企業(yè)做大 但品牌不強

《金融時報》指出——提升品牌價值中國缺商業(yè)人才。

如今，中國企業(yè)的觸角已伸到了世界各地，知名度也今非昔比，在世界500強企業(yè)中，中國企業(yè)的身影也越來越多。但是今年世界權威調研公司明略行發(fā)布的全球最具價值的百大品牌中，中國入榜的企業(yè)僅有12家。

英國《金融時報》今晨報道指出，中國企業(yè)的品牌價值無法體現出來，最重要的不在于企業(yè)的業(yè)績，而是因為這些企業(yè)缺少高級管理人才。

報道進一步指出，管理人才的缺乏跟中國商業(yè)教育有著很大的關系。

報道稱，在中國大約有100所大學擁有商學院或管理學院，這與西方差別不大。差異就在于，在這其中僅有10%的院校認真地學習了西方商學院的成功經驗，以及先進的教程。

報道稱，現代意義的商業(yè)和管理教育更關注于創(chuàng)造力、團隊合作、文化理解等內容。因此，中國的商業(yè)教育應該培養(yǎng)“跨文化的管理技能”。

此外，報道認為，在當今的商業(yè)學術研究中，更加關注“質量研究”，而不僅僅是“量化研究”，而中國目前的商學院依然過于關注定量研究和數據分析。