數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2、誰來負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

(1)高層如何推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

(2)如何構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)組織

(3)CEO如何搭建數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)組織

(4)如何選拔和留住人才

(5)如何制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型KPI

(6)如何推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型

3、 如何數(shù)字化轉(zhuǎn)型:煙草企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型六圖法

(1)戰(zhàn)略地圖: 梳理現(xiàn)有戰(zhàn)略,明確新的戰(zhàn)略目標(biāo),促使行動一致

(2)業(yè)務(wù)地圖

(3)需求地圖

(4)(數(shù)智)應(yīng)用地圖

(5)算法地圖:盤點算法模型,構(gòu)建算法地圖

(6)數(shù)據(jù)地圖

4、數(shù)字化該賦能給誰

(1)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能一線員工

(2)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能銷售

(3)數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何賦能2C銷售

(4)數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何賦能渠道銷售

(5)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于銷售的價值

(6)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能運營

(7)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能產(chǎn)品經(jīng)理

(8)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能財務(wù)團隊

(9)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能經(jīng)營團隊

(10)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能生態(tài)

 煙草企業(yè)如何執(zhí)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型

1、煙草企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型240天

(1)制定前240天的詳細(xì)執(zhí)行計劃

(2) 確定各階段的達標(biāo)結(jié)果

(3)執(zhí)行240天計劃

(4)評估240天計劃執(zhí)行效果

2、煙草企業(yè)如何購買合適的中臺及工具

(1)CDO如何盤點算法,并推動算法業(yè)務(wù)增長

(2) CTO/CIO如何把控數(shù)字化轉(zhuǎn)型

(3)如何構(gòu)建煙草數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系

(4)煙草企業(yè)數(shù)據(jù)中臺落地實施之法

(結(jié)束)

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