【課程背景】
企業(yè)的成功依賴于產(chǎn)品的市場(chǎng)成功,而產(chǎn)品成功的關(guān)鍵依賴于產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理是公司價(jià)值鏈中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是產(chǎn)品市場(chǎng)成功和財(cái)務(wù)成功的保障。因此,如何提升產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人的能力和素質(zhì),并培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力直接決定了公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
【課程對(duì)象】
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與高管、產(chǎn)品總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目骨干人員
【課程解決問題】
單產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的企業(yè),一般總經(jīng)理就承擔(dān)了產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé),而對(duì)于多產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的企業(yè),應(yīng)該讓產(chǎn)品經(jīng)理怎樣工作,應(yīng)該怎樣管理他們?能夠讓產(chǎn)品經(jīng)理高績(jī)效,公司一定會(huì)高績(jī)效。為此,原華為副總裁周輝老師結(jié)合自己多年研發(fā)和產(chǎn)品管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),針對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理過于關(guān)注技術(shù)開發(fā),不對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)與財(cái)務(wù)成功負(fù)責(zé),不能將產(chǎn)品開發(fā)全流程打通等問題,講解產(chǎn)品全生命周期管理過程中產(chǎn)品經(jīng)理的定位及相關(guān)活動(dòng),以親身經(jīng)歷、親自輔導(dǎo)的IT、通信、軍工等行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理為案例,詳細(xì)介紹目前在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品包和全流程負(fù)責(zé)的職責(zé)和相關(guān)活動(dòng),以及將研發(fā)與市場(chǎng)和銷售橫向銜接,共同對(duì)市場(chǎng)的成功負(fù)責(zé)的產(chǎn)品管理構(gòu)架和思路。講述產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型和向產(chǎn)品管理制度演變的步驟及建議
【課程特色】產(chǎn)品管理的三大階段與鐵三角團(tuán)隊(duì)的對(duì)應(yīng)
【課程賣點(diǎn)】
1. 完整的PDT及產(chǎn)品經(jīng)理任職資格模型
2. 清楚的知道產(chǎn)品經(jīng)理從產(chǎn)品規(guī)劃到產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品銷售項(xiàng)目管理完整流程活動(dòng)
3. 建立全員的市場(chǎng)信息收集渠道以及分析需求的工具
4. 學(xué)會(huì)從客戶描述(客戶經(jīng)理)→客戶購(gòu)買需求→客戶需求說明書→產(chǎn)品包需求說明書→技術(shù)需求說明書→產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃→產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書
5. 現(xiàn)場(chǎng)診斷一個(gè)產(chǎn)品的組織績(jī)效及賣點(diǎn)
6. 清楚了解形成一個(gè)完整的產(chǎn)品策劃報(bào)告過程
7. 現(xiàn)場(chǎng)模擬,實(shí)打?qū)嵏茌x老師現(xiàn)場(chǎng)演練
【課程收益】
1. 產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)成功負(fù)責(zé),不僅僅是對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)
2. 產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品包的開發(fā),產(chǎn)品包不僅包括技術(shù)開發(fā),更包括市場(chǎng)與資料開發(fā), 培訓(xùn)開發(fā)等
3. 先進(jìn)行市場(chǎng)需求分析,然后進(jìn)行賣點(diǎn)分析,整理功能需求,再進(jìn)行開發(fā).不要將用戶的要求當(dāng)需求,也不要不理解用戶的需求
4. 先營(yíng)后銷,產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品定價(jià)策略及產(chǎn)品宣傳策略和產(chǎn)品試用后才能發(fā)布并做大規(guī)模的推廣和銷售
5. 產(chǎn)品經(jīng)理需要的是綜合素質(zhì)模型,包括項(xiàng)目管理能力,溝通與處理沖突的能力,個(gè)人的親和力以及技術(shù)能力和包括市場(chǎng)意識(shí)在內(nèi)的業(yè)務(wù)能力
6. 產(chǎn)品開發(fā)有三種類型,技術(shù)引導(dǎo)型,客戶引導(dǎo)型和市場(chǎng)需求與平臺(tái)開發(fā)結(jié)合型,分別對(duì)應(yīng)著產(chǎn)品經(jīng)理的部門來(lái)源:技術(shù)部門,銷售部門和MARKETING
7. 產(chǎn)品管理的四個(gè)層次:一是從公司戰(zhàn)略到產(chǎn)品策略,二是市場(chǎng)需求和賣點(diǎn)整理,三是產(chǎn)品開發(fā),四是產(chǎn)品支撐
8. 產(chǎn)品全生命周期管理分為六個(gè)階段,每個(gè)階段分別都有市場(chǎng)與研發(fā)及銷售和相關(guān)部門的活動(dòng)
【課程大綱】
第一講:企業(yè)的產(chǎn)出模式及產(chǎn)品成功要素
1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的六種產(chǎn)出模式
【案例分析】:INTEL、華為、聯(lián)想、中國(guó)航天和大唐等企業(yè)的產(chǎn)出模式分析
【研討】:現(xiàn)金流充足和不充足情況下產(chǎn)出模式的演變策略
企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品平臺(tái)算產(chǎn)品經(jīng)理嗎?
