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中國知名企業(yè)商業(yè)模式與管理模式創(chuàng)新實踐咨詢專家;清華大學簽約課程主講,中山大學簽約授課教授 《商業(yè)模式》《創(chuàng)新思維法則與應用》《國企改革市場洞察與商業(yè)模式創(chuàng)新》 提供專業(yè)企業(yè)內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
  2023-07-19 09:39:04       
提供專業(yè)的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

一、學員收益

兩天深入探討,學員可以了解并深入掌握:

?  非常態(tài)下戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的創(chuàng)新思維;  

?  戰(zhàn)略逆襲中的關鍵戰(zhàn)略型問題;

?  戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化之戰(zhàn)略創(chuàng)新——商業(yè)模式設計;

?  戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化之成長基石——核心產品打造;

?  戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化之關鍵核心——盈利系統(tǒng)優(yōu)化;

?  戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化之落地設計——組織激勵升級

二、適用范圍

?  董事長、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經營者

?  副總裁、總經理、高級經理等企業(yè)高級人才

三、課程大綱

一、戰(zhàn)略創(chuàng)新:戰(zhàn)略迭代升級與商業(yè)模式設計

1、環(huán)境變化驅動戰(zhàn)略迭代升級

1-1 經典戰(zhàn)略理論的利與弊

1-2 變化環(huán)境下的有效戰(zhàn)略創(chuàng)新系統(tǒng)

2、商業(yè)模式設計與戰(zhàn)略型問題

2-1什么是戰(zhàn)略落地中的戰(zhàn)略型問題?

2-2什么是商業(yè)模式的4大關鍵要素?

2-3 如何利用商業(yè)模式創(chuàng)新實現(xiàn)戰(zhàn)略優(yōu)化?

 

二、戰(zhàn)略基石:如何打造支持戰(zhàn)略成長的核心產品?

1、客戶洞察與價值塑造

1-1 顯性需求挖掘:如何找到市場的核心痛點

1-2 客戶價值冰山:如何塑造強大的產品價值?

2、對手洞察與差異化產品服務設計

2-1 基于市場定位的行業(yè)競爭分析

2-2 超越競爭戰(zhàn)略的客戶價值4維創(chuàng)造

2-3 戰(zhàn)略草圖:如何設計戰(zhàn)略級核心產品?

 

三、戰(zhàn)略核心:如何規(guī)劃企業(yè)強大的盈利系統(tǒng)?

1、企業(yè)戰(zhàn)略型盈利組合設計與重組

1-1 如何規(guī)劃最佳頻率組合的業(yè)務系統(tǒng)?

1-2 導流、盈利、蓄客的最佳盈利組合設計

2、如何設計強大的盈利系統(tǒng)升級?

2-1 基礎產品模式:盈利點轉移

2-2 混業(yè)創(chuàng)新模式:盈利點創(chuàng)新

2-3 盈利點多元化:盈利系統(tǒng)設計與重組

 

四、戰(zhàn)略落地:如何設計支持戰(zhàn)略落地的組織優(yōu)化?

1、如何巧用期權設計助推戰(zhàn)略落地?

1-1 產業(yè)鏈整合:如何利用期權激勵上下游?

1-2 團隊裂變:如何利用股權和對賭激勵團隊?

2、戰(zhàn)略執(zhí)行:組織優(yōu)化與激勵制度設計

2-1 類阿米巴:基于市場導向的企業(yè)組織設計

2-2 你憑什么吸引我——戰(zhàn)略執(zhí)行落地的制度逆向選擇

 

五、戰(zhàn)略實施:如何利用工具助推戰(zhàn)略價值轉換?

1、戰(zhàn)略解碼:戰(zhàn)略規(guī)劃與實施的核心工具

1-1 企業(yè)戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略分配

1-2 核心產品與核心盈利規(guī)劃

1-3 戰(zhàn)略地圖:如何劃分戰(zhàn)略落地的三大階段?

2、從戰(zhàn)略到文化:構建持續(xù)升級的戰(zhàn)略協(xié)同

2-1戰(zhàn)略的未來:使命與愿景具象化

2-2戰(zhàn)略與文化:鎖定目標的戰(zhàn)略價值觀

2-3 在逆襲中成長:企業(yè)戰(zhàn)略如何持續(xù)升級?

四、教學方式

新戰(zhàn)略方法解構、實操案例教學、診斷工具練習、互動討論、情景模擬、方案成果輸出

五、課程時間

一到兩天(穿插討論、集中研討)

六、課程主旨

疫情沖擊、中美貿易爭端、移動互聯(lián)顛覆…變化就是唯一的不變。社會環(huán)境劇變之下,原有的戰(zhàn)略規(guī)劃還能持續(xù)嗎?大信息化時代,原有工業(yè)化時代的戰(zhàn)略設計方法還有效嗎?

產品同質化、業(yè)務同質化、營銷同質化、激勵同質化、管理同質化——歸根到底是戰(zhàn)略同質化。戰(zhàn)略同質化是企業(yè)核心競爭力和品牌缺失的根源,讓企業(yè)深陷微利的陷阱。優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃決定著企業(yè)快速增長,創(chuàng)新性的戰(zhàn)略設計締造著成功的企業(yè)。

 

系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃是基礎,及時的戰(zhàn)略創(chuàng)新是關鍵!

金超老師《戰(zhàn)略創(chuàng)新:企業(yè)增長的戰(zhàn)略型問題解決》深度研究當前劇變時代背景下的社會特征,使用大量一線鮮活的實證案例全方位、全過程、全階段、系統(tǒng)化詮釋企業(yè)戰(zhàn)略運籌的核心系統(tǒng),全面分析了承壓環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的要素和步驟、商業(yè)模式的價值和設計體系、企業(yè)戰(zhàn)略級產品的系統(tǒng)打造、盈利系統(tǒng)的設計與重組、支持戰(zhàn)略落地的組織設計,從方法論和工具的角度,結合國內外經濟環(huán)境深入淺出、系統(tǒng)性闡述創(chuàng)新性戰(zhàn)略規(guī)劃的規(guī)律,和戰(zhàn)略型問題解決的方法,對于當下挑戰(zhàn)與機遇并存的環(huán)境下,中國企業(yè)穿越危機、逆勢崛起,具有極強的現(xiàn)實指導性和操作性。


戰(zhàn)略創(chuàng)新逆襲,一念之間、改變未來;登上舞臺,站到中央!風正起,別猶豫,該你登場了!

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