中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月03日    中國營銷傳播      
推薦學習: 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學地產(chǎn)學院、風馬牛地產(chǎn)學院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細分領域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔任班級導師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟學者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>
     2003年初夏,年僅33歲的克里斯托弗諾蘭自發(fā)啟動了蝙蝠俠系列電影的創(chuàng)作與籌備。此時的諾蘭很像一個創(chuàng)業(yè)者,身為一個初出茅廬的年輕導演,如何讓沉寂8年的蝙蝠俠重現(xiàn)光芒?如何在照顧DC蝙蝠俠系列漫畫忠實粉絲挑剔眼光的同時穩(wěn)步創(chuàng)新?如何贏得得“ 營銷 金主”華納兄弟影業(yè)1.8億美元巨額投資?
  最終,3.7億票房回報、以及奧斯卡的提名印證了諾蘭的 “運營實力”和“營銷智慧”。
 
  啟示一:困境崛起,必須找到驅(qū)動全局的“絕佳角度”!
 
  2003年,此時的蝙蝠俠系列漫畫已經(jīng)風行美國市場60多年。蝙蝠俠系列電影也被多位好萊塢名導推向大銀幕而且票房均為數(shù)億規(guī)模。面對如此“大項”,剛剛在影壇嶄露頭角的諾蘭,必須找到絕佳商業(yè)角度,才能贏得金主華納兄弟影業(yè)的高度認同。
 
  作為一個年僅33歲的年輕導演,諾蘭并不特別渴望制作什么一鳴驚人的好萊塢大片。
 
  相反的,這次促使他強烈創(chuàng)作的動機反而是“挑戰(zhàn)傳統(tǒng)機制”——他要拍一部根植于現(xiàn)實的超級英雄,他要讓蝙蝠俠脫離“漫畫改編電影”的套路!
 
  一味的討好漫畫粉絲不難,反正有那么多基礎粉絲做票房打底;將漫畫故事轉(zhuǎn)化成銀幕故事也不難,反正有那么多系列故事可供摘選。
 
  難的是怎樣讓一個虛擬的漫畫英雄融入現(xiàn)實生活。
 
  正是這樣強調(diào)的商業(yè)創(chuàng)意角度贏得了華納影業(yè)的高度興趣。
 
  籌備之前,諾蘭瀏覽了幾乎所有的蝙蝠俠系列漫畫及前幾部蝙蝠俠電影。驚異的發(fā)現(xiàn),竟然沒有一處對于“蝙蝠俠之所以成為蝙蝠俠”做過圓滿解釋,所以,他決定圓滿蝙蝠俠英雄傳記的“緣起”。于是便有了《蝙蝠俠:俠影之謎》的大致構(gòu)想。正是這樣“瞄準空白、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)”的新穎角度,迅速贏得了華納高層的高度支持。
 
  營銷啟示:角度決定力度,要想撬動地球,你得有絕妙支點。有時候,這個支點是理性的、技術(shù)性的,例如依靠分銷渠道的物理性復制達到銷量核變等等。有時候這個角度是感性的、藝術(shù)的,例如商業(yè)傳播的藝術(shù)升華!
 
  角度致勝對標案例:E人E本的“堅守致勝”!
 
  外有蘋果高端軍團入境,內(nèi)有國產(chǎn)低端產(chǎn)品的頻頻攪局!2010年E人E本項目之初,就與智旗品牌營銷機構(gòu)達成了戰(zhàn)略合作。面對市場亂局,智旗品牌機構(gòu)撇開“影響軍心”的一線消極營銷數(shù)據(jù)。從消費人群端開始洞察需求。多了策略互動后,E人E本營銷方略浮出水面。那就是“避開蘋果白領階層、直取高端商務人士”。IPAD以游戲為主,商務通則以辦公應用居多。一個是“鬧著玩的”,一個是“辦正事的”。這種區(qū)隔性人群定位、配合以全面手寫的軟體支持,迅速贏得那些60后、70后電腦水平低下的成功族的青睞。
 
  該策略一經(jīng)實施,迅速激起需求波瀾。為了將這種試點式的成功放大機制,智旗建議E人E本采用代言史上從未有過的“馮葛代言”,借助馮小剛、葛優(yōu)的高端影響力,配合幽默詼諧的創(chuàng)意表現(xiàn),再次引起目標人群強烈需求共鳴!最終贏得聯(lián)想控股投資,使得E人E本商業(yè)神話走出低谷、品牌銷量直奔中國市場前三甲!
 