2. 技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)和定制項(xiàng)目開發(fā)的區(qū)別及定義
1) 產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)和定制項(xiàng)目開發(fā)的區(qū)別
2) 產(chǎn)品包開發(fā)的定義
【案例分析】:產(chǎn)品包開發(fā)中市場(chǎng)開發(fā)的內(nèi)容
產(chǎn)品包開發(fā)中資料包開發(fā)的內(nèi)容
3) 研發(fā)理解的產(chǎn)品(V)和市場(chǎng)理解的產(chǎn)品(R)以及銷售理解的產(chǎn)品(M)的定義
【研討】:不同的產(chǎn)品管理下產(chǎn)品經(jīng)理的部門來(lái)源
3. 產(chǎn)品成功的要素是什么?
1) 產(chǎn)品成功的財(cái)務(wù)與市場(chǎng)指標(biāo)
a) 產(chǎn)品成功的考核指標(biāo)
b) 產(chǎn)品線評(píng)價(jià)的四個(gè)要素
c) 產(chǎn)品績(jī)效考核指標(biāo)三要素:市場(chǎng)容量X市場(chǎng)份額X銷售利潤(rùn)率
【案例分析】:如何從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手上判斷市場(chǎng)容量與市場(chǎng)份額
2) 市場(chǎng)成功的時(shí)間指標(biāo)
a) 產(chǎn)品上市時(shí)間
b) 產(chǎn)品當(dāng)年盈利時(shí)間
c) 產(chǎn)品累計(jì)盈利時(shí)間
【案例分析】:業(yè)界產(chǎn)品成功的指標(biāo)分析
第二講:競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)策略如何落地和構(gòu)建推行IPD
IPD的關(guān)鍵活動(dòng)
IPD的核心思想
1. 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)組合策略
1) 新產(chǎn)品開發(fā)
2) 品牌營(yíng)銷
3) 老產(chǎn)品市場(chǎng)拓展
4) 價(jià)格策略
5) 成本降低策略
6) 服務(wù)營(yíng)銷策略
【實(shí)戰(zhàn)演練】:產(chǎn)品組合策略工具SPAN分析
2. 新產(chǎn)品開發(fā)策略
1) 基于市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)
2) 基于產(chǎn)品平臺(tái)、技術(shù)平臺(tái)和共享模塊進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)
3) 基于利潤(rùn)擴(kuò)張和核心競(jìng)爭(zhēng)能力的產(chǎn)品開發(fā)
4) 基于核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)支撐產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新
【案例分析】:產(chǎn)品貨架層次模型
第三講:產(chǎn)品經(jīng)理的定位和職責(zé)
1. 【案例分析】:一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的親身經(jīng)歷
2. 產(chǎn)品經(jīng)理組織與角色定位
1) 某大型通信公司產(chǎn)品經(jīng)理案例介紹及分析
2) 產(chǎn)品經(jīng)理三大職責(zé)及關(guān)鍵活動(dòng)分析
3) 產(chǎn)品經(jīng)理的定位
4) 產(chǎn)品經(jīng)理組織通常由哪些成員構(gòu)成?每個(gè)成員的職責(zé)是什么?
【案例分析】:華為如何從分段的產(chǎn)品經(jīng)理演變成全流程的產(chǎn)品經(jīng)理的模式?
【研討】:產(chǎn)品經(jīng)理目前的職責(zé)是什么?與業(yè)界相比,哪些做得好,哪些做得不好?
3. 產(chǎn)品組織的確定及計(jì)劃的監(jiān)控
1) 確定產(chǎn)品計(jì)劃及監(jiān)控原則
2) 確定核心組成員
3) 確定組織形式
4) 產(chǎn)品計(jì)劃監(jiān)控手段
第四講:產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵活動(dòng)
1. 產(chǎn)品定位與策略制定
1) 產(chǎn)品定位需要思考的問題
2) 產(chǎn)品經(jīng)理制定策略需要注意的要素
【案例分析】:產(chǎn)品策略制定的721工具
2. 需求分析與路標(biāo)規(guī)劃
1) 需求分析的工具:$APPEALS模型
$APPEALS各維度的要素分解
如何通過=$APPEALS分析發(fā)現(xiàn)差距和優(yōu)勢(shì)確定產(chǎn)品的功能以及性能和其它需求?
如何通過$APPEALS分析確定競(jìng)爭(zhēng)策略和功能及性能賣點(diǎn)
2) 市場(chǎng)需求收集的12種手段
【案例分析】 如何進(jìn)行高層拜訪獲取需求
售后服務(wù)人員如何獲取需求
研發(fā)技術(shù)交流如何獲取需求
如何通過投標(biāo)以及參加展覽獲取需求?
