面對變化快捷的世界，任何商業(yè)模式都不是永恒的，不可能一勞永逸。

　　哈佛大學商學院教授唐納德·蘇經(jīng)過十多年的研究，提出了成功企業(yè)所具有的“積極的慣性”這一概念。一開始，企業(yè)依靠大膽的行動取得了成功。成功讓企業(yè)的經(jīng)理人相信自己找對了正確的方法，于是企業(yè)更多的投入，成功的商業(yè)模式也越來越完善。只要環(huán)境還沒有改變，成功模式就會持續(xù)發(fā)揮作用，以至于成功模式自己產(chǎn)生了生命。但是環(huán)境的變化，很可能讓過去有效的商業(yè)模式失去效力。 這在管理上被稱作“路徑依賴”。名字挺雅，但不是好事情。

　　商業(yè)模式也有局限性、有生命周期、有環(huán)境適應性。例如，沃爾瑪擁有世界上最卓越的零售業(yè)商業(yè)模式，憑借此模式不僅做成了行業(yè)的世界第一，而且連續(xù)數(shù)年成為世界500強第一，但是卻在日本、韓國遭遇滑鐵盧，在中國長期處于不盈利狀態(tài)。其中一個重要的原因在于，面對本地消費環(huán)境，商業(yè)模式?jīng)]有進行多少變化，適應性明顯減弱。

　　也有許多優(yōu)秀的企業(yè)，正是因為建立了一種能夠不斷將成功的商業(yè)模式進行更新的機制，從而基業(yè)長青。如著名的百年企業(yè)GE就有一個自我否定機制，每一位新上任的CEO都會否定前任CEO的很多模式要素，根據(jù)新環(huán)境調(diào)整自身的模式。韋爾奇上任革除了前任的諸多做法，伊梅爾特在2001年上任后更改了韋爾奇模式中不可或缺的許多重要構(gòu)成。當有人問及韋爾奇對伊梅爾特的變革看法時，他說：“變更的原因永遠是為時代需要的新眼光、新方向提供機會。他所做的一切，都是適應時勢的。這就是變革的核心所在。”

　　商業(yè)模式是基于企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境所做出的戰(zhàn)略選擇。很多企業(yè)在發(fā)展初期通常選擇服務(wù)和產(chǎn)品盈利模式，隨著企業(yè)的實力增長，盈利增長壓力增大，為了持續(xù)發(fā)展，企業(yè)可能將逐步過渡到品牌盈利模式，品牌管理和品牌并購將是企業(yè)需要重點考慮的問題。其實無論哪一種商業(yè)模式，都有其特定的適用范圍和應用方式。企業(yè)選擇何種商業(yè)模式很大程度上依賴于其所處的宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況和企業(yè)的自身狀況。

　　第一，商業(yè)模式的動態(tài)變化與行業(yè)激烈競爭環(huán)境和市場經(jīng)濟發(fā)達程度密切相關(guān)。一方面，因為市場經(jīng)濟發(fā)展到一定程度，能促進一些新的商業(yè)模式產(chǎn)生，如隨著IT技術(shù)的進步，產(chǎn)生了許多通過互聯(lián)網(wǎng)盈利的商業(yè)模式。另一方面，因為行業(yè)競爭激烈程度加劇推動了企業(yè)商業(yè)模式的變化，從而使企業(yè)在競爭中立于不敗之地，競爭是企業(yè)商業(yè)模式變化的原動力。

　　第二，商業(yè)模式的動態(tài)變化與企業(yè)所處行業(yè)的生命周期相關(guān)。一般而言，處于行業(yè)生命周期的成長期時，企業(yè)正處于高速盈利期，商業(yè)模式變化較?。惶幱诔墒炱跁r，企業(yè)可根據(jù)具體情況對商業(yè)模式實行動態(tài)變化以求新的發(fā)展；而處于衰退期時，企業(yè)更應積極對自己的商業(yè)模式進行創(chuàng)新和選擇，以求煥發(fā)新的活力。

　　第三，商業(yè)模式動態(tài)變化與企業(yè)自身狀況相關(guān)。企業(yè)通?；谝韵聝蓚€方面的考慮來選擇商業(yè)模式，其一是原有業(yè)務(wù)的發(fā)展空間變小，競爭越來越激烈，而此時已尋找到新的盈利空間和發(fā)展機會，這時為企業(yè)選擇或增加新的商業(yè)模式是必要的；其二是必須擁有一定的剩余經(jīng)營資源，支撐企業(yè)對新的商業(yè)模式進行探索與創(chuàng)新。一個新的商業(yè)模式在企業(yè)里運行不可能是一蹴而就，必須經(jīng)過市場多方驗證，因此企業(yè)擁有一定剩余經(jīng)營資源對企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新和探索較為有利。反之，若企業(yè)經(jīng)營資源不很充裕，對新的商業(yè)模式選擇應慎重。

　　企業(yè)隨著商業(yè)模式的動態(tài)變化而興衰，企業(yè)生存和發(fā)展與否取決于商業(yè)模式是否能推動企業(yè)的發(fā)展。根據(jù)外部和內(nèi)部環(huán)境的變化，企業(yè)要不斷對商業(yè)模式進行適應性更新與變革，將商業(yè)模式的生命力無限延續(xù)下去。

王吉鵬 北京仁達方略管理咨詢公司董事長