  2011年一季度平板電腦研究報告顯示:一季度E人E本 銷售 61.2萬臺,蘋果、E人E本、三星分居三甲,市場份額分別為:73.8%、10.7%、5.4%。
 
  這是需求層面的深刻洞察、對比人群的巧妙定位就是一種絕佳的商業(yè)角度。巧妙的角度避開了競爭、引領了潮流。
 
  啟示二:困境崛起,必須勤儉起步、以小博大!
 
  都知道蘋果神話誕生于車庫,不知道諾蘭蝙蝠俠三部曲也誕生于諾蘭家的車庫吧?
 
  的確,無論是最初的銀幕手稿、還是拉風的蝙蝠輪、還有那輛坦克裝甲與蘭博基尼混血的蝙蝠車,蝙蝠俠黑暗騎士三部曲,就是誕生于諾蘭家簡樸的車庫。即使最后名聲大噪,諾蘭制作團隊依然沒有進軍“商業(yè)CBD”,無非是因為工作需要,買下了鄰居別墅,將兩家車庫打通,將工作面積加大。
 
  這種簡樸布局、值得我們深刻學習。無論你是空降兵、還是盤踞企業(yè)多年的商業(yè)領袖,勤儉起家、以小博大永遠是永恒的不敗神話!
 
  此時不由得想起團隊建業(yè)之初,營銷恩師張家祎說過的那句話,簡樸而實用——做生意,要勤算計,不能窮大方。
 
  人家好萊塢大導演都奉行的簡單道理,我們無論是開拓疆土、受命于危難的職業(yè)營銷人,還是企業(yè)重金邀請的“空降兵”,更應誠懇學習、樸素起航。
 
  啟示三:困境崛起,必須傳承式創(chuàng)新
 
  盡管懷揣夢想,諾蘭軍團并未因此妄自尊大。特別是在《蝙蝠俠:俠影之謎》的第一步,諾蘭時刻考慮到漫畫粉絲團的心理感受。盡量保留了部分約定俗成的要素。但對于不合理的、過于膚淺的理由進行了有效革新。
 
  這一點就比較睿智。不像國內(nèi)很多翻拍劇,每次都面目全非、遭受粉絲口誅筆伐!
 
  同樣,身為一名空降兵也好、新晉 職業(yè) 經(jīng)理人 也好、擬或是全新結(jié)盟的外腦機構(gòu),在“實施新政”之前,對于企業(yè)既有的優(yōu)質(zhì)傳統(tǒng)必須予以尊重和保留,同時,更應該考慮到企業(yè)既有粉絲群體的感受。無論是企業(yè)忠實老員工,還是企業(yè)固有消費者,他們之所以對該企業(yè)不離不棄,也是該企業(yè)固有價值的體現(xiàn)。對于粉絲群體的積極面,必須保留發(fā)揚。對于其消極面,可積極影響、修正。實在無藥可救才能新鮮“輸血”!切不可拿到令箭、妄自尊大、六親不認!結(jié)果“壯志未酬身先死、作繭自縛陷困境”。
 
  啟示四:困境突圍,當然要找對人、辦對事
 
  都說“找對人、辦對事”,可為什么商場上多了那么多“人事不和”的是非。關(guān)鍵是很多人對于這句話理解偏了。所謂的找對人,不是找對的人、好的人,而是對味的人、符合目標所需的人。很多朋友創(chuàng)業(yè)的喜歡拉朋友入伙,認為朋友是歷經(jīng)多少年考驗的“好人”、可靠的人。結(jié)果因為需求不對味,造成很多內(nèi)耗和情感的拉傷。所以,找對人的前提是自己明白要找什么樣的人?找來干什么?在這點上,諾蘭做的非常的優(yōu)秀!
 