客戶經(jīng)理的銷售周報(bào)如何填寫需求?
3) 市場(chǎng)需求分類的BAS方法
【案例分析】什么是基本需求(B)
什么是滿意的競(jìng)爭(zhēng)需求(S)
什么是吸引力的競(jìng)爭(zhēng)需求(A)
4) 如何實(shí)現(xiàn)將客戶的需求轉(zhuǎn)化產(chǎn)品功能需求并設(shè)計(jì)賣點(diǎn)
全要素的IPD業(yè)務(wù)流程圖
案例分析:從客戶描述到客戶需求規(guī)格確定到產(chǎn)品包需求到技術(shù)需求到路標(biāo)規(guī)劃和任務(wù)書的流程
5) 如何將功能需求和賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化成技術(shù)需求和特性
如何通過FFAB將功能需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)特性需求
6) 如何根據(jù)需求分類確定產(chǎn)品開發(fā)的節(jié)奏及路標(biāo)規(guī)劃
【案例分析】路標(biāo)規(guī)劃的模板分析
路標(biāo)規(guī)劃的實(shí)例分析
7) 如何根據(jù)路標(biāo)確定產(chǎn)品任務(wù)書
研討: 完成某一產(chǎn)品的任務(wù)書
3. 新產(chǎn)品(版本)開發(fā)和項(xiàng)目管理
1) 項(xiàng)目計(jì)劃制定的流程
2) 產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的活動(dòng)
3) 項(xiàng)目的三級(jí)計(jì)劃體系及如何進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)控和預(yù)警
【案例分析】:一二三級(jí)計(jì)劃模版、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào)和項(xiàng)目狀態(tài)轉(zhuǎn)移表模版
4. 產(chǎn)品推廣及營(yíng)銷策略
1) 如何制定競(jìng)爭(zhēng)策略和賣點(diǎn)分析
2) 如何通過FFAB進(jìn)行產(chǎn)品宣傳
【實(shí)戰(zhàn)演練】:FFAB演練
3) 如何制定產(chǎn)品的定價(jià)策略
4) 如何制定產(chǎn)品的配置和商務(wù)策略
華為的簡(jiǎn)單配置、標(biāo)準(zhǔn)配置和定制配置及服務(wù)配置策略介紹
5) 如何進(jìn)行產(chǎn)品命名、商標(biāo)及品牌管理
【案例分析】:機(jī)械行業(yè)企業(yè)品牌管理案例
6) 如何選擇樣板點(diǎn)和樣板點(diǎn)策略
華為樣板點(diǎn)分析
7) 如何編制銷售工具包
【案例分析】:銷售指導(dǎo)書、一紙禪、售前膠片、軟文、成功案例、典型問題的模版和實(shí)例
8) 如何進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)布
產(chǎn)品發(fā)布策略和模版
5. 銷售支持及客戶巡檢
1) 重大項(xiàng)目支持
2) 價(jià)值客戶關(guān)系管理
3) 老產(chǎn)品銷售支持的職責(zé)及策略
4) 產(chǎn)品巡檢
【案例分析】:產(chǎn)品經(jīng)理在銷售支持及客戶巡檢中的活動(dòng)
第五講:產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格及工作技巧
1. 產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格要求
1) 產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格模型
2) 業(yè)務(wù)技能
【案例分析】:H公司流程、財(cái)務(wù)成本、產(chǎn)業(yè)鏈及商業(yè)模式、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)必備知識(shí)
3) 項(xiàng)目管理能力
【案例分析】:H公司項(xiàng)目經(jīng)理必須掌握的10大知識(shí)方法和工具
4) 市場(chǎng)能力
市場(chǎng)能力的八大知識(shí)點(diǎn)
5) 溝通與處理沖突的能力
【案例分析】:產(chǎn)品經(jīng)理非正式溝通和正式溝通同等重要,產(chǎn)品經(jīng)理與哪些角色進(jìn)行非正式溝通的技巧和案例
6) 個(gè)人影響力
【案例分析】:產(chǎn)品經(jīng)理為什么需要極強(qiáng)的成就導(dǎo)向?產(chǎn)品經(jīng)理為什么要有親和力?產(chǎn)品經(jīng)理為什么要有敬業(yè)精神?
【練習(xí)】:測(cè)試您作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格分?jǐn)?shù)
2. 產(chǎn)品經(jīng)理的工作技巧
1) 優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理如何履行自己的職責(zé)?
2) 大一絲的度的把握:要注意的兩點(diǎn)
3) 產(chǎn)品經(jīng)理如何獲得有效的支持?
4) 產(chǎn)品經(jīng)理怎樣跨越困境陷阱?
5) 理想產(chǎn)品經(jīng)理的衡量標(biāo)準(zhǔn)
3. 總結(jié)與建議