林黛玉混職場，有點懸

 

    你喜歡寶姐姐還是林妹妹，這是個永遠值得討論的話題。但凡混過幾年職場的人心里都有數(shù)，像林妹妹這樣的敏感姑娘，估計得在職場上多摔幾跤。

 

    用“穿越”的眼光看她的職場表現(xiàn)，結(jié)局定是凄凄慘慘。林黛玉混職場，最要命的就是多疑、猜忌，不會處同事關系。白領們用現(xiàn)代眼光和語言解析了一番：林黛玉才進公司不久就“耍小性子”，王夫人的“貼身辦事員”周瑞媳婦，幫薛姨媽去給賈家的小姐們送宮花。周瑞媳婦挨個送完，最后送到林黛玉那里，當林黛玉得知是每個姐妹都有時，就冷笑道：“我就知道，別人不挑剩下的也不給我。”

 

    很顯然，林黛玉這樣做不僅當面得罪了同事，也給愛嚼舌根的留下話柄，另外有人佐證，林黛玉平日里“總不出門，只在自己房中將養(yǎng)”，不擅經(jīng)營人際關系，“你看她病危的時候，就一個同事紫鵑陪著她，人緣關系太不好了啊！”

 

    向?qū)毥憬銓W習，很強大

 

    相較于林黛玉，薛寶釵則被不少人視作職場榜樣。比照劇情，尋找寶釵在職場取勝的蛛絲馬跡——首先，她善于跟領導搞好關系，例如，她的生日賈母親自為其操辦，問她想吃什么、玩什么、看什么戲，她都掂掇著賈母的心思，投其所好地答了出來，哄得賈母十分高興。“杜拉拉”里說的一條職場法則是下屬要跟領導保持一致，瞧寶姐姐多先進！

 

    另外，寶姐姐也善于跟平級搞好關系。海棠詩會后，湘云拍胸脯要設宴，寶釵了解她的實際難處，替她分憂，全程幫她籌劃，并且不惜調(diào)動自家所有資源。類似的例子很多，寶姐姐就連跟下屬處關系都有講究，一天她和探春想吃油鹽炒枸杞芽兒，她打發(fā)丫頭拿了五百錢送予管廚房的柳嫂子，不必說，下屬感恩戴德。

 

    職場上這樣的八面玲瓏最吃得開，領導喜歡，同事喜歡，下屬喜歡，要想在單位混得好，要向?qū)毥憬銓W習！

 

    王熙鳳要不得，太腹黑

 

    公司里，你一定也沒少見到像王熙鳳這樣的“腹黑”型人才。王熙鳳的陰毒可謂人人皆知，作為榮府“總管”，她弄權(quán)作勢，兩面三刀。她用毒計害死賈瑞，又陰謀逼死尤三姐。

 

    她能干嗎？這一點是肯定的，做事專業(yè)又勤快，個性圓滑又潑辣，而且在公司里有一定的地位和權(quán)力。她這么牛，因為也是有背景的。她有娘家“金陵王”的背景，她有賈母的靠山，有邢王兩夫人矛盾的牽制，當然還有她本人才干欲望的主觀條件。然而，職場上切忌的就是，太華麗地張揚自己的厲害。得罪的人太多，一旦被人抓住把柄，矛盾就更激烈。這就是她最后成為眾矢之的的原因。

 

    爭取利益沒錯，但要取之有道，并平和做事。這是王熙鳳給職場人的警醒——太腹黑的人也會被人家“黑”。

 

    草根襲人，辦事穩(wěn)

 

    襲人對人和氣，處事穩(wěn)重，工作認真，在大觀園里眾人是人前人后的夸獎她。就連下級小紅、佳蕙也對其服氣，是出了名的賢人。

 

    如果你是草根階級，那么看看襲人怎么在職場上混吧。首先，襲人忍受著來自周圍人的明譏暗諷和冷言冷語。尖酸的晴雯諷刺她和寶玉的曖昧，她隱忍，不做任何評論；其次，維護職場利益上，她勇于諫言。賈政毒打?qū)氂裰螅龑ν醴蛉苏f：“論理我們二爺也須得老爺教訓兩頓，若老爺再不管，將來不知做出什么事情來。”你看，她這話說得多么嚴重。而且襲人說：“希望太太怎么變著法，把二爺搬出大觀園。”這意見夠具體的了，不僅分析了事情的嚴重性，而且提出了“建設性意見”。

 

    那么王夫人當時一聽，非常感動，對襲人說了許多感激的話，而且保證絕不辜負她。緊接著，賞給她兩個菜，這是小事；再緊接著，就命令王熙鳳把襲人的工資增加一倍半。

 

    建議：

 

    如果成熟意味著心思縝密，如果成熟意味著凡事深思熟慮，如果成熟意味著遇事不動聲色……那在我們達到“成熟”的時候，是不是就失去了本真？實際上，工作了以后，要學做一枚銅錢——保持內(nèi)心的本真與外在的圓滑。學習薛寶釵的謙和圓滑，擁有襲人的踏實和低調(diào)，遠離公司里高層的是非，并能在復雜職場關系中保持清醒的頭腦，你就會是上班族里優(yōu)秀的一員！