  首先,他明白自己將要講述的是一個非常黑暗的超級英雄故事。這個英雄將根植于現(xiàn)實之中,在親情的質(zhì)疑中,在黑色的夜幕下,懲惡揚善!
 
  那么,誰能夠幫助自己最完美的實現(xiàn)這個黑暗騎士的故事呢?在編劇層面,他用三顧茅廬的虔誠獲得《刀鋒戰(zhàn)士》編劇高耶的加盟。在藝術(shù)指導層面他請來了昔日搭檔內(nèi)森•克羅利,正是因為他的精湛造詣,才有了蝙蝠俠駕乘蝙蝠輪穿行于哥譚市的傳奇身影!正是因為諾蘭對于影片質(zhì)感以及每個崗位層面的要求了然于胸、才使得他能慧眼識人、有效用人、團隊致勝!
 
  啟示五:獨特區(qū)隔,困境中閃耀的明燈
 
  在競爭日益白熱化的今天,獨有的品牌區(qū)隔成為招攬顧客、形成消費的主要條件之一。很多企業(yè)也知道做品牌渲染的重要性,可今天畫淡妝、明天畫彩妝,到頭來錢沒少花,品牌傳播資源卻沒有形成一致性累積。
 
  若是您在品牌區(qū)隔一致感營造層面做的不夠,看看諾蘭的《黑暗騎士》三部曲吧。盡管三部曲每段故事各自獨立,但他們保持了統(tǒng)一的品牌調(diào)性。那就是“暗黑調(diào)性”。蝙蝠俠,一個只會在暗夜行動的超級英雄!他的暗黑風格讓犯罪分子聞風喪膽、讓哥譚市民振臂高呼!同時也讓影迷腎上腺素集體飆升!這就是品牌調(diào)性的魅力!
 
  啟示六:象征形象的超級殺傷力
 
  看完蝙蝠俠黑暗騎士系列,很多人不禁要問,懲惡揚善就懲惡揚善,干嘛還每次費勁的戴著面具、披著風衣?
 
  這個問題非常好!其實道理很簡單,蝙蝠俠就是想在懲惡的同時,借助蝙蝠夜行衣的威武形象,形成進一步的震懾力!這就是品牌象征形象的勝利!
 
  一個普通人制止了一次夜間罪惡,那叫街邊秩事。一個面具人物制止一次街頭行兇那叫傳奇英雄!
 
  所以,賦予品牌獨特的象征形象,那樣才能以一當十、事半功倍!
 
  象征形象對標案例:智旗機構(gòu)早期幫云南白藥設計的白藥因子,基因形狀、藍色超人裝扮,形象生動的凸顯出百年藥企的科技時尚性,迅速活化終端賣場品牌感染力,在白藥未請名人代言之前,迅速成為終端明星產(chǎn)品!
注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡,用于交流學習,如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《買復印紙的困惑》
老板叫一員工去買復印紙。員工就去了,買了三張復印紙回來。老板大叫,三張復印紙,怎么夠,我至少要三摞。員工第二天就去買了三摞復印紙回來。老板一看,又叫,你怎么買了B5的,我要的是A4的。員工過了幾天,買了三摞A4的復印紙回來,老板罵道:怎么買了一個星期,才買好?員工回:你又沒有說什么時候要。一個買復印紙的小事,員工跑了三趟,老板氣了三次。老板會搖頭嘆道,員工執(zhí)行力太差了!員工心里會說,老板能力欠缺,連個任務都交待不清楚,只會支使下屬白忙活!
點評:
行事前一定要做講清結(jié)果,講清后果,溝通到位。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
如皋市| 平江县| 马鞍山市| 临沧市| 察隅县| 彝良县| 林口县| 大关县| 高阳县| 淮北市| 江陵县| 顺平县| 喀喇沁旗| 浦城县| 五华县| 牡丹江市| 四平市| 红桥区| 忻城县| 南漳县| 乌拉特中旗| 和平区| 阜南县| 古蔺县| 祁东县| 抚远县| 清新县| 平远县| 伊宁市| 佛学| 黑山县| 越西县| 阿瓦提县| 安康市| 彭阳县| 武威市| 淮滨县| 通化市| 清水县| 乌拉特前旗| 久治县|